工伤保险死亡如何赔偿-法师兄

工伤保险死亡如何赔偿

来源：互联网时间： 2023-03-22 22:13:00 159 人看过

职工因工死亡，其近亲属获得以下赔偿：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

一、工亡补偿金标准

工伤死亡赔偿标准如下：

1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资2.供养亲属抚恤金标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。

3.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

4.伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的待遇。

二、电工意外触电死亡赔偿标准

职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资。（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

三、上班车祸人亡工伤怎么赔偿

上班途中车祸造成工亡的，其近亲属获得以下工伤赔偿：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；其他。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

工伤死亡赔偿
超龄人员工伤死亡如何赔付,工伤死亡赔偿怎么分配

一、超龄人员工伤死亡如何赔付超过退休年龄的人员在因工造成死亡的，不属于工伤，但由用工一方按人身和害赔偿标准，给予死者亲属相应赔偿。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。第一千一百九十二条【个人劳务关系中的侵权责任】个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。

2023-04-19

124人看过
直系亲属
工伤赔偿完后死亡如何处理？

一、工伤赔偿完后死亡如何处理？首先要搞清其死亡和工伤有没有必然联系，还有就是鉴定工伤到其死亡时间是多久。如果其人工伤后在医院救治时间长;一般属于医疗事故。如果是工伤后抢救没有超过规定时间的就叫工伤死亡，也许死亡和工伤有因果关系，但不是工伤导致直接死亡。可以要求得到一定赔偿，比如安葬费，医疗费。1、立即向当地工伤保险管理机构填报工伤死亡报告，提请工伤认定。发生死亡事故，劳动监察、安全管理、公安监察会介入调查，确定责任，待工伤认定后进行后续事务流程。2、单位必须是为员工购买了工伤保险的，劳动部门才会受理工伤认定，符合条件的，由工伤保险基金支付一次性费用。如果没有购买工伤保险，所有费用由用工单位承担。3、单位如果没有为员工购买工伤保险，单位可以同死亡者家属进行协商，可以参照人身损害赔偿规定进行处理。一般情况下人身损害赔偿高于工伤死亡一次性补助。二、工伤认定的流程是怎样的？1、用人单位应在事故伤害

2023-06-16

474人看过
工伤死亡赔偿
如何应对工伤死亡赔偿问题

我国法律规定，工伤死亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工伤死亡补助金。丧葬补助金为上一年职工平均工资的六个月工资，供养亲属抚恤金则根据劳动者本人工资的一定比例确定。我国有关法律规定了劳动者因为工伤导致死亡的，劳动者的直系亲属可以领取丧葬补助金，供养亲属的抚恤金和一次性的工伤死亡补助金。丧葬补助金一般为上一年职工平均工资标准的六个月工资。劳动者死后还有需要供养的亲属，可以领取抚恤金，配偶可以每月领取劳动者工资百分之四十的抚恤金。其他近亲属可以领取百分之三十。工伤死亡赔偿是怎么定义的工伤死亡赔偿的定义是：职工因工死亡，其直系亲属依法从工伤保险基金领取丧葬补助金、养老金和一次性工伤死亡补助金。丧葬费标准为6个月单位所在统筹地区上一年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金标准为，配偶按月薪的40％支付，其他亲属按月薪的30％支付。孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10％。一次性工亡补贴为

2023-06-30

321人看过
直系亲属
保险缺失，如何应对工伤死亡？

没有工伤保险死亡的，用人单位应当参加工伤保险而未参加工伤保险的，用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。我国《工伤保险条例》规定，依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。工伤死亡赔偿依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工

2023-07-07

199人看过

死亡赔偿金
死亡赔偿金与工伤死亡

依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死依据我国《工伤保险条例》第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的

2023-04-22

227人看过
工伤死亡赔偿
哪些案件属于工伤死亡，如何计算工伤死亡赔偿金

哪些案件属于工伤死亡自然人因工死亡为工伤死亡，包括在工作时间和上下班时间死亡，但因工作期间做与工作无关的事情而死亡的，不包括在内。因工死亡包括下列情形：（1）因工伤事故或职业病中毒直接造成的死亡。（2）因工负伤或者患有薪职业病期间死亡的。（3）再次发生工伤或职业病死亡。（4）因工致残鉴定为1-4级，在领取残疾津贴期间死亡。职工因公死亡的，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、家属抚恤金和一次性工亡补助金：丧葬补助为六个月统筹区上一年度职工月平均工资；（2）一次性工亡补助标准为48个月至60个月统筹区上一年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区人民政府根据当地经济社会发展情况制定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。（三）供养亲属抚恤金按照本人工资的一定比例发给有主要生活来源而不能工作的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每月30%，丧偶老人或孤儿在上述标准的基础上每月10%。

2023-05-31

279人看过
鉴定结论
广东工地坍塌致7人死亡，工伤死亡如何赔偿

1、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。公式：全国城镇居民人均可支配收入×20依据国家统计局公布的最新数据，2019年度全国城镇居民人均可支配收入42359元。故，2020年度一次性工亡补助金标准为42359元×20＝847180元。因《工伤保险条例》在全国统一执行，故2020年度一次性工亡补助金全国统一标准为847180元，相比上年度的785020元，增加了62160元。2、丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。公式：当地月社平工资×6；3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资；公式：配偶：死者本人工资×40％（

2023-02-17

142人看过
直系亲属
工伤死亡保险赔付程序

申请工伤死亡赔偿程序：1、工伤报告程序用人单位为劳动者在工伤保险机构投了工伤保险的才有这个程序。单位应当自工伤事故发生之日或者职业病确诊之日起15日内，向当地劳动行政部门提出工伤报告。2、工伤认定程序由社会保险经办机构对工伤（亡）事故进行调查确定是否属工伤的程序，这是一般工伤必走第一步。但用人单位书面认可为工伤的，又没有投工伤保险的情况下，可以不走这一程序。注意工伤认定的两个时间：单位没有提起工伤认定的，工伤者一定要在事故发生之日起一年内向劳动部门提出申请。社保经办机构调查认定后，书面通知单位及伤者。3、工伤鉴定程序工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上（即走完工伤认定程序后），在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级的行为。广义的工伤鉴定包括劳动能力鉴定和致残等级鉴定。窄义的工伤鉴定指致残等级鉴定。4、协商赔偿程序工伤鉴定以后，就可以依据鉴定的

2023-02-09

245人看过

工伤死亡赔偿
工伤死亡赔偿是由保险公司赔付吗

根据《工伤保险条例》，员工发生工伤后，可以主张的赔偿项目根据伤亡情况的不同可以分为以下两种情况：1、员工发生工亡的情况。员工因工死亡后，赔偿项目包括：丧葬费，供养亲属抚恤金，一次性工亡补助金。其中，丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金按照工亡职工本人工资的一定比例发放给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属；一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。2、员工发生工伤的情况。员工发生工伤后，赔偿项目主要包括：医疗费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、停工留薪期内的工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一、工伤发生后理赔流程是怎样事故发生后，受伤职工应及时进行工伤认定，工伤认定是工伤保险赔偿的第一步。为切实实现劳动者的工伤救济权，《工伤保险条例》规定了一系列的程序，工伤认定是工伤

2023-02-27

124人看过
工伤保险
员工醉酒死亡,工伤保险赔不赔

连喝四场酒身亡老板构成故意杀人罪为了得到在娱乐会所工作机会，小梅(化名)陪着胡某接连喝了四场酒，最后在酒精中毒身亡。据了解，为了测试小梅能否胜任娱乐会所的工作，胡某要求小梅来他家中陪他喝酒。6月的一天中午，小梅在胡某家里一起喝了2两他泡制的药酒。到了晚饭时间，小梅又被胡某邀请和其他员工一起喝酒，这一次，小梅喝了3两药酒。员工走后，小梅和胡某休息了一下继续吃饭喝酒。胡某称，小梅当天喝了大概七八两药酒。由于醉酒严重，小梅当天便因酒精中毒去世。经过测量，小梅体内的酒精含量超过400mg/100ml。另外，在明知小梅不能喝酒的情况下依旧让她不断饮酒，并在她严重醉酒后未及时送医救治，导致其死亡，胡某的这一做法已构成故意杀人罪。员工醉酒死亡，工伤保险赔不赔?实际上，陪老板喝酒也是许多员工逃避不了的职场“潜规则”，然而酒多伤身，喝酒过度甚至可以造成死亡，出现醉酒死亡的情况，到底算不算工伤?工伤保险要不要

2023-05-05

128人看过
社保
社保理赔如何赔偿死亡？

参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。参保人在参保缴费期间死亡的，其个人账户累计储存额一次性支付给其法定继承人或指定的受益人；参保人在领取养老金期间死亡的，其个人账户累计储存额的剩余部分，一次性支付给其法定继承人或指定的受益人。去世的参保人医保卡内的账户余额可由继承人依法继承。非正常死亡社保赔偿标准工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资二个月由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直亲属救济费其数额为死者本人工资六个月到十二个月。《中华人民共和国社会保险法》第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

2023-07-07

122人看过
工伤保险
工伤意外死亡工伤保险赔偿需要的材料

参保职工因工死亡的需提供：《工伤认定书》；《死亡通知书》、《火化证明》；家庭成员的从业及经济收入证明材料；直系亲属需提供身份证、户口本及子女的准生证、出生证、独生子女证；有婚姻关系的，需提供结婚证件；供养亲属属于未成年人的，需提供在学校、幼儿园就读证明材料；发生抢救医疗费用的，需提供医疗抢救记录、医疗费用收据和费用明细清单；供养直系亲属全身近照一张及被供养人银行存折（异地账户必须是中、农、工、建四大国有银行开户）；一次性工亡补助金受益人不能前来领取的，需提供公证部门出具的委托公证书；直系亲属户籍证明或亲属关系公证书；单位证明（说明是否发生医疗抢救费用，医疗费、丧葬补助金打入单位账户还是家属账户等情况）；属交通事故伤害的，需提供法院判决书、道路交通事故损害赔偿调解书或公安机关证明（需列明医疗费用赔偿情况）；属暴力伤害的，需提供法院判决书或当事双方调解协议书（需列明医疗费用赔偿情况）。一、工亡

2023-03-20

325人看过

工伤保险
死亡工伤保险标准赔偿怎么算的

职工因工死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、支持亲属抚恤金和一次性工伤补助金：（一）丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月。（二）供养亲属抚恤金按职工工资的一定比例支付给因工死亡职工生前提供主要生活来源且无劳动能力的亲属。标准是：配偶每月40％，其他亲属每月30％，孤寡老人或孤儿每月在上述标准的基础上增加10％。核定的供养亲属抚恤金之和不得高于因工死亡职工生前工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。一次性工亡补助标准是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。残疾职工在停工留薪期间因工伤死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级残疾职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。员工死亡工伤保险如何赔偿员工死亡工伤保险基金支付以下工伤保险待遇：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2

2023-08-07

433人看过
直系亲属
工伤死亡公司不赔偿如何处理

（一），申请工伤认定。根据工伤保险条例第十七条规定，用人单位应当在伤害事故发生1个月内向社会保险行政部门申请工伤认定，用人单位不申请的，工伤职工或近亲属可以在伤害事故发生1年内申请工伤认定。事故单位不申请，不赔偿，那么作为近亲属，要先到社会保险行政部门申请工伤认定。（二）、主张工伤保险待遇。根据工伤保险条例第三十九条规定，职工因工死亡，近亲属可享有丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。如事故单位帮交有社保的，由工伤保险基金支付。如没有的，要求事故单位赔偿。一、工伤鉴别方法工伤，是相对于非因公负伤而言，是因公负伤的简称。之前由于体制的原因我国国家机关、事业单位干部职工因工作原因负伤致残通常采用该术语，现行《工伤保险条例》已经适用于普通事业单位职工，公伤只存在于国家机关公务员和参照公务员法管理的事业单位和社会团体人员，对于与国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体之间形成劳动关系

2023-03-15

447人看过