骨折打了钢板一年半怎样理赔最好-法师兄

骨折打了钢板一年半怎样理赔最好

来源：互联网时间： 2023-07-31 09:03:09 270 人看过

撞骨折一年后拿钢板的理赔：

1．个人意外险：通常该险别限定事故是发生在保险保障期内，如果合同内容规定了，只赔偿保险事故发生之日后180天内的医疗费用，一旦超出这个期限，即使还在治疗，费用还在产生，保险公司也不再进行赔付；

2．交通事故车险：拆钢板属于必须延期的治理项目，哪怕超出保单规定期限，也要对此进行赔付。

把人碰骨折了应该怎样理赔

交通事故赔偿项目：是指交通事故当中肇事者给予受害者的赔偿所包含的项目，主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金、精神损害抚慰金。建议先协商解决，协商不成可以诉讼方式解决，也可以委托代理诉讼。当然具体情况还需要根据案情以及相关证据材料综合分析。

《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

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手臂骨折打钢板算十级伤残。《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》规定，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，属于工伤十级的伤残。一、肋骨骨折三根算几级伤残能赔多少三根工伤肋骨骨折应评定为十级残疾。身体各部位骨折愈合后，无功能障碍或轻属于工伤十级。除工伤医疗和停工留薪期工资福利外，主要补偿：1、工伤保险基金支付的一次性伤残补助金为6个月；2、劳动合同终止或者终止时，工伤保险基金应当按照省、直辖市、自治区规定的具体标准支付一次性工伤医疗补贴，单位应当支付一次性就业补贴。用人单位未参加工伤保险的，由用人单位支付上述费用。二、车祸骨折伤残等级评定标准及赔偿标准车祸骨折伤残等级评定标准，主要看是骨折的位置和受伤的程度。例如，符合工伤伤残等级鉴定标准的第十级中的“身体各部位骨折愈合后无功能障碍”就可以评上十级伤残。常见骨折类十级伤残：尺骨或桡骨粉碎性骨折、4根肋骨骨折或2根肋骨缺失、内踝或

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一、骨折打钢板算几级伤残在临床上并非所有的骨折，打钢板固定以后，都会导致伤残。比如位于骨干的骨折，不牵扯关节部位的骨折，以及不牵扯关节粉碎性的骨折，一般不遗留后遗症。特别是需要伤残鉴定的骨折，即发生于交通事故与工伤事故中的骨折，依据骨折的治疗过程或者骨折治愈后的后遗症，确定相应的伤残等级标准。在交通事故与工伤事故中，相应的伤残等级标准都是从十级到一级，十级最轻，而一级最重。因交通事故导致的骨折后遗症中，一般进行过内固定手术的患者，按照试行的人体损伤残疾程度鉴定标准对伤残等级进行鉴定，经评定后，肢体关节仍存在一定功能障碍的患者，一般能达成十级伤残。工伤事故导致的骨折后遗症中，伤残等级评定的标准是按照职工工伤和职业病致残程度鉴定的标准进行鉴定，相应的评定标准，一般比交通事故伤残等级标准严格。骨折后通过下钢板固定治疗的患者，如果通过两次手术治疗，去除钢板后，骨折愈合，并且不遗留后遗症，可能评的等

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是十级伤残。具体规定是，身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者，为十级伤残。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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如果已被认定为工伤，根据您所说的工伤情况，结合《劳动能力鉴定职工工伤和职业病伤残等级》的规定，伤残等级约为9-10级，具体等级视劳动能力的结论而定评价。一般来说，工伤职工需要等待伤情稳定后才能申请劳动能力鉴定和工伤等级认定。如果体内有钢钉、钢板等内固定设备，可在拆除后进行劳动能力鉴定。一、工伤鉴定去哪里鉴定工伤鉴定到设区的市级劳动能力鉴定委员会进行：1、劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料；2、申请时需提供，工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。一、劳动者工伤鉴定结果出来以后下一步的做法如下：1、核对鉴定结论，对鉴定结论不服的，可以在收到鉴定结论15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请；2、估算赔偿数额；3、处理赔偿事宜。二、工伤鉴定程序如下：1、工伤职工或者其用人单位应当

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