晚婚晚育假期标准是怎样的
来源:法律编辑整理
时间: 2023-05-09 10:25:21
487 人看过
晚婚晚育假期标准
一、晚婚标准
男性晚婚年龄为25周岁,女性晚婚年龄为23周岁。
二、晚育标准
1.怀孕妇女在24周岁以上;
2.持有一孩《生育证》;
3.所孕子女为第一胎。
晚婚晚育补贴项目及标准
晚婚晚育可享受基本婚假、生育假,延长的奖励婚假和奖励生育假或者其他福利待遇。其中产假、婚假、陪产假的奖励可见上表。此外,符合晚育条件的夫妻,还可享受晚育津贴,领取需满足一个条件,即生育前连续缴9个月或者生育后连续缴12个月。晚育津贴的领取标准为,休假方每月的社保缴费基数/30×产假天数。
这些就是我们在这方面的知识。如果你想要了解更多关于这些方面的内容,也可以到网上进行搜索查询。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
晚婚晚育婚假有几天,晚婚晚育产假的规定?
156人看过
-
最新广东晚婚晚育产假标准
82人看过
-
晚婚晚育假的争议性
289人看过
-
取消晚婚晚育假后,晚婚晚育还有奖励吗
66人看过
-
晚婚晚育婚假规定以及婚假的有效期
193人看过
-
晚婚晚育产假期间工资怎么发
330人看过
律师服务
热门律师推荐
#员工权益
北京
律师推荐
展开
#假期
词条
假期是指国家法定的假日,也指单位规定的休假日。除双休日外,我国国定假期为元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆。 公布的《国民旅游休闲纲要(2013——2020年)》中提出,“到2020年基本落实职工带薪年休假制度”。要达到这一目标,广... 更多>
#假期
最新文章
#假期
相关咨询
-
-
晚婚晚育产假多少天,2019晚婚晚育的规定是什么贵州在线咨询 2021-03-02根据现行的《北京市人口与计划生育条例》,晚育女性除享受国家规定的产假外,增加奖励假30天。这就意味着,今年元旦前,如果符合晚婚条件,将拥有128天的产假,包括国家规定的98天产假及30天奖励假。此外,如果难产,产假增加15天,为143天,生育多胞胎,每多生育一个,增加15天产假。 此次取消晚婚假,将意味着减少30天产假。未来,24周岁已婚初育女子的产假将缩至98天。
-
嫁人晚婚晚育的奖励假期没了,能否撤销晚婚晚育辽宁在线咨询 2022-04-2421日上午,全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案(草案)》。根据全面两孩政策的新形势,草案中规定,符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。 同时,晚婚晚育假和独生子女父母奖励等规定被删除,也意味着“晚婚假”、“独生子女父母奖励”等带着时代特色的词汇将逐步淡出计生领域。 一、晚婚晚育的奖励假期没了 网络上最受热议的就是,晚婚假没了。 计生法草案中删除了对晚婚晚育夫妻、独生子
-
河北省晚婚晚育陪产假标准2017?香港在线咨询 2022-04-16晚婚晚育是我国鼓励的政策,我国法律规定:公民晚婚晚育,可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。我国法律:符合晚育年龄的夫妻可以享受延长产假的奖励。即在国家规定的90天产假的基础上,将增加晚育假30天,其配偶可享受晚育护理假3天,晚育假期间产妇将享受产假同等待遇,晚育护理假期间配偶工资不受影响。而河北省晚婚晚育陪产假规定 2017年只会在这一基础上增加而不会减少,一般为15天,也会因为地方和
-
关于晚婚晚育多长假期吉林省在线咨询 2022-07-23一、晚婚假制度已被取消。此前我国采取的是鼓励晚婚晚育的政策。不过,目前,我国的初婚年龄约为25岁,初育年龄则约为26岁,鉴于婚育形势,本次计生法修订不再对晚婚晚育作出限制,原来的晚婚假随之取消。 二、“符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。” 三、产假的规定: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,