申请工伤鉴定所需材料-法师兄

申请工伤鉴定所需材料

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 15:13:13 468 人看过

申请劳动鉴定所需提供的材料：

1.工伤鉴定：

2.残疾等级鉴定申请两份（带社会保险）：

3.初始病历：

4.复印件身份证：

大约90元的鉴定费可用于鉴定

工伤鉴定材料：

1.本人与工厂的劳动关系证明（如品牌、劳动合同、，工作时间证明（如出勤或轮班表）

<3.初始诊断证明（由医生出具）或初始病历副本

<4.身份证副本

5.在场的员工证人

6.（身份证号码）（

7.）有7.工厂许可证复印件（工厂，工厂给当地工商局）。它写了工伤的概要（包括姓名、性别、身份证号码、工作类型、工作时间、事故发生时间、谁送你去医院、门诊或住院）。住院时，应写下床位号、工作时间和当天的下班时间）

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多病历相关文章

劳动能力鉴定
贵阳市工伤职工申请劳动能力鉴定所需材料有哪些

因工伤残职工申办材料(包括工伤职工劳动能力(伤残等级)鉴定、旧伤复发确认、停工留薪期或医疗期延长确认、辅助器具配置确认、复查鉴定)(一)有效完整的《贵阳市劳动能力鉴定申请表》；(二)被鉴定人二代身份证复印件；(三)近期一寸免冠照片一张；(四)劳动保障行政部门出具的工伤认定结论书原件及复印件；(五)相关病历、治疗资料、相应的检查结果(包括X光片、CT片、核磁共振片等)、诊断证明等，患职业病职工的职业病诊断书或职业病的诊断鉴定书。

2023-06-14

257人看过
法律综合知识
工伤鉴定申请材料准备什么

一、工伤鉴定申请材料准备什么1．工伤鉴定申请表；2．职工本人身份证明；3．与企业存在劳动关系的证明材料；4．初次医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；职工本人无法申请、由其直系亲属或者工会组织提出工伤认定申请的，应同时提交申请人身份证明及申请人与伤亡职工关系的证明。二、鉴定工伤要多久时间鉴定工伤要60日。必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。三、个人工伤鉴定怎么申请流程个人工伤鉴定申请流程如下：1．受伤职工准备好身份证以及工伤认定书等相关资料；2．因工伤残职工在医疗终结后，携带所准备的资料到当地

2023-10-03

98人看过
病历
申请做鉴定工伤要什么材料

申请时需要提交以下材料：1、提交工伤认定机构出具的工伤确认书复印件或工伤鉴定委托书一份；2、填交《职工因工负伤丧失劳动能力鉴定表》一份，加贴一寸照片、用人单位加盖公章；3、提交指定医院医生填写的《工伤职工医疗终结临床体检与诊断表》一份，并附医院各种检查报告单；4、全部病历资料、医疗检查报告单、诊断书等资料复印件一份，身份证复印件一份；5、职业病患者，应提供由市疾病控制中心职业病诊断组出具的职业病诊断结论书；6、肢残、烧伤等体表伤残者，应提交伤残部位四寸彩照一张；7、工伤劳动者居民身份证或社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。一、发生工伤去哪里申请工伤鉴定劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”，在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任

2023-03-17

398人看过
工伤保险
工伤认证申请所需的具体材料

我国的工伤保条例对工伤认定所需材料作出了有关的规定。工伤认定需要以下的材料：工伤认定申请、医疗诊断证明或职业病诊断证明书；和单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料，像劳动合同、发放工资的银行流水等。无法确定单位是否存在劳动关系，劳动者要提起劳动仲裁确认和单位存在劳动关系。工伤认证怎么操作工伤认定的流程：用人单位或者工伤职工等适格主体提出工伤认定申请，提交材料；社会保险行政部门决定是否受理；受理工伤认定申请后根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实；自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。《中华人民共和国工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

2023-07-01

79人看过

法律综合知识
工伤鉴定申请材料如何提交

一、工伤鉴定申请材料如何提交向劳动能力鉴定委员会提交以下材料即可：1．工伤认定决定书；2．工伤职工的身份证明；3．劳动能力鉴定申请表；4．有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整的病历材料。《工伤保险条例》第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。二、工伤鉴定不服应该如何处理《工伤保险条例》第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。三、工伤鉴定多久才能有结果工伤鉴定的结果一般六十日内出。《工伤保险条例》第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请

2023-11-17

113人看过
病历
伤残鉴定申请的材料

一、伤残鉴申请材料根据法律的相关的规定，做伤残鉴定需要入院记录、出院记录、出院小结病历本，疾病诊断证明书。损伤初期和治疗终结后的Ｘ片、ＣＴ及诊断报告。交通事故认定书，交通事故伤者身份证或户口本，及伤残鉴定委托书。二、伤残鉴定需要哪些手续工伤鉴定程序：用人单位、工伤职工或者其近亲属应当向社会保障行政部门提出申请，一次性提交相关材料。用人单位、工伤职工或者其近亲属应当向社会保障行政部门提出申请，并一次性提交相关资料。受理方审查司法鉴定委托书，审查委托方主体资格；受理方审查司法鉴定委托书，审查委托方主体资格；双方共同审核、核对评估材料；双方共同审核、核对评估材料；103010第十七条劳动者发生事故伤害或者依照职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病的，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起32日内，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定三、什么是伤残鉴定伤害和伤残鉴定是指对受

2023-02-19

113人看过
工伤报销
工伤报销所需申请材料是什么？

我国的民法典对工伤报销需要的材料作出了相关的规定。通常情况下，工伤报销一般需要以下的这些材料：一式四份的工伤认定申请表，复印件无效；诊断证明书以及门诊住院病例，或者一份职业病诊断证明书的原件以及复印件；一份劳动合同文本原件以及复印件；一份受伤人员身份证的复印件。企业注销需要哪些材料有限公司注销需提交如下材料：1、公司清算组负责人签署的《公司注销登记申请书》（公司加盖公章）。1、公司清算组负责人签署的《公司注销登记申请书》（公司加盖公章）。3、人民法院的破产裁定、解散裁判文书，公司依照《公司法》作出的决议或者决定，行政机关责令关闭或者公司被撤销的文件。4、股东会、股东大会、一人有限责任公司的股东或者人民法院、公司批准机关备案、确认清算报告的确认文件。根据《公司法》第188条规定：公司清算结束后，清算组应当制作清算报告，报股东会、股东大会或者人民法院确认，并报送公司登记机关，申请注销公司登记，

2023-07-01

322人看过
法律综合知识
鉴定职工劳动能力所需的必备申请材料

一、鉴定职工劳动能力所需的必备申请材料鉴定职工劳动能力所需的必备申请材料如下：1．有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；2．工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（二）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件。二、劳动能力鉴定需要多长时间完成劳动能力鉴定需要60日内安排做鉴定，并作出劳动能力鉴定结论，伤情复杂的可以延长30日。《劳动能力鉴定管理办法》第九条中规定劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当及时对申请人提交的材料进行审核；申请人提供材料不完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起5个工

2023-09-16

146人看过

法律综合知识
工伤认定所需的材料清单及申请流程

一、工伤认定所需的材料清单及申请流程工伤认定所需的材料清单为：1．工伤认定申请表；2．与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3．医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请流程为：1．单位或者职工一方向社会保险行政部门申报工伤，提交申报材料；2．由该行政部门审查材料，决定是否受理；3．如果受理的，再及时作出是否认定为工伤的决定；4．最后将决定书送达给职工一方和其所在的单位，并给社保经办机构一份；5．如果不予受理，书面告知申请人或者申请单位。二、工伤认定要多久才能完成工伤认定时间为60天或者15天。根据《工伤保险条例》的规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。三、应认定为工伤的情形应当认定为工伤的情形：1．在工作时间和

2024-03-28

83人看过
工伤申报
工伤申报所需的材料及规定

规定工伤申报所需得材料如下：根据《工伤保险条例》的规定，申请工伤认定应当提交下列材料：1、工伤认定申请表；2、与用人单位有劳动关系的证明材料；3、医疗诊断证明或职业病诊断证明或职业病诊断鉴定。工伤认定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和工伤程度。工伤认定申请人提供的材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面通知工伤认定申请人所有需要更正的材料。社会保险行政部门应当在申请人按照书面通知要求更正材料后受理。工伤申报材料有哪些工伤申报材料：与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存

2023-07-02

412人看过
法律综合知识
医疗事故鉴定申请所需材料一览

一、医疗事故鉴定申请所需材料一览申请医疗事故鉴定需要的材料有：1．患者身份证；2．患方陈述；3．代理人委托书；4．门诊病历、住院病历复印件、其他医院就诊治疗检查等病历原件。二、医疗事故鉴定不服该如何处置不服医疗事故鉴定有3种处理方法：1．当事人对首次医疗事故技术鉴定结论不服的，可在收到鉴定结论之日起15日内向医疗机构所在地卫生行政部门提出再次鉴定的申请。2．可向中华医学会申请医疗事故技术鉴定工作。3．进入诉讼程序后，可再申请司法鉴定。《医疗事故处理条例》第二十二条当事人对首次医疗事故技术鉴定结论不服的，可以自收到首次鉴定结论之日起15日内向医疗机构所在地卫生行政部门提出再次鉴定的申请。三、如何确认医疗事故的责任人确认医疗事故的责任人的标准如下：医疗事故的责任人一般都是医疗单位或者是医务人员。如果医疗事故是因为各种原因复合造成的，则要分清主要责任人员和次要责任人员，分别根据他们在造成不良结果

2023-06-22

393人看过
一次性伤残补助金
阳江市工伤认定申请流程及所需材料

阳江市工伤认定申请的步骤包括详细的调查、保全证据、调查证人、制作工伤认定申请书和申请表,并提交相关部门。这些步骤的主要思想是确保工伤认定申请的真实性、准确性和完整性，以便相关部门能够及时、准确地审核和处理。同时，这些步骤也有助于保障申请人的合法权益，确保工伤认定工作的公正、透明和公开。阳江市工伤认定申请的步骤如下：首先，需要对事故发生经过进行详细的调查，并确保收集到相关证据以固定事实。对于容易丢失或损坏的证据，需要及时采取保全措施。对于那些流动性较大或无固定职业的证人，需要及时进行调查并记录。接下来，需要制作《工伤认定申请书》并填写《工伤认定申请表》。最后，将申请书及申请表等相关文件提交给工伤事故发生地的相关部门。如何在阳江市进行工伤认定？根据《工伤保险条例》第二十条规定，用人单位发生工伤事故时，应当及时采取措施救治工伤职工。如果用人单位未在规定时限内提交工伤认

2023-09-08

99人看过

直系亲属
工伤认定所需的申请资料

工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系，包括事实劳动关系的证明材料，例如劳动合同、发放工资的银行流水等。这一点需要大家特别注意，如无法认定用人单位是否存在劳动关系，劳动者需要提起劳动仲裁确认与用人单位存在劳动关系。医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。工伤认定和劳动仲裁需要什么资料？工伤认定和劳动仲裁需要什么资料在符合工伤认定标准之后，我们首先第一步要做的就是确认劳动关系的存在，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：（1）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（3）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（1）工资支付凭证

2023-07-03

202人看过
法律综合知识
工伤认定申请所需的必要材料是什么

一、工伤认定申请所需的必要材料是什么1．工伤认定申请表；2．与用人单位存在包括事实劳动关系的证明材料；3．医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。二、企业工伤认定期限多久企业工伤认定期限三十日，用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在一年内向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会

2023-08-19

176人看过