工伤认定的时效有什么规定？-法师兄

工伤认定的时效有什么规定？

来源：互联网时间： 2023-06-22 20:20:32 457 人看过

工伤认定时效的规定是一年。用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向统筹地区人社局提出认定申请。用人单位未在规定的时限内提出的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以向统筹地区人社局提出工伤认定。

一、如何处理工伤事故的正确方法？

1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

2、用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

二、受伤十一个月后申请工伤认定是否还来得及

受伤十一个月后申请工伤认定还来得及。工伤认定时效的规定是一年。用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内，向统筹地区人社局提出认定申请。用人单位未在规定的时限内提出的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在1年内可以向统筹地区人社局提出工伤认定。

三、工地出工伤事故哪个部门处理

工地出工伤事故，由当地人力资源和社会保障局负责。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多直系亲属相关文章

工伤认定时效
关于工伤认定时效的起止时间如何规定

工伤认定时效的起止时间：用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。工伤认定时效是多长时间工伤认定申请的有效时间是一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。工伤范围是工伤认定的前提，一般由法律直接规定。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，执行安全卫生规程和标准，预防工伤事故发生，避免和减少职业病危害。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未

2023-08-07

445人看过
直系亲属
工伤认定超时有效力吗

工伤认定的含义工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。工伤认定时效《工伤保险条例》的法律法规根据不同的申请主体，对申请时限也作了不同的规定。《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。根据上述规定，工伤认定的申请时限分为两种情形，一种是30日，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，劳

2023-06-14

70人看过
工伤认定时效
工伤认定时效延续的原因是什么

工伤的申请期限为一年，自工伤之日起计算，但因单位原因造成的除外《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第七条因不属于职工或者其近亲属的原因超过工伤认定申请期限的，有下列情形之一，延误申请时间的，不计入工伤认定申请期限：，工伤认定时效的延续，应当认定为不属于职工本人或者其近亲属：（1）不可抗力（2）人身自由受到限制（3）属于用人单位（4）社会保险行政登记制度部门不完善（5）当事人就是否存在劳动关系申请仲裁并提起民事诉讼

2023-05-07

308人看过
直系亲属
什么时候工伤鉴定、工伤认定的手续

1、什么时候工伤鉴定(1)、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以延长。（2）、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、工伤认定的手续有哪些?工伤认定申请人提供的申请材料完整，属于劳动保障行政部门管辖范围且在受理时效内的，劳动保障行政部门应当受理。劳动保障行政部门受理或者不予受理的，应当书面告知申请人并说明理由。劳动保障行政部门在进行工伤认定时，对申请人提供的符合国家有关规定的职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书，不再进行调查核实。职业病诊断证明书

2023-04-19

415人看过

工伤认定书
工伤认定书签发后，工伤认定何时生效

1、工伤认定书签发后，工伤认定何时生效p>普通劳动者和用人单位未按照《工伤保险条例》第二十条的规定在15日内申请行政复议或者提起行政诉讼的，工伤认定决定书生效，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知职工或其近亲属和所在单位：“社会保险行政部门受理工伤认定申请之日起15日内，应当作出事实清楚、权利义务明确的认定决定。”工伤认定需要由司法机关或者有关行政部门作出结论，社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，在司法机关或者有关行政部门作出认定结论前，暂停认定工伤的期限，他们应该避免这样做。工伤认定书签发后，劳动者和用人单位在十五日内不申请行政复议或者不提起行政诉讼的，该认定书生效。劳动者和用人单位申请行政复议或者提起行政诉讼的，在有关结论发布后生效。工伤认定应当在申请人提交资料之日起60日内完成，在事实清楚、权利义务明确的15日内完成。（2

2023-05-02

125人看过
工伤认定时效
工伤认定时效为一年员工受伤应及时认定

胡某在工作中受伤1年零1个月后申请工伤认定,但被以其超过工伤认定受理时效为由,不予受理。申请工伤认定的时效为多长时间?《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。所以,劳动者在工伤后,要及时申请工伤认定和主张工伤待遇。

2023-06-10

260人看过
犯罪目的
战时自伤罪的认定规定是什么？

一、战时自伤罪概念战时自伤罪，是指军职人员在战时为了逃避履行军事义务而伤害自己身体的行为。二、战时自伤罪认定区分罪与非罪的界限：（一）切实查明行为人是自伤还是误伤误伤是行为人因过失而伤害自己的身体，这与战时自伤罪是故意伤害自己身体的主观特征不符，因此不能以战时自伤罪追究刑事责任。但在司法实践中，实施自伤的行为人为了逃避法律制裁，往往都把自己的行为说成误伤。对此，应认真分析行为人致伤前的表现，致伤的时间和环境，致伤的工具、部位和伤情，致伤后的言行等全案事实和情节，准确认定其性质。（二）行为人是否具有逃避军事义务的目的如果行为人自伤身体的目的不是为了逃避军事义务，而是为了骗取荣誉或掩盖失误，则不构成战时自伤罪。如有一名哨兵在站岗时睡觉，致使由其警卫的雷达被敌人破坏。该哨兵为了掩盖过错，减轻责任，向自己腿上连开两抢，谎称自己也被敌人打伤。这个士兵虽然实施了自伤行为，但因其不是为了逃避军事义务，而

2023-03-28

283人看过
直系亲属
申请认定工伤时间规定

一、申请认定工伤时间规定申请认定工伤时间规定：1.用人单位提出申请职工发生事故伤害所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。2.工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出申请用人单位未在规定时间内提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。二、工伤认定应当提交什么材料工伤认定应当提交下列材料：1.工伤认定申请表（原件）；2.用人单位与劳动者存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；3.受伤人身份证；4.用人单位登记注册资料（营业执照或组织机构代码证）5.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）；6.初诊病历资料。工伤认定申请表应当包括事故发生的时

2023-05-22

399人看过

律师事务所
48小时抢救无效死亡工伤认定规定

四十八小时抢救无效死亡工伤认定标准是劳动者在工作时间和工作岗位，在四十八小时之内经抢救无效死亡的可以视同工伤。职工死亡的可以享受工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十五条第一款规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。抢救超48小时死亡认定为工伤本报讯工程师开会发言时突发脑溢血，抢救无效三天后死亡，这算不算工伤厦门集美区劳动部门依据相关规定，认为抢救时间超过48小时，不属工伤。昨日，厦门市劳动和社会保障局相关人士告诉记者，确有此规定，但有特例，建议死者家属向市级申报案情。开会发言工程师突然晕倒43岁的肖某某是厦门建安集团有限公司聘请的土建工程师，上班才一个月。据该公司工程负责人

2023-07-25

106人看过
故意犯罪
有什么法律规定不认定工伤的行为

不得认定为工伤或者视同工伤的情形：自残或者自杀的；故意犯罪的；醉酒或者吸毒的。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。结伙斗殴行为的法律规定是什么？结伙斗殴，一般是指出于私仇旧怨、争夺地盘或者其他动机而结成团伙打架斗殴。行为人在主观上表现为故意，其动机是出于藐视社会公共秩序，寻私仇或者谋求某种非法的利益。1、法条第二十六条规定，有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：（一）结伙斗殴的；（二）追逐、拦截他人的；（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；（四）其他寻衅滋事行为。2、解释此违法行为不要求造成后果，只要存在寻衅滋事的行为即符合立案标准。《工伤保险条例》第十六条职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有

2023-08-11

432人看过
直系亲属
应该如何申请工伤认定工伤认定有无时效限制

1、申请工伤认定的办法：用人单位准备好工伤认定申请表、劳动合同、医疗证明证明等材料，向社保局提出申请；如果单位没有申请，职工可准备上述材料去向劳动局申请。申请工伤认定是有时效限制的，单位应在三十日内申请，否则职工一方可在一年内申请。2、法律依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事

2023-03-15

104人看过
工伤保险待遇
申请工伤保险待遇有无时效的规定有什么

申请工伤保险待遇有时效限制。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出；用人单位未提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。一、工伤保险待遇申报时间是什么工伤保险待遇申报时间是自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，如果用人单位不进行工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，提出工伤认定申请。二、工伤保险如果没有认定，一年后就可以报销吗工伤认定完后隔年能报销。工伤认定报销并没有时间的限制，隔年也可以进行报销。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。三、工伤保险报案不及时怎么办职工

2023-06-25

355人看过

工伤保险
工伤鉴定时注意什么时候会超过时效规定？

职工在发生工伤意外事故时，首先要进行工伤认定，经劳动行政管理部门确定属于工伤后，再申请劳动能力鉴定、根据鉴定结果申请工伤赔偿，但在工伤认定过程中，各个程序和步骤都是有时间规定的，如果超过了时效，就可能导致申请被拒绝，那么，工伤鉴定时注意什么时候会超过时效规定呢?1、根据《工伤保险条例》第十七条的规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据

2023-04-28

454人看过
直系亲属
工伤伤残鉴定什么时候去认定

用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出工伤伤残认定申请，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。用人单位未按上述规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织才可以提出。但是提出时间从事故发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起不得超过一年。工伤鉴定流程有三个步骤，分别是：1、工伤认定；2、劳动能力鉴定3、工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请既可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。用人单位应当自事故发生之日或者被诊断鉴定为职业病之日起三十日内提出，遇有特殊情况，经劳动保障部门同意，可以适当延长。有关工伤认定和工伤伤残鉴定方面的问题问：工伤鉴定时间我是04年发生的工伤一直到现在治疗基本上差不多了。开始的一年之内都在医院里面没法去做工伤鉴定当时我家的亲属去问过人家说要有3到4名目击者什么

2023-07-28

322人看过