工伤认定申请人应准备哪些材料
来源:互联网 时间: 2023-05-07 19:04:15 185 人看过

申请工伤认定时,应当填写《工伤认定登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤认定证据清单》。并提交下列材料:

1、劳动合同复印件或已建立的有效证明,

2、受伤职工居民身份证复印件

3。有下列情形之一的,由医疗机构出具的伤后诊断病历或者职业病诊断证明(或者职业病诊断鉴定证明)

,应提供相关证明材料:

(1)因工作原因发生交通事故或其他意外伤害的,如“工单”、“出差通知单”或其他能证明因工外出的“原始证明”材料应提交

(2)因机动车事故受伤的,应提交工作和休息时间表以及从单位到员工住所的正常路线图;公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》;在交通事故中驾驶机动车的,应当提供机动车驾驶证,以防肇事逃逸,(四)借用、输出劳务人员,应当提交双方协议书;借款或劳务输入单位事故调查报告;劳动关系所在单位应当申报提交劳动合同文本或者其他建立劳动关系的有效证明;劳务输出人员名单(双方盖章确认)

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年07月30日 14:50
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多借款相关文章
  • 江苏省申请工伤认定应准备哪些材料
    江苏省工伤认定提交材料:工伤认定申请表。受伤员工身份证复印件3。建立劳动关系的文本或者其他有效证明的复印件。医疗机构出具的伤后诊断书或诊断书(或职业病诊断书)及初次治疗病历复印件。工伤认定申请表应当载明事故发生的时间、地点、原因和劳动者的受伤程度。申请人提供的材料不完整的,劳动保障行政部门应当将需要补充的全部材料一次书面通知申请人。劳动保障行政部门应当在申请人按照书面通知的要求填妥材料后受理。工伤认定申请时限。有特殊情况,用人单位未依照前款规定申请工伤认定的,经劳动保障行政部门批准,可以适当延长申请期限,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日或者诊断鉴定之日起一年内,直接向用人单位所在地劳动保障行政部门申请工伤鉴定职业病根据《工伤认定办法》的规定,劳动者发生意外伤害或者依照职业病防治法被诊断为职业病的,其所在单位应当自工伤事故发生之日或者职业病诊断鉴定之日起30日内向统筹区劳动
    2023-05-07
    118人看过
  • 申请工伤认定需要准备哪些材料
    需要准备以下材料:1、与用人单位存在劳动关系(含事实劳动关系)的证明。受伤职工与用人单位之间就劳动关系存在争议的,由劳动争议仲裁委员会依法做出是否存在劳动关系的裁决。2、抢救医院或定点医疗机构出具的受伤后(当天及连续治疗)诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。3、受伤害职工的身份证复印件。属于受伤害职工近亲属申请的,应同时提交亲属关系证明和申请人身份证复印件。4、工伤认定申请书,(申请书中写明事故发生时间、地点、当时所从事的工作、受伤害原因经过、受伤部位和程度等)。另还有工伤认定申请表,是在当地的人力资源和社会保障部门领取的,具体细则,可以去当地相关部门再咨询!工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
    2023-04-21
    146人看过
  • 工伤认定申请需要准备哪些材料?
    (一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。一、工伤认定不予受理的情形有哪些?1、对于工伤认定未能提交充分资料,同时在行政机关发出补正通知书后规定时间内未能做出补正的,工伤认定机关理应不受理。2、对于工伤认定超过申请时效的,除特殊原因外(具体指劳动关系的确认、医疗尚未终结等),工伤认定机关可以驳回申请,不予受理。3、伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的工伤认定决定不服的,可以于60日内向当地人民政府或者高一级人力资源和社会保障行政部门提起行政复议,
    2023-05-07
    487人看过
  • 个人申请工伤认定需要准备哪些材料?
    个人申请工伤鉴定需要的材料:1.《工伤认定申请表》;2、单位法人营业执照复印件、单位工商注册信息表(工商注册信息表需工商部门盖章)或事业单位法人证书复印件;3、受伤职工身份证复印件;4、区属单位由区社保中心出具参保证明;5、劳动合同、单位出具的职工身份证明或生效的劳动关系仲裁裁决书、法院判决书及送达回证;无法提供劳动合同或单位出具的职工身份证明时,应当提示工伤申请人根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定解决;第二十八条申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。第二
    2023-04-28
    76人看过
  • 工伤认定申请材料应具备哪些内容
    工伤认定申请所需提交的材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。一、工伤证明在哪打?工伤认定证明由劳动保障行政部门开具。提出工伤认定申请应当提交下列材料:1.工伤认定申请表;2.与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。二、申请工伤认定必须提交证人证言吗申请工伤认定不是必须提交证人证言的。提出工伤认定申请应当提交下列材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。三、企业不配合怎么认定工伤企业不配合,受伤职工或者其近亲属在事故伤害发生之日
    2023-03-26
    468人看过
  • 牙齿工伤申请工伤认定需准备哪些材料
    (一)劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料;(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。一、工伤认定后被公司辞退怎么办?工伤认定后被公司辞退的,可以申请劳动仲裁,劳动仲裁的流程是:1、提交申请书:当事人申请仲裁,应当提交书面仲裁申请书,并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理:仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的,应当说明理由。3、开庭审理:仲裁庭应当于开庭的五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的,对申请人按照撤诉自理,对被申请人可以做缺席裁决。4、仲裁调解:仲裁庭处理劳动争议应当先行调解,在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达
    2023-03-01
    149人看过
换一批
#民间借贷
北京
律师推荐
    展开
    #借款
    词条

    借款指企业向银行等金融机构以及其他单位借入的资金,包括信用贷款、抵押贷款和信托贷款等。借款也可以指当事人向银行等金融机构以及其他单位和个人借入的资金,包括信用贷款、抵押贷款和信托贷款等。借款合同也是一般的民事合同,应当适用民事诉讼法律以及相... 更多>

    #借款
    相关咨询
    • 申请工伤认定应准备哪些材料
      河南在线咨询 2022-07-16
      (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 其中工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
    • 申请工伤认定应准备哪些材料?
      重庆在线咨询 2022-04-06
      1.《工伤认定申请表》。2.受伤害职工的居民身份证。申请人为受伤害职工近亲属的,除提交申请人和受伤害职工身份证原件及复印件外,应当同时提交有效的近亲属关系证明;由代理人提出工伤认定申请的,必须出具受伤害职工本人或其近亲属授权委托书和代理人身份证明。3.劳动、聘用合同文本或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)、人事关系的其他证明材料。4.医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书、初诊病历、住
    • 工伤认定申请应准备哪些材料
      四川在线咨询 2022-09-08
      实践中,经常会遇到用人单位和劳动者未在法定期限内申请的情况,此时,对职工的权益如何保护,法律界人士意见不一。一种观点认为,遭受人身损害的劳动者当然享有获得民事赔偿的权利,《》规定的赔付程序属于行政程序,并不能因此而否定工伤职工获得民事赔偿的权利,当工伤职工无法获得工伤保险待遇时,为了最大限度地保护工伤职工的民事权益,工伤职工可以以民事损害赔偿为由向人民法院直接提起民事诉讼,要求用人单位对其进行赔偿
    • 申请工伤认定应当准备哪些材料?
      福建在线咨询 2022-11-03
      根据《工伤保险条例》第十八条,提出工伤认定申请应当提交下列材料: (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
    • 申请工伤认定应该准备哪些材料?
      福建在线咨询 2021-12-10
      根据《工伤保险条例》第十八条的规定,工伤认定申请应当提交下列材料:(1)工伤认定申请表;(2)与用人单位有劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(3)医疗诊断证书或职业病诊断证书(或职业病诊断鉴定证书)。