2022全国社保最低基数-法师兄

2022全国社保最低基数

来源：互联网时间： 2021-12-04 17:22:55 354 人看过

一、2020全国社保最低基数

我国的社会保险主要有养老、医疗、失业、工伤、以及生育保险五种，在缴费比例方面2019年和2018年并没有什么变化，依然是个人只需要承担养老、医疗和失业保险，承担比例分别是8%;2%;1%;单位需要承担养老、医疗、失业、工伤、以及生育保险五种，承担比例分别为20%;10%;2%;0.5-2%%;1%;缴费标准是根据各个地区上一年度的社平均工资来确定的，最低缴费基数为60%，最高为300%，不过对于参加职工社保的人员来说，2019年由税务部门征收保费后，参保单位及个人必须严格按照个人实际工资收入来选择缴费基数。

灵活就业人员社保缴费标准是根据各个地区上一年度的社平均工资来确定的，参保人员可根据个人情况自由选择60%;80%;100%;200%;300%五个缴费档次。

2019年个人社保交多少

2019年个人缴纳社保多少钱，要看参保人员当地的平均工资，以及参保人员选择的缴费基数的情况，个人以灵活就业身份购买社保，只能购买养老保险和医疗保险两个险种，并且这两个险种是绑定购买的，不可只单独购买一项。养老保险的缴费比例为20%，医疗保险的最低缴费比例为4.2%，例如某地区上一年度的社平均工资为5000元，若按照最低缴费基数来参保，那么每个月需要缴纳的社保费用就是5000*60%*(20%+4.2%)=726元。若选择80%的缴费档次，每月需要缴纳的社保费用就是968元。

二、社会保险

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

社保
个人社保缴费基数最低要求

泰州是江苏省的地级市，位于江苏省的中部。社保缴费基数的最高和最低标准是根据2018年苏州省全省全口径城镇单位在岗职工月平均工资标准确定的。2019年泰州社保缴费基数的最高标准为16842元／月，社保缴费基数最低标准为3368元／月。泰州市2019年社保缴费比例：1、养老保险：单位缴费比例为16％，个人缴费比例为8％；2、医疗保险：单位缴费比例为9％，个人缴费比例为2％；3、失业保险：单位缴费比例为0．5％，个人缴费比例为0．5％；4、工伤保险：单位按行业标准缴纳，个人不缴纳；5、生育保险：单位不缴纳，个人不缴纳。个人社保怎么缴费？个人交社保的步骤：1、以自由职业者的身份上社保（养老＋医疗）。2、参保条件：城镇户口或农转非户口。3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）。4、个人如何缴纳社保所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。5、缴费标准：以上一

2023-07-05

121人看过
社保
佛山最低社保缴费基数标准

一、佛山最低社保缴费基数标准佛山社保（五险一金）的缴纳比例以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担12%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险:个人无，单位1%；生育保险:个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。二、成都社保缴费基数成都社保缴费基数：四川省统计局、成都市统计局公布的2017年度四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资为71631元、成都市城镇全部单位就业人员平均工资为65098元。养老保险缴费基数：缴费工资上限和下限标准，分别按2017年度四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%和40%执行。（上限：17908元、下限：2388元）。医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数:缴费工资上限和下限标准，分别按2017年度成都市城镇全部单位就业人员平均工

2023-06-07

130人看过
社保
社保基数最低原则是否合法？

不合法。社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。有些单位为了节省成本，按最低工资或者一个低于员工实际工资的数字为基数为员工购买社保，这是不合理也不合法的。劳动者遇到少缴社保的用人单位，应当收集好相关证据，直接申请劳动仲裁维护自身合法权益。劳动者可以要求单位按实际工资数额为基数缴纳社保，并补缴不合法缴纳期间的费用。公司缴纳社保流程1．公司预定员工缴纳社保的基数，但是这个基数不能低于公司所在地的最低月工资；2．公司向社会保险经办机构申请办理投保；3．公司与社保经办机构签订保险合同，公司缴纳了相应的社会保险金后，公司缴纳社保的流程就宣告完成了。《中华人民共和国社会保险法》第五十七条：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。《中华人民共和国劳动

2023-07-12

136人看过
社保
社保按最低基数交的违法吗

社保按最低基数交违法，应该按实际工资足额缴纳。用人单位未足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期补足。逾期仍未补足社会保险费的，征收机构可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。临时工不交社保违法吗临时工分为三种情况：（1）签订劳动合同，定期发放劳动报酬。已经签订了劳动合同，那肯定形成了雇佣关系，是一定要缴纳社保的。（2）签订劳务合同。这种属于服务的关系，是不用缴纳社保的。（3）没有签订合同，但是实际上已经构成了劳动关系。这种情况也属于雇佣关系，也应该为其缴纳社保。《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会

2023-08-10

178人看过

社会保险
社会保险基数最低缴纳多少

社会保险基数是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；（3）职工工资在300％—60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。一、灵活就业人员身份怎么缴纳职工社保？以灵活就业人员身份缴纳职工医保可以只缴纳养老保险和医疗保险。1、养老保险：携带身份证、免冠一寸照片、申请书到当地社保局办理缴费。2、医疗保险：需携带身份证、户口本原件以及复印件、一寸彩照到社区居委会或者社

2023-02-19

247人看过
社保
北京社保最低缴费基数到2020

2020年北京社保最低缴费基数为：参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限，按照月平均工资的40％确定，最低不低于2089元／月。参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照60％确定，最低不低于3134元／月。北京社保缴费基数上限北京社保缴费基数上限具体如下：1、养老保险：（1）缴费基数：上限为23118元；下限为3082元；（2）最低缴费金额：单位585．58元，个人246．56元；（3）最高缴费金额：单位4392．42元，个人1849．44元；2、医疗保险：（1）缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元；（2）最低缴费金额：单位462．4元，个人95．48元；（3）最高缴费金额：单位2311．8元，个人465．36元；3、失业保险：（1）缴费基数上限为23118元；缴费基数下限为3082元；（2）最高缴费金额：单位184．944元，个人46．236元；

2023-08-04

63人看过
社保
最低基数缴纳社保是如何的

1、最低基数缴纳社保根据不同保险种类，有不同的标准。用人单位一般缴16%的养老保险、8%的医疗保险，2%的失业保险，0.6%的生育保险、0.8%的工伤保险。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。《失业保险条例》第六条城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。一、社会保险费的征集方式1、比例保险费制(1)这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百

2023-03-02

326人看过
社保
了解社保最低基数和资的具体数值。

一、社保是最低工资标准是多少交费比例最低交费基数是当地社平工资的60％，这个就是最低标准。交费比例：养老，单位20％左右，个人8％医保，单位8％左右，个人2％失业，单位2％左右，个人1％工伤，单位1％左右，个人补交生育，单位0．8％左右，个人不交例没有全国统一的交费比例，具体比各地略有不同，个人全部交费比例最高就是11％二、最低工资是什么最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付，一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。最低工资的制定反映了监管机构对劳动者权益的保护。在国外，

2023-07-07

489人看过

社保
单位社保缴纳基数最低为多少

一、单位社保缴纳基数最低为多少根据参加社会保险的险种不同，缴费基数是不一样的。（一）城镇职工养老保险的缴费基数，以本人的月均工资为缴费基数，但是，当职工的工资低于社会平均工资的60%的，则按照社会平均工资的60%作为缴费基数，当职工的工资高于社会平均工资的300%的，按照社会平均工资的300%作为缴费基数；（二）灵活就业人员，由于无法核定其工资，则按照社会平均工资的60%到300%之间，由社保部门设立不同档次的缴费基数，由参保人自行选择档次缴费；（三）城乡居民养老保险的缴费档次，是从100到2000元以上，参保人自由选择缴费基数。二、自己交社保和单位交社保的区别自己交社保和单位交社保的区别如下：（一）在公司交社保，只能参加城镇职工社保。城镇职工社保分为五险，养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。有的地区五险是捆绑的，必须同时参加。有的地区五险不是捆绑的，可以分别参加。具体以地方

2023-06-15

385人看过
社保
上海社保基数标准2022

上海市2022年社保基数标准是34188元／月，下限调整为6520元／月。根据相关规定，当年个人缴费基数应按职工本人上年度月平均工资性收入核定。用人单位应当如实申报职工上年度月平均工资性收入，用于确定当年度的缴费基数。这里的职工上年度月平均工资性收入对应的是上一自然年，即上年的1月至12月期间，单位支付给职工的工资总额，平均到每个月的金额。社保的缴纳主要有以下两种方法：1、个人自行办理。如果没有工作单位的个人、自由职业者以及个体工商户，可以以灵活就业人员的身份自行办理，需要参保人到户籍所在地的社保部门办理社保登记手续，需要注意的是个人只能缴纳养老和医疗两大险种，而不是我们常说的五险一金。2、通过单位缴纳。与用人单位签订劳动合同的职工，与用人单位存在劳动关系，可以通过单位缴纳社会保险，用人单位会通过代扣、代缴的方式，所以职工个人是不需要担心的。去年上海社保基数是多少？去年上海市社保缴费基数的

2023-07-31

414人看过
社保
成都2017年度最低社保缴费基数

这段内容讲述了城镇企业员工基本养老保险缴费基数和个人投保人基本养老保险缴费标准的变化。最低缴费基数上调，最高缴费基数下调。其他保险种类的最低缴费基数也有所调整，个人投保人基本养老保险缴费标准也有所调整。2、城镇企业员工基本养老保险的最低缴费基数从2193元上调至2338元，最高缴费基数从16445元上调至17908元，其他保险种类的最低缴费基数从3067元上调至3255元，最高缴费基数从15333元上调至17908元。2、个人投保人基本养老保险缴费标准：40％文件477、6元／月，60％文件716、4元／月，80％文件955元／月，100％文件1193、8元／月。成都 2 0 1 7 年最低社保缴费基数是多少？根据《中华人民共和国社会保险法》第六十四条的规定，用人单位和职工应当按时足额缴纳社会保险费。而社会保险费的缴纳基数是职工当地平均工资的百分之六十至三百之

2023-09-11

418人看过
法律综合知识
2022年贵州最新的社保缴费基数及最低标准有哪些规定

贵州省社会保险缴费标准1、在保底线之上及300%之间人员的缴费标准例如：贵阳市某企业职工刘某，月平均工资收入2500元，那么按规定，刘某去年的月平均工资在月岗平工资的40%至300%即1459.53元至10946.49之间，应按实际工资收入作为缴费基数进行申报。社保五险包括：养老、失业、医疗、生育、工伤五项。按国家规定的缴费比例，共计要缴纳缴费基数的41.2%(工伤除外)，其中用人单位缴纳30.2%以上(包含养老保险20%、失业保险2%、医疗保险7.5%、生育保险0.7%、工伤保险)，参保者本人共计仅缴纳11%(养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%)。计算下来，单位每月要为刘某缴纳社保755元，而刘某本人仅缴纳275元。具体为：今年，刘某应缴纳养老保险比例为他本人月平均工资收入的28%，其中，单位应给刘某缴纳20%，即2500元×20%=500元，而刘某本人仅承担8%，即2500元×8

2022-08-20

382人看过

退休
最低基数交社保退休能拿多少

具体如下：一、企业职工基本养老保险缴费基数上限调整为20268元/月，下限维持2924元/月不变，执行时间为2020年7月1日至2021年6月30日。二、机关事业单位养老保险缴费工资上限调至20268元/月，下限维持3803元/月不变，执行时间为2020年1月1日至2020年12月31日。三、失业保险缴费基数上限调整为20292元/月，下限维持1410元/月不变，执行时间为2020年7月1日至2021年6月30日。四、用人单位应按本单位职工工资总额为基数如实足额缴纳工伤保险费。一、新规定的职工缴纳社保基数是多少自2021年7月1日起，本市2021年度职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险(含生育)月缴费基数上限调整为28221元；2021年度企业职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限标准调整为本市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%，经核算，月缴费基数下限应为5

2023-03-29

454人看过
社保
社保最低基数缴纳的具体金额

保险缴纳标准与两个因素相关，一是缴费基数，二是缴费比例。缴费基数一般依据职工上年度12个月工资收入的平均标准确定（最低数为上年全市职工工资的60％；最高数为上年全市职工工资的300％），缴费比例单位31．8％左右，个人11％左右，各地会依据当地情况，在此标准上略有调整。个人如何缴纳社保1、由单位代交。即单位与个人共同缴费，这样，单位缴纳一部分，个人交纳一部分，按照个人上年的月平均工资收入，按一定比例缴纳。个人部分将按照个人的上年月平工资8％交纳养老保险，2％交纳医疗保险，0．5－1％交纳失业保险。2、个人以自由职业者身份交纳社会保险。按照规定的缴费基数（（数百至数千，当地各有规定），按一定比例交纳，各地规定不同，一般养老保险在18－－28％的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6－－10％缴费。我国的社会保险目前尚处于地区统筹阶段，地区不同，基数和比例都有差别。以上为您介绍了

2023-06-30

81人看过