按工伤保险条例规定十级伤残一次性赔偿七个月的工资。
赔偿标准:1、一次性伤残补助金是七个月的本人工资,本人工资低于本地的工资标准的,按照当地工资标准元计算。(工伤保险基金支付)。2、解除劳动合同时,还有伤残就业补助金和医疗补助金共计4个月的本省社平工资。3、还有误工费(停工留薪期工资)、住院期间的护理费、伙食补助费等等赔偿项目(用人单位支付)
4、通常在3-8万左右。
一、十级伤残的工伤应该享受什么待遇
我国工伤保险条例规定,工伤验证达十级伤残的,应当享受如下待遇:1、一次性伤残补助金,金额为员工本人的七个月月工资,按照此前的月平均工资计算;2、需要终止劳动合同的,用人单位应当在解除劳动合同时按照本地区上年度职工的月平均工资支付其一次性医疗补助金和伤残就业补助金等。
二、遂宁至汉中1级伤残赔偿标准与计算方法
工伤一级的赔偿标准:通常情况下,会先从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,一级伤残的是二十七个月的本人工资。单位会按月从工伤保险基金支付伤残津贴,一级伤残的是百分之九十的本人工资。如果伤残津贴低于最低工资标准,那工伤保险基金会补足差额。医疗费按实际支出的费用计算;护理费,按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
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