《意见》提出，警务辅助人员可以通过购买服务、签订劳动合同或聘用合同等方式进行招聘和使用。各地应根据经济社会发展和社会治安情况，科学配置和合理控制警务助理规模。招聘由公安机关会同人力资源和社会保障部门组织实施，或由公安机关单独组织实施。同时规定了警务助理应具备的基本条件，明确受到刑事处罚或治安管理处罚、个人不良信用记录严重的人员不得从事警务助理工作。

根据《意见》，警务辅助人员可以通过县级以上地方人民政府或公安机关向社会力量购买服务、依法签订劳动合同或聘用合同等方式进行招聘和使用。各地要根据当地经济社会发展和社会治安情况，科学配置和合理控制警务助理规模。警务助理的招聘由县级以上公安机关会同同级人力资源和社会保障部门组织实施，或者由县级以上公安机关按照批准的用人计划单独组织实施。同时规定了警务助理应具备的基本条件，明确受到刑事处罚或治安管理处罚、个人不良信用记录严重的人员不得从事警务助理工作。

【 疑 问 】 受 到 刑 事 处 罚 的 人 员 能 否 成 为 警 务 助 理

根据《警务助理》相关规定，受到刑事处罚的人员不得担任警务助理。警务助理是指公安机关中从事警务辅助工作的人员，其职责包括协助公安机关开展各项工作，维护社会治安等。根据《中华人民共和国刑法》的规定，刑事处罚是指人民法院依法对犯罪分子作出的有罪判决，包括主刑和附加刑。因此，受到刑事处罚的人员已经受到了刑罚的惩戒，其人身自由也受到了限制，不符合成为警务助理的条件。

根据《意见》，警务助理可以通过多种方式进行招聘和使用，包括购买服务、签订合同等。各地应根据当地情况科学配置和控制警务助理规模。招聘由公安机关会同人力资源和社会保障部门或公安机关单独组织实施。同时规定了警务助理的基本条件，明确受到刑事处罚或治安管理处罚、个人不良信用记录严重的人员不得从事警务助理工作。根据《警务助理》相关规定，受到刑事处罚的人员不得担任警务助理。因此，受到刑事处罚的人员不符合成为警务助理的条件。

《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》第十八条，具有下列情形之一的，不得担任警务辅助人员：

（一）受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

（二）曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的；

（三）被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的；

（四）曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解聘的；

（五）家庭成员以及近亲属被判处死刑或者正在服刑的；

（六）其他不适合从事警务辅助工作的。