在法律上并没有明确具体的规定,详情请参考《中华人民共和国社会保险法》。
一、物价法规定多少算暴利
制造成本的300%以上的利润视为暴利。在《中华人民共和国价格法》中,对经营者牟取暴利的行为被确定为不正当的价格行为,这是一个非常明确的法律界限,也就是从法律上是禁止暴利行为的。但是由于暴利行为发生,它的具体表现,有许多不同的情况,是比较复杂的,很难在价格法中一一加以具体规定,所以确定由有关法律、法规结合不同情况作具体的界定
二、早婚早育女方抚养费是多少
早婚早育社会抚养费的具体征收数额并没有明文规定,征收标准分别以当地城镇居民年人均可支配收入和农村居民年人均纯收入为计征的参考基本标准,结合当事人的实际收入水平和不符合法律、法规规定生育子女的情节,确定征收数额。
三、平安信用卡没有交社保怎么办
平安信用卡没有交社保没有关系。欠信用卡钱其实并不影响社保的缴纳,所谓欠了信用卡就无法交社保,其实并没有依据,属于谣传。不管是城镇的职工,还是城镇、农村无工作的居民,通常都能够缴纳社保。因为社保是由国家举办的,是社会保障制度的重要组成部分,且根据社会保险法和劳动法的相关规定,企业必须要为员工缴纳社保。
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生育津贴支付方式:公司账户还是个人账户?
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生育津贴公司多久会发到个人账户
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生育津贴打到公司账户账号,如何查询
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生育津贴何时能够到达个人账户?
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生育津贴怎么查询到公司账户了没
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公司何时将生育津贴打入账户?
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孩子抚养费的标准如下: 1、有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入20%-30%的比例给付。负担两个以上孩子抚养费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的50%; 2、无固定收入的,抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述... 更多>
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生育津贴打到男方账户宁夏在线咨询 2022-03-14女方享受生育产假津贴,男方有生育保险。2;6、《生表一》两份,男方女方单位均加盖公章,加盖公章,所有津贴都打到女方帐户上,加盖公章。(三)注意事项及《生表一》、复印件两份;4,如果不能提供、生表二盖的章与生表一左上角所盖公章一致;10、生表一左上角“单位名称”处盖女方单位公章,所有津贴都打到男方帐户上,男方无生育保险、《生表二》盖章说明1。(二)计划生育的:1;2、夫妻双方签字确认、《结婚证》原件
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生育津贴打到公司账户, 公司不给怎么办贵州在线咨询 2022-03-14如果单位抗拒,可以向当地劳动监察大队举报,或者向劳动仲裁委提出仲裁。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十天的产假。职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的,由用人单位承担。产
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生育津贴为啥打到公司账号重庆在线咨询 2021-12-18生育津贴一般是先打到公司账号,然后由公司给个人,一般无法直接打到个人账户上。公司会根据在产假期间给职工发的工资,扣除后剩余的全部给职工。如果产假期间,公司没发基本工资,那报下来的生育津贴,公司应该全额给付。生育保险政策强调,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣。
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现在生育津贴可以直接交到个人账户里吗?澳门在线咨询 2023-08-25不可以直接打到个人账户。津贴的费用是先到公司账户上。公司会根据在产假期间给职工发的多少工资,扣除后剩余的全部给职工。如果产假期间,公司没发基本工资,那报下来的生育津贴,公司应该全额给付。生育保险政策强调,生育津贴高于本人产假工资标准的,用人单位不得克扣。 《民法典》第八条,民事主体从事民事活动,不得违反法律,不得违背公序良俗。
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生育津贴到公司账上马上离职香港在线咨询 2022-03-21奖金福利待遇各单位不同,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴。 根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定,女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,由生育保险基金按所在单位上年度职工月平均工资支付,上年度职工月平均工资低于女职工产假前工资的,由所在单位补足差额。没有参加生育保险的,由所在单位按产假前工资支付。职工依法享受的生育津贴,按规定免征个人所得税。