员工病假期间能解除劳动合同吗
来源:互联网
时间: 2023-04-10 20:21:33
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员工病假期间用人单位不能采取裁员或者无过错性辞退的方式来解除劳动合同,但可以采取协商一致或者过错性辞退的方式与员工解约。如果员工无过错,双方也未协商一致的,则单位的解约行为一般是违法的。
一、甲方解除劳动合同赔偿标准
如果是单位单方面解除劳动合同的话根据情况不同赔偿也不同。
企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。
无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。
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