2024企业单位人员受贿的标准在法律上是怎样规定的-法师兄

2024企业单位人员受贿的标准在法律上是怎样规定的

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-06 07:29:49 66 人看过

企业单位人员受贿的标准在法律上是怎样规定的

公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，或者在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有，数额在5000元以上的，应予追诉（《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第十条）。

受贿罪的构成

1、公司、企业人员受贿罪侵犯的客体是复杂客体，即公司、企业的正常管理活动和公平竞争的交易秩序。本罪的对象是财物。公司、企业工作人员在经济往来中违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费归个人所有的，也构成本罪，因此，回扣、手续费也是本罪的犯罪对象。

2、本罪在客观方面表现为公司、企业的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的行为。一是要有索取或收受贿赂行为。二是要利用职务上的便利。三是为他人谋取利益。四是受贿的数额必须达到一定的标准。对于公司的工作人员在经济往来中，违反国家规定收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，也以本罪论处。

3、本罪的主体是特殊主体，即公司、企业的工作人员。主要包括公司的董事、监事，以及公司、企业经理、厂长、会计、职工等行政、业务人员。

4、本罪主观方面表现是故意，行为人明知自己收受贿赂的行为是非法的，却故意收受贿赂；行为人明知自己的行为会发生侵犯公司、企业管理秩序的结果，却故意实施。并且行为人具有非法占有财物的目的。过失不构成本罪。

《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第十条

《中华人民共和国刑法》第三百八十五条

《中华人民共和国刑法》第一百六十四条

《中华人民共和国刑法》第三百八十八条

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

有期徒刑
单位受贿罪的规定对企业经营的影响

单位受贿罪的规定是：1、犯罪主体必须是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体。2、主观方面属于故意，是经单位领导机构决策，代表单位的整体意志。3、客观方面表现为利用职权索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的行为。4、只有情节严重才构成单位受贿罪。单位受贿罪的认定认定本罪时，应正确区分单位受贿罪与受贿罪的界限。单位受贿罪也是通过直接负责的主管人员和其他直接责任人员来实施的，很容易与受贿罪相混淆。两者的区别主要有二：一是单位受贿罪是在单位意志支配下，以单位名义实施的；受贿罪则是国家工作人员在自己个人意志支配下，为谋取私利而进行的。二是单位受贿罪中的收受的他人财物，要归单位整体所有，即直接责任人员的行为为单位带来了非法利益；而受贿罪是收受的财物归被受贿人个人非法占有。司法实践中，单位的意志是由主要领导决定形成的，只要该领导者决定后实施的受贿行为是以单位名义进行的，并且非法利益也

2023-07-06

186人看过
有期徒刑
刑法对公司企业其他单位人员受贿罪有什么规定

一、刑法条文中的规定：第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。“公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。“国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照刑法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。第三百八十五条国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。第三百八十六条对犯受贿罪的，根

2023-06-03

360人看过
刑事责任能力
行贿罪，根据规定，单位犯行贿罪的标准是怎样的？

单位贿赂罪是指单位为谋取不正当利益而贿赂，或者违反国家规定，给予国家工作人员回扣、手续费，情节严重的行为。单位贿赂罪按以下标准量刑：单位为谋取不正当利益行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员回扣和手续费。情节严重的，对单位处以罚款；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。行贿罪的犯罪特征行贿罪具有如下构成特征：1、行贿罪侵犯的客体是国家工作人员公务行为的廉洁性。2、行贿罪在客观方面表现为行为人给予国家工作人员以财物的行为。与受贿的形式相对应，行贿也分为两种情形：一是行为人主动给予受贿人以财物。在这种情况下，无论行为人意图谋取的正当利益是否实现，均不影响行贿罪的成立。二是行为人因国家工作人员索要而被动给予其财物。在这种情况下，如果行为人是因被国家工作人员勒索而被迫交付财物，只有在行为人获得不正当利益的情况下，才能构成行贿罪。如果没有获得不正当利益的，不

2023-08-18

281人看过
单位犯罪
单位受贿罪与个人受贿的区别是怎样的

一、单位受贿罪与个人受贿的区别是怎样的单位受贿罪与个人受贿的区别个人受贿罪的主体是自然人，个人受贿罪中,行为人索取他人财物不以为他人谋取利益为必要要件,而在单位受贿罪中,无论是索取他人财物还是非法收受他人财物,均以为他人谋取利益为要件。个人受贿罪不以情节严重为要件,但单位受贿罪必须以情节严重为要件,单位情节较轻的受贿行为不能认定为犯罪。二、单位受贿与受贿罪有什么区别单位受贿与受贿罪区别如下：1、受贿罪中索取他人财物的，不论是否“为他人谋取利益”，均可构成受贿罪;非法收受他人财物的，则必须同时具备“为他人谋取利益”的条件，才能构成受贿罪。而单位受贿罪中索取他人财物或者非法收受他人财物，则必须同时具备为他人谋取利益之条件时，才能构成犯罪，如某国有单位虽然索贿但没有为他人谋取利益的尚构不成单位受贿罪。另外值得注意，受贿罪中索贿的刑法明确规定要从重处罚，而单位受贿罪中索贿则不是法定从重处罚情节。2

2023-04-20

320人看过

法律综合知识
法律规定什么标准下单位受贿罪才立案

（一）单位受贿数额在10万元以上的；（二）单位受贿数额不满10万元，但具有下列情形之一的：1、故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的；2、强行索取财物的；3、致使国家或者社会利益遭受重大损失的。《中华人民共和国刑法》第三百八十七条国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。前款所列单位，在经济往来中，在帐外暗中收受各种名义的回扣、手续费的，以受贿论，依照前款的规定处罚。

2024-04-27

315人看过
合同无效
单位批准的法律规定是怎么样的？

一、单位批准的法律规定是怎么样的?单位批准的法律规定是在员工辞职或者是其他的请假方面手续办理的时候，都是需要由单位来进行批准的，或许是由于历史的原因,目前许多企业和员工仍然认为员工辞职要写辞职申请,要得到单位批准。其实这是一个很大的误解。现行法律规定得很明确,员工辞职只需提前30天通知企业即可,没有其他条件。许多企业认为,如果员工辞职时不办理工作交接或与企业有未了纠纷而企业又只能放人,则岂不是损害了企业的利益?法律对此的回答是,如果员工辞职时未办理工作交接或与企业有未了纠纷的,企业可通过仲裁或诉讼等法律途径主张自己的权利,但不能以此限制员工辞职,二者不能混为一谈。二、员工主动辞职能得到补偿吗?1、若是用人单位有过错，如第三十八条：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社

2023-04-29

221人看过
法律综合知识
怎样认定非公职人员受贿罪，法律上该怎样规定？

一、怎样认定非公职人员受贿罪，法律上该怎样规定？我国不存在非公职人员受贿罪，而是非国家工作人员受贿罪，其认定方式为从其构成要件上进行认定。非国家工作人员受贿罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的行。《刑法》第一百六十三条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业

2024-01-18

159人看过
法律综合知识
2024行贿受贿的新规定是怎样的

一、行贿受贿的新规定是怎样的？1、行贿受贿的新规定是如下：第三百八十九条【行贿罪】为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。第三百九十条【行贿罪的处罚规定】对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。第三百九十条之一【对有影

2024-03-23

455人看过

有期徒刑
法律规定单位受贿罪怎么处罚?

法律规定单位受贿罪将会对此判处罚金。根据《刑法》第163条第1款、第2款的规定：公司、企业及其他单位人员的工作人员利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。公司、企业的工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。一、受贿罪的量刑标准是什么？对犯贪污罪的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：(一)贪污数额较大或者有其他较重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。(二)贪污数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金或者没收财产。(三)贪污数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产；数额特别巨大，并使国家和人民利益遭受特别重大损失的，处无期徒刑或者死刑

2023-06-28

224人看过
法律综合知识
单位贿赂罪怎样判刑，法律上该怎样规定

一、单位贿赂罪怎样判刑，法律上该怎样规定单位贿赂的，涉嫌单位行贿罪，情节严重的，对单位判处罚金，并对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处5年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。根据我国《刑法》第393条之规定，单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。即对利用单位行贿，而违法所得归自己所有的单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员，以行贿罪论处。《中华人民共和国刑法》第三百九十三条单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并

2024-02-03

352人看过
有期徒刑
2021年公司、企业及其他单位人员受贿罪的处罚标准有哪些？

根据《刑法》规定，单位可以构成受贿罪，而非公司、企业或其他单位人员可以构成受贿罪。犯本罪的，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。根据《刑法》第四百三十七条规定，单位可以构成受贿罪，而非公司、企业或其他单位人员可以构成受贿罪。犯此罪的，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。公司受贿罪如何判定在判定是否为单位受贿罪时，需要注意单位受贿罪与受贿罪的界限。单位受贿罪是在单位意志支配下，以单位名义实施的，而受贿罪则是国家工作人员在自己个人意志支配下，为谋取私利而进行的。另外，单位受贿罪中的收受的他人财物要归单位整体所有，而受贿罪是收受的财物归被受贿人个人非法占有。在司法实践中，单位的意志是由主要领导决定形成的，只要该领导者决定后实施的受贿行为是以单位名义进

2023-09-26

245人看过
裁员
企业裁员规定的补偿标准是怎样的？

《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。一、未签合同,补偿双倍工资怎么算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的

2023-04-07

65人看过

企业改制
企业改制工伤人员补偿在法律上是怎么规定的

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留保留劳动关系，退出工作岗位，发放一次性伤残补助金和伤残津贴，办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。一、四级工伤伤残赔偿标准与计算方法职工因工致残被鉴定为四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：四级伤残为21个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。二、工伤保险该如何赔偿我国法律规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤

2023-03-16

183人看过
有期徒刑
受贿罪企业工作人员的惩罚标准是多少

企业工作人员犯受贿罪的量刑标准如下：1、公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；2、数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；3、数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。根据《中华人民共和国刑法》规定，国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有此行为的，依照规定定罪处罚。受贿罪的量刑标准是什么？受贿罪既遂的刑事责任要根据受贿金额的大小、受贿情节来判决。1、受贿数额在3万元以上不满20万元的，应当认定为“数额较大”，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。2、受贿数额在20万以上不满300万元的，应当认定为“数额巨大”，处三年以上十年

2023-07-07

192人看过