老工伤人员是我国社会保障制度转轨过程中形成的特殊群体,主要为《工伤保险条例》施行以前造成工伤的人员。长期以来,老工伤人员实行单位自我保障、分散管理,不同企业和不同时期老工伤人员待遇上存在较大差异,同时一些困难企业无法支付老工伤人员的权益。成都市人社局工伤保险处相关负责人表示,将老工伤人员纳入工伤保险统筹管理,有利于保障工伤职工的权益,减轻用人单位负担。
在待遇支付方面,老工伤人员纳入工伤保险统筹管理后,由工伤保险基金按照《工伤保险条例》和国家、省、市规定支付老工伤人员新发生的各项费用。但纳入工伤保险统筹前应当由用人单位支付的一次性伤残补助金、丧葬补助金、一次性工亡补助金,仍然由用人单位支付。此外,老工伤人员纳入工伤保险统筹管理后,符合条件的用人单位将不再缴费。
成都哪些老工伤人员纳入工伤保险?老工伤人员有3类:
1、在成都市社会保险经办机构参加工伤保险的用人单位老工伤人员;
2、以前依法破产的用人单位已移交社会化或者政府有关部门管理的工伤人员;
3、在成都市国有企业从事接触职业危害作业,在企业破产关停后初次被诊断、鉴定为职业病,且职业病诊断证明书中明确的用人单位为该破产关停企业的未移交社会化或者政府有关部门管理的人员。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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哪些老人员可以纳入的工伤保险统筹管理范围?安徽在线咨询 2022-10-21按照《上海市工伤保险实施办法》规定参加工伤保险的用人单位中,在2004年1月1日之前已经遭受事故伤害或者患职业病,目前仍由用人单位负责支付工伤保险待遇的老工伤人员;在2004年1月1日之前已经因工死亡的人员,其死亡当时属于供养亲属范围、目前仍符合供养条件且由用人单位支付抚恤金待遇的供养亲属。已经与用人单位解除、终止劳动关系的人员(包括以失业人员身份办理退休、退职的),不属于纳入统筹管理范围的对象。
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成都市纳入工伤保险统筹管理的老工伤人员范围是怎样的陕西在线咨询 2022-03-11成都市纳入工伤保险统筹管理的老工伤人员为下列人员:1、用人单位参加工伤保险前受到事故伤害(或者被诊断、鉴定为职业病)、符合当时认定为工伤的条件、现在未与用人单位终止工伤保险关系并仍然由用人单位支付工伤保险待遇的人员。2、用人单位参加工伤保险前因工死亡人员的供养亲属,现在仍然符合供养条件的人员。3、本通知施行前,依法破产的用人单位已移交社会化或者政府有关部门管理的工伤人员。4、用人单位参加工伤保险前
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囯有公司老工伤人员纳入工伤保险兼顾宁夏在线咨询 2022-07-14一、下列老工伤人员纳入工伤保险兼顾管理时,用人单位不交费: 1、用人单位已按照《工伤保险条例》的限定参加工伤保险,2003年12月31日之前受到意外伤害(或者被诊断、判定为职业病)的老工伤人员。 2、本通知施行前,依法破产的用人单位已移交社会化或者政府有关部门管理的老工伤人员。 3、2003年12月31日之前,用人单位未参加工伤保险期间已解决退休手续,退休后被诊断、判定为职业病的老工伤人员。 二、
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老工伤保险什么时候纳入广西在线咨询 2022-03-19办理老工伤人员纳入统筹管理手续在时间上有何要求? 按照上海规定,用人单位应当在规定的时间内,为符合条件的老工伤人员办理身份确认和纳入统筹管理手续。办理纳保手续的时间安排: 2011年4月底前将上海市的国有企业(包括中央企业、中央下放企业及已实施关闭破产的中央和中央下放企业)有伤残等级老工伤人员和工亡职工供养亲属全部纳入工伤保险统筹管理;2011年底前基本实现上述各类老工伤人员全部纳入工伤保险统筹管
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