记者从海口市人社局获悉,海口市正式公布了《海口市人事劳动保障局行政处罚自由裁量权量化标准表》,对众多劳动者所格外关注的用人单位违法延长劳动者工作时间等违法行为做出了具体规定。用人单位故意延长劳动时间将吃罚单。
海口市规定,用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的分为4种违法形式(按每个正常劳动日计算):延长工作时间1小时以上2小时以下的属轻微违法;延长工作时间2小时以上5小时以下的属一般违法;延长工作时间5小时以上8小时以下的属较重违法;延长工作时间8小时以上的则属严重违法。
《劳动保障监察条例》第25条要求:用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章延长劳动者工作时间的,由劳动保障行政部门给予警告,责令限期改正,并可以按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准计算,处以罚款。
劳动者可根据个人实际情况,计算所在单位是否存在非法延时行为及其严重程度,可向海口市劳动保障监察部门进行投诉。(张永峰赵叶平)
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用人单位可以延长劳动时间吗
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用人单位是指具有用人权利能力和用人行为能力,运用劳动力组织生产劳动,且向劳动者支付工资等劳动报酬的单位。用人单位的用人权利能力和用人行为能力,自其依法成立之时产生,自其依法撤消之时消灭。 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享... 更多>
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用人单位可以决定延长劳动者的工作时间而用人单位是否可以随意延长河北在线咨询 2022-01-24正常情况下延长工作时间,按照《劳动法》的规定,需具备以下三个条件:⑴由于生产经营需要。生产经营需要主要是指紧急生产任务,如不按期完成,就要影响用人单位的经济效益和职工的收入,在这种情况下,才可以延长职工的工作时间;⑵必须与工会协商。用人单位决定延长工作时间的,应把延长工作时间的理由、人数、时间长短等情况向工会说明,征得工会同意后,方可延长职工工作时间;⑶必须与劳动者协商。用人单位决定延长工作时间,
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