根据公司犯罪责任人员的认定,研发部主任可被认为是单位犯罪的其他直接责任人员。对于单位犯罪责任人员的量刑标准,根据合同诈骗的数额不同,对直接负责的主管人员和其他直接负责人员处以不同的刑罚,其中有期徒刑六个月至有期徒刑三年的刑罚适用于数额五万元以上不满八万元的合同诈骗,有期徒刑三年至有期徒刑十年的刑罚适用于数额二十万元的合同诈骗,有期徒刑十年至有期徒刑十二年的刑罚适用于数额两百万元的合同诈骗。

确定公司犯罪责任人员：公司的董事、经理、监事、部门经理和财务会计人员属于该范畴。公司犯罪认定的实践中，对公司的研发部主任为完成经理交待的生产和销售假冒他人专利的商品的任务，设计该项产品的，导致假冒专利的商品大量投入市场且获利巨大的，研发部主任可认为是单位犯罪的其他直接责任人员。

单位犯罪责任人员的量刑是：

1、单位合同诈骗，数额五万元以上不满八万元的，对直接负责的主管人员和其他直接负责人员处罚金刑；八万元以上不满十万元的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处拘役刑；十万元，为有期徒刑六个月，每增加三千三百元，刑期增加一个月；

2、单位合同诈骗，数额二十万元的，直接负责的主管人员和其他直接负责人员法定基准刑参照点为有期徒刑三年，每增加两千元，刑期增加一个月；

3、单位合同诈骗，数额两百万元的，直接负责的主管人员和其他直接责任人员法定基准刑参照点为有期徒刑十年，每增加一万元，刑期增加一个月。

素材中提到的单位犯罪责任人员的认定标准是什么？

根据我国《刑法》第三十条的规定，单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员定罪处罚的，应当负刑事责任。

而根据《最高人民法院关于审理单位犯罪案件如何认定单位犯罪中“单位犯罪”的若干问题的解释》的规定，认定单位犯罪需要考虑以下几个因素：

1. 犯罪主体的特殊性：即单位犯罪是在特定的单位内实施的犯罪行为，如公司、企业等；

2. 犯罪的危害性：即单位犯罪所造成的损失或影响，对社会造成的危害程度；

3. 犯罪主体的地位：即单位犯罪中单位在法律上的地位，如国有、民营等；

4. 犯罪主体的责任：即单位犯罪中单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员承担的刑事责任。

综上所述，素材中提到的单位犯罪责任人员的认定标准包括：是否为特定的单位内实施犯罪行为、犯罪所造成的损失或影响、单位在法律上的地位以及犯罪主体的责任。只有同时满足以上几个因素，才能被认定为单位犯罪责任人员，承担相应的刑事责任。

确定公司犯罪责任人员需要考虑多个因素,包括是否为特定的单位内实施犯罪行为、犯罪所造成的损失或影响、单位在法律上的地位以及犯罪主体的责任。只有同时满足以上几个因素,才能被认定为单位犯罪责任人员,承担相应的刑事责任。

《中华人民共和国刑法》第三十一条【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的，依照规定。

《中华人民共和国刑法》第三十条【单位负刑事责任的范围】公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责任。