协议没签到就不生效合同有什么后果
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-04 14:23:05 263 人看过

不签解约协议,只要劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,30日后劳动者都可以走人,且属于合法解除劳动关系。如果单位不办理离职手续,不支付工资可以申请劳动仲裁以单位不缴纳社保理由辞职,可以要求单位按工作年限支付补偿金。

协议的生效与终止

1.协议书经甲乙双方法人代表或授权人签字盖公章后生效,有效期为壹年。

2.本协议未尽事宜,由甲、乙双方授权人员协商解决。

3.本协议一式二份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力,如有违约行为双方有权通过法律程序解决。

《中华人民共和国劳动合同法》第九十条

劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条

劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,明确赋予了职工辞职的权利,这种权利是绝对的,劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务(即提前30日书面通知用人单位)即可。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月22日 23:19
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多申请劳动仲裁相关文章
  • 旧合同还没到期就签新合同有效吗
    没有到期前按旧合同来走,到期以后按新合同的程序走。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。广义合同指所有法律部门中确定权利、义务关系的协议。狭义合同指指一切民事合同。还有最狭义合同仅指民事合同中的债权合同。在集体合同中能否约定:定合同到期后,在新合同未签订前,本合同继续有效吗?补充一点,劳动和社会保障部公布的《集体合同规定》第三十八条:集体合同或专项集体合同期限一般为1至3年。集体合同或专项集体合同期满钱三个月内,任何一方均可提出重新签订或者续订的要求。那么如果集体合同期限为三年,而期满后双方一直不签新合同,那是不是有效期就突破三年了呢?可以这样约定,这样的约定没有违反劳动合同法的规定。合同到期后没有及时续签新合同,但又没有解除劳动关系,就是没有约定双方也要按原合同的约定履行义务。
    2023-04-26
    412人看过
  •  合同生效后能否签署补充协议?法律效果如何?
    补充协议与主合同具有同等效力,在补充协议与主合同发生冲突时,视为对主合同的变更或撤消,其效力优于主合同。补充合同中与主合同相冲突的条款,补充协议的条款优先适用。但原合同明示不得变更的条款,补充协议中对该条款发生的变更则不发生法律效力。只要不违反法律禁止性和限制性规定,同时充分尊重当事人双方的意愿自主,协议内容合法有效,那么补充协议与主合同具有同等效力。在补充协议与主合同发生冲突时,视为对主合同的变更或撤消,其效力优于主合同。即补充合同中与主合同相冲突的条款,补充协议的条款优先适用。补充协议是对原合同的补充或者变更,一般要明确约定,如果补充协议条款与原合同不一致或发生冲突时,应当与补充协议为准,但原合同明示不得变更的条款,补充协议中对该条款发生的变更则不发生法律效力。 补充协议中与主合同冲突的条款如何处理?在补充协议中,可能会出现与主合同冲突的条款。这些条款可能会对主合同产生影响,因此在处理
    2023-08-28
    498人看过
  •  签订就业协议后未履行会有什么后果吗?
    就业协议是三方协议, 如果违约, 接收单位需要支付一定金额的违约金, 通常约为两千多元。学校一般是根据就业协议派发学生档案,如果不去就业单位,要跟踪自己的学生档案,不要丢了。有的接收单位,会因为你不缴纳违约金,不提取你的学生档案,这也是不合法的。就业协议是三方协议,如果违约,接收单位需要支付一定金额的违约金,通常约为两千多元。学校一般是根据就业协议派发学生档案,如果不去就业单位,要跟踪自己的学生档案,不要丢了。有的接收单位,会因为你不缴纳违约金,不提取你的学生档案,这也是不合法的。大的影响也没有,你需要和学校重新改签报到证,学校也嫌麻烦。但是,如果确实不想去了,就不要去了。真正意义上的损失也没有。 违 约 就 业 协 议 会 带 来 哪 些 后 果 ?在就业协议签订后,学生或用人单位违约时,应按协议规定承担相应的违约责任。若学生和用人单位经协商解除协议,应签署解除协议文件,并交学校就业办
    2023-09-23
    216人看过
  • 协议签订多久就生效
    一、协议签订多久就生效协议签订自合同签订时就生效,如果当事人约定了合同的生效时间的,期限到来时合同生效;法律另有规定的,从其规定。根据《民法典》第五百零二条第一、二款规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定,合同应当办理批准等手续的,依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的,不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的,对方可以请求其承担违反该义务的责任。二、合同订立有哪几个阶段从实际来看,合同订立分为协商和签约两个阶段。而在法律上合同订立一般分为要约和承诺这两个阶段。要约是希望与他人订立合同的意思表示,承诺是受要约人同意要约的意思表示。《民法典》第四百七十一条当事人订立合同,可以采取要约、承诺方式或者其他方式。第四百七十二条要约是希望与他人订立合同的意思表示,该意思表示应当符合
    2023-06-04
    375人看过
  • 基金合同不能生效有什么后果
    一、基金合同不能生效有什么后果这些后果包括:1、承担募集费用。因基金募集行为而产生的债务和费用,购买基金份额的投资人不承担,而全部由基金管理人以其固有财产承担。这里所说的债务和费用,包括基金募集申请核准的费用、聘请会计师事务所和律师事务所等中介机构的费用、发售机构的销售费用、宣传推介费用等,以及为支付上述费用而借贷的债务。2、返还认购款项并支付相应的利息。基金管理人应当在基金募集期限届满后三十日内,将投资人已缴纳的认购基金份额的实际款项,予以足额返还,同时还应当向投资人支付已缴纳款项的利息损失,即银行同期存款利息。二、基金合同如何生效根据民法典的规定,依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依照其规定。当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同,自条件成就时生效。基金募集期限届满,封闭式基金募集的基金份额总额达到核准规模的80%以上,开放式基
    2023-06-06
    317人看过
  • 车如果不过户签什么协议法律生效
    一、车如果不过户签什么协议法律生效1.当车辆不进行过户手续时,买卖双方可以签署一份车辆买卖协议来确保交易的合法性。这份协议在法律上是有效的,因为它代表了双方对于车辆所有权转移的意愿和约定。2.尽管协议具有法律效力,但如果车辆未办理过户手续,仍然存在一定的法律风险。因此,建议在签订协议后尽快办理过户手续,以确保双方权益得到充分保障。3.在签署车辆买卖协议时,应明确约定车辆的基本信息、价格、交付方式、付款方式等关键条款。4.双方还应确保协议的真实性和完整性,避免出现虚假信息或遗漏重要条款的情况。5.在签订协议前,双方可以就协议的具体内容进行协商和修改,以确保协议符合双方的真实意愿和利益。二、车辆未过户事故责任归属1.如果当事人之间已经以买卖或者其他方式转让并交付机动车但是未办理登记,发生交通事故造成损害,属于该机动车一方责任的,由受让人承担赔偿责任。2.这意味着如果车辆未办理过户手续,在发生交
    2024-08-04
    191人看过
  • 如果实习协议到期后公司没有签订正式合同怎么办
    如果公司在实习协议到期时未签订正式合同,根据中国相关法律规定,如果公司在实习结束后正式招聘实习生,双方建立劳动关系,如果未签订劳动合同,双方应签订劳动合同,劳动者可以要求支付双倍工资中华人民共和国劳动合同法第十条建立劳动关系,已经建立劳动关系,同时未订立书面劳动合同的,应当订立书面劳动合同,用人单位与劳动者在录用前订立劳动合同的,应当自录用之日起一个月内订立书面劳动合同,第八十二条用人单位自录用之日起一个月内不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当自录用之日起建立劳动关系,用人单位违反本法规定,不与劳动者订立无期限劳动合同的,应当向劳动者支付双倍的月薪,自签订无固定期限劳动合同之日起,每月向员工支付两倍的工资实习单位应如何偿还拖欠的工资?P>在实践中,实习期间拖欠的工资可按如下方式处理:1.双方协商。如果你在实习期间拖欠工资,你可以先与实习单位协商,以节省双方的时间和精力,并尽快收回工资
    2023-05-07
    452人看过
  • 不平等离婚协议签了后但没有离婚,协议生效吗
    杭州离婚律师:不平等离婚协议签了后但没有离婚,协议生效吗?离婚协议书签订好就生效了吗?即使一方反悔,不去办理离婚登记也要按照离婚协议书履行吗?杭州离婚律师告诉大家,不用担心,第一,离婚协议没有生效,第二,对方不同意离婚您可以去法院起诉离婚。离婚协议是在婚姻登记处备案登记后,拿到离婚证才生效,所以,如果只是签了离婚协议,而没有办理离婚手续,离婚协议书约定的内容并没有生效,财产还是你们的夫妻共同财产。尤其是现在协议离婚有个30天的离婚冷静期,即便在民政局预登记了,冷静期内随时是可以反悔的。您可以反悔,对方也可以反悔,即便对方反悔了,您可以去法院起诉离婚,法院也不会按照你们的离婚协议书判的。在这里,杭州离婚律师建议,千万不要为了离婚而放弃一些财产,因为不放弃财产,您也可以通过法院起诉的方式达到离婚的目的。同时,法官也会根据你们的财产情况,做出公平的分割。如果男方反悔不同意离婚,而您还是要离婚的话
    2023-06-17
    340人看过
  • 签了合同不到时间不去签会有什么后果
    在一个月之内想要直接走因为法律规定,用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同,所以如果你在一月内想要辞职,是需要提前告知用人单位,因为此时用人单位并没有违法行为超过一个月的话,劳动者可以要求单位支付未签订劳动合同的双倍工资,从第二个月开始。如果劳动者不想继续在公司工作,是可以直接离职走人的,同时要求公司支付经济补偿金。综上所述,就算你想直接走人,也要考虑你是否需要办理相应的辞职手续,如果不需要,你可以直接走。还没正式上班就签了合同可以不去吗可以不去的,无需担心。从法律上,你与公司之间的用工关系还没有开始。因为存在双方的试用期,在试用期期间作为劳动者可以无理由辞职。你没去上班也没有请假,可以视为你单方面解除劳动合同。但是,从个人诚信来讲,你虽然没有上班,但已签订合同,则要看合同的生效时间具体确定。如果合同已经生效且没有约定试用期,则需提前三十日以书面形式通知用人单位,如果在试用期,则无需以
    2023-07-22
    257人看过
  • 劳动合同到期不续签,培训协议有效么
    一、劳动合同到期不续签,培训协议有效么劳动合同过期,签订培训协议中对应的培训服务期未到,劳动合同应当延续到培训服务期结束,培训协议是有效的,用人单位未签劳动合同,劳动者可以主张未签劳动合同从第二个月支付双倍工资,最多11个月。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的,不影响按照正
    2021-09-03
    360人看过
  • 签订的协议无效,有什么法律后果?
    1、折价补偿。折价补偿是在因无效合同所取得的对方当事人人的财产不能返还或者没有必要返还时,按照所取得的财产的价值进行折算,以金钱的方式对对方当事人进行补偿的责任形式。2、赔偿损失。当合同被确认为无效后,如果由于一方或者双方的过错给对方造成损失时,还要承担损害赔偿贪任。此种损害赔偿责任应具备以下构成要件:(1)有损害事实存在。(2)赔偿义务人具有过错。这是损害赔偿的重要要件。(3)过错行为与遭受损失之间有因果关系。3、非民事性后果。合同被确认无效或被撤销后,除发生返还财产、赔偿损失等民事性法律后果外,在特殊情况下还发生非民事性后果。合同被认定为无效时,需要返还财产,折价赔偿,损失赔偿,承担非民事性后果。由于无效合同导致对方当事人的财产不能返还或没有必要返还时,应该折成现金,赔偿给受损失一方。由于一方的过错给对方造成损失时,要承担损害赔偿责任。一、无效合同有效处理原则合同被认定为无效的,因该合
    2023-06-21
    312人看过
  • 合同生效的条件有哪些,不生效有什么后果
    (1)合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力;合同当事人必须具有相应的民事权利能力和民事行为能力以及缔约能力,才能成为合格的合同主体。若主体不合格,合同不能产生法律效力。(2)合同当事人意思表示真实;当事人意思表示真实,是指行为人的意思表示应当真实反映其内心的意思。合同成立后,当事人的意思表示是否真实往往难以从其外部判断,法律对此一般不主动干预。缺乏意思表示真实这一要件即意思表示不真实,并不绝对导致合同一律无效。(3)合同不违反法律或者社会公共利益;合同不违反法律和社会公共利益,主要包括两层含义:一是合同的内容合法,即合同条款中约定的权利、义务及其指向的对象即标的等,应符合法律的规定和社会公共利益的要求。二是合同的目的合法,即当事人缔约的原因合法,并且是直接的内心原因合法,不存在以合法的方式达到非法目的等规避法律的事实。(4)具备法律、行政法规规定的合同生效必须具备的形式要件;所谓
    2023-03-22
    335人看过
  • 双方合作协议到期不续签的后果
    双方合作协议到期不续签的后果是:用人单位要向劳动者每月支付两倍经济补偿。《劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。一、合同到期不续签合同是否要提前通知合同到期公司不续签,需要提前通知。用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同,应当在解除或者终止劳动合同之日起7日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料,直接办理失业登记手续。你就可以领取失业保障金。如果你的
    2023-06-25
    457人看过
  • 协议签名之后,就能立即生效吗
    关于一份签署之后生效与否的协议书,具体取决于多方面考虑因素。首先,签约方必须均具备完备的民事行为能力;其次,双方的意思表示务必公正真实;再者,协议书条款不得违背法律、行政法规的强制性规定及公共利益原则,否则此种情况下签署的协议则是无效的。《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。
    2024-08-02
    188人看过
换一批
#劳动仲裁
北京
律师推荐
    展开

    申请劳动仲裁是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠纷居中调解,并作出裁断的行为。 根据适用对象不同,仲裁可分为民商事仲裁、海事仲裁、国际争端仲裁等。 劳动争议仲裁是仲裁制度中的一种,旨在解决劳动纠纷。劳动争议仲裁既具有仲裁制... 更多>

    #申请劳动仲裁
    相关咨询
    • 没有签合同就不能生效保密协议吗
      广东在线咨询 2023-03-11
      没有签订劳动合同,依法签订的保密协议也是有效的。保密协议与劳动合同并不存在关联关系。当事人之间可以约定在劳动合同中添加保密条款,也可以在劳动合同之外单独签订一份保密协议。
    • 网贷合同还没签合同就生效了会有什么后果吗
      浙江在线咨询 2023-12-12
      网贷签了合同没放款的一般情况是不生效的,当事人另有约定或法律另有规定的除外。借款合同是实践合同,如果没有实际支付借款,合同是没有效力的。因此在网贷合同中,仅签订了合同没有实际发放款的,合同不发生法律效力。
    • 合同补充协议不生效的后果?
      山东在线咨询 2021-11-08
      作为合同的一部分,合同补充协议与合同具有同等法律效力。合同是当事人或双方设立、变更和终止民事关系的协议。依法成立的合同受法律保护。合同生效后,当事人对质量、价格或报酬、履行地点没有约定或者约定不明确的,可以协议补充。《民法典》第五百一十条:合同生效后,当事人对质量、价格或者报酬、履行地点没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。
    • 不签征地补偿协议就没有什么法律效果了吗
      澳门在线咨询 2022-06-24
      不可以不签征地补偿协议强制征用。我国法律规定房屋征收部门与被征收人应当订立补偿协议,并先补偿后拆迁;被征收人对征地存有异议的可以先向有关部门申请听证;强制征用可以依法向国土资源部门反映情况或者向法院起诉。
    • 如果一直没有签就业协议,是不是就没有报到证了?
      河南在线咨询 2022-10-16
      没有签协议就没有报到证的,报到证涉及到干部身份问题,有报到证就是干部身份,没有就是工人身份,你要在报到证上的报道单位呆满一年且填写了转正定级表才是正式的干部身份,如果没有呆满一年换工作的话就要重新办理报到证。不过现在北京市已经取消了转正定级,有报到证就是干部身份了。毕业后一般需要向学校要三方协议,要到毕业生的就业部门重新办理报到证即可。