法律规定什么单位有罚款的权利-法师兄

法律规定什么单位有罚款的权利

来源：互联网时间： 2023-04-03 18:00:27 239 人看过

除行政机关和人民法院外，其他单位都无权罚款，用人单位也无权罚款。

行政机关和人民法院作出处罚的，需要依照法律、法规或者规章规定，依照规定的程序实施。

一、迟到扣款违法吗

违法，迟到扣款是不合理的。相关法律规定没有授权雇主惩罚工人迟到。因此无论劳动者有什么违规行为，用人单位都无权作出罚款决定，更无权扣减工资。另外如果劳动者经常迟到，可视为严重违反劳动合同，用人单位可以解除劳动合同。我国的《企业职工奖惩条例》早已废除了企业拥有的罚款权。用人单位不能再按规定在规章制度中设置罚款条款。

二、罚金与罚款和赔偿损失分别是哪些

罚金，是刑法附加刑之一，是刑罚处罚的一种方式，属财产刑，其适用对象是触犯刑法的犯罪分子和犯罪法人。罚金，只能由人民法院依刑法的规定判决，除此之外，其他任何单位和个人都无权行使罚金权。

罚款，是行政处罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。他不需要经人民法院判决，只要行政执法单位依据行政法规的规定，作出处罚决定即可执行。

赔偿损失，刑法中的赔偿损失，主要是指犯罪分子因其犯罪行为而给被害人造成损失的经济赔偿或者是对免于刑事处罚的犯罪分子给被害人造成的损失的赔偿。

三、市场抽检玩具不合格罚多少

罚款属于行政处罚，需要行政相对人的行为违法，且法律有规定时，才能罚款。行政处罚法第三条公民、法人或者其他组织违反行政管理秩序的行为，应当给予行政处罚的，依照本法由法律、法规或者规章规定，并由行政机关依照本法规定的程序实施。没有法定依据或者不遵守法定程序的，行政处罚无效。罚款职权来自于法律法规的授权，在我国工商系列法典中，很多法律法规都赋予了工商局罚款的职权，比如反垄断法、所不正当竞争法、食品安全法等法律中都有此规定，而对于工商局罚款程序的规定，又专门出台了工商行政管理机关行政处罚程序规定，要求工商部门严格按此规定进行执法。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多罚款相关文章

质押贷款
个人权利质押贷款有什么法律规定

个人权利质押贷款是指借款人以本人或其他自然人的未到期本外币定期储蓄存单、凭证式国债、电子记账类国债、个人寿险保险单以及中国建设银行(以下简称建设银行)认可的其它权利出质，由建设银行按权利凭证票面价值或记载价值的一定比例向借款人发放的人民币贷款。1.贷款对象：个人权利质押贷款的对象是具有完全民事行为能力的自然人。2.贷款额度：个人权利质押贷款起点为人民币5000元(含)。通过“乐当家”理财卡自助质押的，贷款起点可以为1000元(含)。以人民币储蓄存单和凭证式国债出质，贷款期限在一年以内的，贷款额度最高为质押权利凭证面值的90%;贷款期限在一年以上的，贷款额度最高为质押权利凭证面值的80%。以外币储蓄存单出质的，根据币种的汇率风险等因素确定质押比率，贷款金额最高为存单面值按当日公布的外汇买入价折合人民币价值的80%。凭证式国债(电子记账)，贷款期限在一年以内的，金额不得高于国债面值的90%;贷

2023-05-04

299人看过
罚款
根据现行法律规定用人单位无权对职工罚款

一些用人单位对职工处予罚款，例如职工的工资每月800元，却被用人单位以旷工为由罚款1900元。这类做法引发了三种不同意见：第一种意见是全民所有制企业和城镇集体所有制企业有权按照《企业职工奖惩条例》的规定对本企业的职工处予罚款；第二种意见是各种用人单位均有权按照经过本单位制定通过的规章制度、管理规定对职工处予罚款；第三种意见是按照现行有效的劳动法律，用人单位不能对职工处予罚款。1982年4月10日国务院发布、同日施行的《企业职工奖惩条例》第12条规定：对职工的行政处分分为：警告，记过，记大过，降级，撤职，留用察看，开除。在给予上述行政处分的同时，可以给予一次性罚款。第16条规定：对职工罚款的金额由企业决定，一般不要超过本人月标准工资的百分之二十。该条例的上述两条规定适用于全民所有制企业和城镇集体所有制企业的全体职工。这是我国劳动法律中对企业职工罚款的直接法律渊源。以前，确实有不少企业的规章制

2023-06-07

390人看过
单位犯罪
单位犯罪处罚标准，法律对于单位犯罪的处罚规定

一、单位犯罪处罚标准是什么关于单位犯罪的处罚，在刑法理论上存在单罚制与双罚制之分。单罚制，又称为代罚制或者转嫁制，指在单位犯罪中只处罚单位中的个人或者只处罚单位本身。总之，在单位与个人之间只处罚其中之一。双罚制，又称为两罚制，指在单位犯罪中，既处罚单位又处罚单位中的个人。即对单位犯罪实行两罚制，既处罚单位又处罚单位中的直接负责的主管人员和直接责任人员，能够反映对单位犯罪的全面的刑法的否定评价，有利于遏制单位犯罪。当然，在某些情况下，犯罪虽然是以单位形式实施的，但实际上社会危害性主要反映在个人的行为上，因而没有必要对单位进行处罚，只须处罚单位中的直接负责的主管人员和直接责任人员。在这种情况下，实行只处罚个人的单罚制也是必要的。二、单位犯罪的处罚规定是什么我国刑法对单位犯罪的处罚规定是实行以两罚制为主，以单罚制为辅的处罚原则。刑法第31条对单位的处罚作出以下规定：单位犯罪的，对单位判处罚金，并

2023-04-01

255人看过
用人单位
用人单位依法享有什么的权利

劳动法规定的用人单位权利：（1）依法建立和完善规章制度的权利。（2）根据实际情况制定合理劳动定额的权利。（3）对劳动者进行职业技能考核的权利。（4）制定劳动安全操作规程的权利。（5）制定合法作息时间的权利。（6）制定劳动纪律和职业道德标准的权利。（7）其他权利。农民工在用人单位工作期间应享有什么权利享有参加企业民主管理的权利；依法享受劳动保护、社会保险、休息、休假的权利；向国家机关反映真实情况，对企业领导干部提出批评和控告的权利；女工有依照国家规定享受特殊劳动保护和社会保险的权利。保障农民工工资支付条例第三条农民工有按时足额获得工资的权利。任何单位和个人不得拖欠农民工工资。第十条被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。中华人民共和国劳动法第七条劳动者有权依法参加和组织工会。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安

2023-07-23

66人看过

借款
逾期还款的利息有什么法律规定

借条逾期利息，有约定的，从其约定，但是不得超过合同成立时一年期贷款市场报价利率的四倍。既未约定借期内利率，也未约定逾期利率，出借人可以主张借款人自逾期还款之日起参照当时一年期贷款市场报价利率标准计算的利息承担逾期还款违约责任。约定了借期内利率但是未约定逾期利率，出借人可以主张借款人自逾期还款之日起按照借期内利率支付资金占用期间利息的。信用卡全都逾期还款利息怎么算的一般来说，信用卡逾期还款利息将按照日利率0．05％计算，并按月计收复利。大部分银行会采取的全额罚息，一种是少数银行会采取的收取未还部分的利息，未还部分的利息是按照实际逾期天数和实际未还债务按每天5％计算的，所以无论如何都不是一个好的还款方式，所以不建议你选择这种还款方式。当然，如果过了逾期期还想上岸，还是尽早选择协商分期为好。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十八条，借贷双方对逾期利率有约定的，从其约定

2023-07-24

136人看过
劳动者
单位体检有法律规定吗

劳动法中有关于员工体检的规定，如《劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。对于一般的员工，劳动法没有规定必须对其进行健康检查。为员工提供每年免费身体健康检查只是一种企业的福利，国家没有强制一般行业做到这样，特殊工作岗位除外。一、职业健康检查需要由谁负责？职业健康检查由用人单位承担。对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照国务院、卫生行政部门的规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。二、劳动者享有的职业卫生保护权利的范围？劳动者享有下列职业卫生保护权利：1、获得职业卫生教育、培训的权利；2、获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权利；3、了解工作场

2023-03-02

106人看过
罚款
单位是否有权自行制定并执行罚款规定？

单位不能对员工罚款，但是企业可通过内部管理的方式对职工的不同违规行为采取不同经济处罚措施。如果员工自身过错造成企业经济损失，企业可扣除员工工资以赔偿损失；如果员工违反企业规章制度，企业可降低其工资待遇。单位能对违纪员工罚款么用人单位是否可以实施诸如“罚款”等处罚权基于三个前提：第一、法律是否允许。法律并无明确规定用人单位对于劳动者可以实施处罚，也即用人单位并无法律授予的罚款处罚权。基此可以判定用人单位对劳动者实施罚款行为于法无据。第二、双方对于工资支付的标准如何约定。劳动者和用人单位工资的约定可以有很多种，我国大部分的企业同劳动者约定的工资是二种支付标准：一是计时工资，且绝大部分是按月为计量单位的计时工资；二是计件工资，且我国的计件工资同国际上通行的计件工资的做法完全不同，国际上的计件工资是只计件则不计时，即计件则没有加班加点一说，而我国则采是计时下的计件工资，即上班依然是8小时，同时实行

2023-07-09

286人看过
分公司
分公司单位行贿罪有什么法律规定？

一、分公司单位行贿罪的法律规定：[刑法条文]第三百九十三条单位为谋取不正当利益而行贿，或者违反国家规定，给予国家工作人员以回扣、手续费，情节严重的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。因行贿取得的违法所得归个人所有的，依照本法第三百八十九条、第三百九十条的规定定罪处罚。第三百八十九条为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物的，是行贿罪。在经济往来中，违反国家规定，给予国家工作人员以财物，数额较大的，或者违反国家规定，给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的，以行贿论处。因被勒索给予国家工作人员以财物，没有获得不正当利益的，不是行贿。第三百九十条对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑;情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，可以并处没收财

2023-06-03

500人看过

单位犯罪
单位犯罪单罚制规定！单位犯罪单罚制的标准是什么？

单位犯罪是指公司、企业、事业单位、机关、团体实施的依法应承担刑事责任危害社会的行为。单一处罚制度只处罚单位或只处罚单位直接负责人。相对的是双罚制又称为两罚制，是指单位犯罪中既对单位判处罚金，又对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。单位犯罪的处罚犯罪分子刑罚的轻重，应当与其所犯罪行相适应。重罪重判，轻罪轻判，罪行相称，罚当其罪。单位犯罪也不例外，根据我国《刑法》的规定，对单位犯罪实行的是以两罚制为主，单罚制为辅的处罚原则。1、单位犯罪的两罚制我国《刑法》对单位犯罪的处罚绝大多数是采取两罚制，也就是对单位处以罚金刑，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以自由刑或罚金和没收财产。对单位判处罚金的，采用的是无限额罚金，也就是对罚金的具体数额未加以明确规定。那么在司法实践中，笔者认为：应当根据单位犯罪行为所造成的危害结果、犯罪情节、手段以及被处罚单位的执行能力等具体情况，酌定考虑适用

2023-08-05

436人看过
罚款
企业单位罚款有法律依据吗

企业单位没有罚款的权利，没有法律依据。罚款，是行政处罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。需要行政执法单位依据行政法规的规定，作出处罚决定即可执行。一、罚款如何理解罚款是指行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚，即处罚违法者以一定数量的金钱。罚款是行政处罚手段之一，它不需经人民法院判决，只要行政执法单位依据行政法规的规定，作出处罚决定即可执行。如：某人违反《治安管理处罚法》，由公安局依《治安管理处罚法》规定的程序即可执行；违反工商管理，由工商行政管理机关依据工商行政管理的具体规定程序作出决定即可执行。二、私人单位罚款合法吗不合法，以私人的方式罚款违反行政处罚法。因为罚款是行政处罚手段之一，是行政执法单位对违反行政法规的个人和单位给予的行政处罚。不需要经人民法院判决，只要行政执法单位依据行政法规的规定，作出处罚决定即可执行。如果违反治安管理处罚法，

2023-04-02

484人看过
履行职责
法律规定了如何处罚施工单位

1、根据《国务院建设工程质量管理条例》：

2023-05-07

93人看过
法人
事业单位法人有什么规定

《中华人民共和国民法典》第八十八条规定，具备法人条件，为适应经济社会发展需要，提供公益服务设立的事业单位，经依法登记成立，取得事业单位法人资格；依法不需要办理法人登记的，从成立之日起，具有事业单位法人资格。第八十九条规定，事业单位法人设理事会的，除法律另有规定外，理事会为其决策机构。事业单位法人的法定代表人依照法律、行政法规或者法人章程的规定产生。一、事业单位法人的办理流程是什么第一步：由事业单位及其主管部门向事业登记管理局申请，经受理审查员初审通过，符合受理条件的，予以接收；不符合受理条件的，在当场或者10个工作日内一次性告知申请人应当补正的全部材料。第二步：对申请人的材料齐全、有效并符合法定形式的，依法作出是否接受事业单位设立登记的申请；需要对申请材料实质内容进行核实的，在15个工作日依法作出核准或者驳回申请的决定。第三步：在10个工作日后（申请材料的实质内容需核实的除外），申请人到事

2023-03-01

428人看过

单位犯罪
法律上规定单位犯罪的罚金多少吗

不论是单位犯罪还是自然人犯罪，法律对罚金数额都没有作出统一的具体规定，而是由人民法院根据犯罪情节轻重、被告人的经济状况等因素自由裁量，因此并没有统一的标准答案。《刑法》第五十二条规定，判处罚金，应当根据犯罪情节决定罚金数额。第五十三条规定，罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳、酌情减少或者免除。一、交罚金有期限限制吗有。对于交罚金的期限，一般都会在判决书当中给出具体日期。根据法律规定，罚金在判决指定的期限内一次或者分期缴纳。期满不缴纳的，强制缴纳。对于不能全部缴纳罚金的，人民法院在任何时候发现被执行人有可以执行的财产，应当随时追缴。由于遭遇不能抗拒的灾祸等原因缴纳确实有困难的，经人民法院裁定，可以延期缴纳

2023-03-28

166人看过
夫妻共同财产
法律规定的夫妻间的权利义务有什么

一、法律规定的夫妻间的权利义务有什么法律规定的夫妻间的权利义务有：1.夫妻双方都有各用自己名字的权利。2.夫妻双方都有参加生产、工作、学习和社会活动的自由，一方不得对他方加以限制或干涉。3.夫妻双方都有实行计划生育的义务。4.夫妻对共同财产有平等的处理权，不受双方收入高低的影响。5.夫妻间有相互扶养的义务。6.夫妻间有相互继承遗产的权利。二、夫妻之间借钱可以写借条吗夫妻之间借钱是可以写借条的，并且写了借条可以减少离婚时的财产纠纷。夫妻双方如果在结婚之后约定了财产归属，那就有个人财产和夫妻共同财产的区别。如果一方使用夫妻共同财产用于家庭开支，那就不需要写借条。如果一方是需要用钱在其他地方，那就最好写上借条，避免以后出现财产纠纷。三、夫妻履行互相抚养义务的条件是什么夫妻间履行扶养义务的前提条件有两个：一是一方确实需要扶养；二是对方确定有扶养能力的。一方确实需要扶养主要是指一方无独立生活能力，具

2023-05-06

189人看过