工伤由单位赔偿还是国家给
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-13 01:20:11 166 人看过

工伤赔偿的支付主体,若用人单位依法为其购买工伤保险的,工伤保险基金支付治疗工伤的医疗费用和康复费用等合理费用,用人单位支付治疗工伤期间的工资福利等;若未依法购买的,由用人单位支付工伤保险待遇

一、农民工工亡赔偿标准

农民工在用人单位工作,其与用人单位形成劳动关系后,遭受事故,依法享受工伤保险待遇.

其中,由工伤保险基金支付:

(一)医疗费,(二)康复治疗费,(三)辅助器具费,(四)一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金,(五)丧葬补助金、一次性工亡补助金

由用人单位支付:

(一)住院伙食补助费,(二)外地就医交通费、食宿费,(三)停工留薪工资(工伤期间,原工资待遇福利不变),(四)护理费(生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的,由所在单位支付),(五)一次性就业补助金

若用人单位未为劳动者缴纳社保,以上费用全部由用人单位承担。

二、临时工工伤如何赔偿

如果临时工被认定为没级别的工伤,可以获得下列赔偿:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付;停工留薪期内的原工资福利待遇不变;其他。用人单位未缴纳工伤保险费的,由用人单位按规定承担工伤赔偿费用。

三、雇主责任险怎样赔偿伤残

雇主责任险理赔需向投保单位申请并按合同约定领取赔偿,公司可用该部分费用支付员工工伤赔偿待遇。若用人单位未缴纳工伤保险的,工伤保险待遇全部由用人单位承担。用人单位未支付的,先由工伤保险基金支付,再由用人单位偿还。

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