劳动报酬支付给劳动者后，谁拥有专利权-法师兄

劳动报酬支付给劳动者后，谁拥有专利权

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-07 16:52:40 127 人看过

1、根据《中华人民共和国专利法》第六条的规定，工作报酬支付给劳动者后，谁享有专利权，执行本单位的任务或者主要利用本单位的物质技术条件进行的发明创造，是职务发明创造。职务发明创造申请专利的权利属于本单位；申请被批准后，利用本单位的材料和技术条件完成的发明创造，与发明人或者设计人有约定专利申请权和专利权归属的合同的，本单位为专利权人，依照专利法的规定，对专利申请进行实质审查，没有发现驳回理由的，由国务院专利行政部门作出授予专利权的决定，发给专利证书，专业作品的认定标准是什么1.创作作品是法人或者其他组织根据单位性质提出的任务2.作品作者是法人或者其他组织的工作人员，即作者与单位有劳动关系。有权从单位领取固定的劳动报酬，享受单位为职工提供的工作条件，接受单位在劳动合同范围内安排的工作任务，在工作中接受本单位必要的监督和指导

3.作品的创作应当属于作者的责任范围，由本单位指定作者完成一些超出作者责任范围和本单位正常业务范围的作品，除非双方有新的约定，否则不是法定作品，作品基本上是按照作者本人的意愿创作的，不是按照单位的意愿创作的。如果作品是根据本单位的意愿创作的，则不是本岗位的作品，而是本单位的作品，即本单位应视为作者的作品，专利保护期多长，发明专利保护期为20年，实用新型专利和外观设计专利的期限为10年，均自申请之日起计算。专利权期限届满后，专利权终止。专利权期限届满前，专利权人可以书面声明放弃专利权，用人单位向创作作品的劳动者支付报酬后，是否支付报酬没有统一规定，由用人单位决定。虽然服务作品的专利权属于本单位，但员工的姓名仍然可以在发明上签名，工作合同中是否包括作者

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