民工要工资可以按以下步骤维权:1、和单位协商,要求支付工资。2、向调解组织申请调解,要求单位支付工资。3、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会对案件进行仲裁。4、仲裁后,若单位拒不支付,员工可向法院起诉强制执行。
老板拖欠工资可以按以下步骤维权:1、和单位协商,要求支付工资。2、向调解组织申请调解(如,基层人民调解委员会),要求单位支付工资。3、申请劳动仲裁,由劳动仲裁委员会对案件进行仲裁。4、仲裁后,若单位拒不支付,员工可向法院起诉强制执行(提起劳动仲裁是向法院起诉的必要前置条件)。
老板拖欠工资打什么电话投诉
老板不支付工资,可以打12333。也可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决;也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条
【调解组织】发生劳动争议,当事人可以到下列调解组织申请调解:
(一)企业劳动争议调解委员会;
(二)依法设立的基层人民调解组织;
(三)在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
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工资即员工的薪资,是指劳动者提供劳动后,用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
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工伤赔偿电话查询新疆在线咨询 2022-04-031、如用人单位已为你申请工伤认定,你可在认定工伤,并且经治疗伤情基本稳定后,申请劳动能力鉴定确定伤残等级。2、工伤赔偿事宜如协商不成,可申请劳动仲裁处理。律师可全国执业,你可根据你的需要来决定委托哪里的律师。3、户籍情况不影响工伤赔偿。4、赔偿金额根据你的伤残等级及其他工伤待遇情况确定。5、工伤停工留薪期间,用人单位应按受伤前的工资待遇支付工资。6、可以一并要求赔偿。7、根据你的工伤待遇情况与公司
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拖欠工资咨询电话香港在线咨询 2021-12-14拖欠工资打12333,劳动行政部门可以介入查处,因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码,当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查,如查证属实由劳动行政部门给予警告,责令改正。
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工伤赔偿查询电话有什么办法?台湾在线咨询 2022-07-01查工伤赔偿查询电话有以下方法: 1、员工携带自己的身份证,到人力资源和社会保障局,社保中心的工伤处理窗口查询,可知道报销一起多少钱。 2、打电话咨询,拨打12333,那么只能告知本人工伤待遇是否下达,或者核对身份证号码后告知具体数额。
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