1、本公司收购个人独资企业的收购过程（一）收购人的内部决定本章程是本公司存续期间的纲领性文件，是限制本公司及其股东的基本依据。外国投资涉及公司及其股东的利益。《公司法》对公司对外投资没有强制性规定，授权公司按照《公司章程》执行

掌握收购方主要权力的合法性，重点审查收购方的《公司章程》：

1。内部决策过程是否合法，是否已由董事会或股东大会和股东大会解决。外国投资金额是否有限制，如果有，是否超过外国投资限制（II）卖方的内部决策程序卖方转让目标公司股权的实质是收回其外国投资，这不仅涉及卖方的利益，还涉及目标公司其他股东的利益。因此，卖方必须通过两个程序转让其股权。根据卖方公司章程的规定，应获得卖方董事会或股东大会和股东大会的决议。根据《公司法》的规定，在程序上应获得目标公司其他股东半数以上的同意，在公司作出内部决定后，卖方应书面通知其他股东其股权转让同意。其他股东自收到书面通知之日起30日内未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意转让的股东应当购买转让的股权；如果不购买，则视为同意转让

，因为有限责任公司是一家具有强大人力合作的公司，为了保护其他股东的利益，《公司法》对有限责任公司的股权转让作出了相应的限制，并赋予其他股东一定的权利，具体而言：

（1）如果其他股东同意转让其股权，其他股东有优先购买权。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东享有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，应当协商确定各自的购买比例；协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权

（2）其他股东不同意转让股权的，符合《公司法》第七十四条规定的情形之一：

（1）公司连续五年不向股东分配利润，但公司连续五年实现利润，符合本法规定的利润分配条件。（2）公司合并、分立或者主要财产转让（三）公司章程规定的营业期限届满或者公司章程规定的其他解散事由出现，股东大会通过决议修改公司章程，使公司存续的，如果股东与公司未能在股东大会决议通过之日起60天内达成股权收购协议，则股东可要求公司以合理价格购买其股权，股东可以自股东大会决议通过之日起90日内向人民法院提起诉讼。收购公司前的注意事项。资本和资产风险

（一）注册资本问题目前，随着新《公司法》对注册资本数额的减少，广大投资者通过设立公司实现资产增值的热情不断高涨。但是，根据我们的办案经验，注册资本不足500万的公司存在一些注册资本问题。我们处理了大量因投资缺陷导致的低价股权转让、因虚假投资导致的破产等问题。因此，收购人在计划收购公司时，应首先在工商行政管理局查询目标公司的基本信息，工商行政管理局主要查询目标公司的注册资本。在此，收购方需要区分实收资本与注册资本的关系，查明目标公司是否虚假出资（检查出资是否已办理相关转让手续或是否已有效交付）；同时，应特别注意公司是否已提取资本（二）公司的资产、负债和所有者权益在决定收购公司时，应注意公司资产的构成结构、股权配置、资产担保、，不良资产等首先，在所有资产中，需要区分流动资产和固定资产的具体比例。在出资中，货币性出资占全部出资的比例如何，非货币性资产是否已办理过户手续也需要明确。只有明确目标公司的流动比率，才能很好地预测公司未来的经营能力

其次，有必要明确目标公司的股权配置。首先，要掌握各股东的持股比例以及是否有优先股；第二，我们应该调查是否存在关联股东第三，有担保限制的资产会对公司的偿付能力产生影响，因此有必要分别调查有担保资产和无担保资产第四，我们应该关注公司的不良资产，特别是固定资产折旧、无形资产摊销金额、报废不可收回资产

同时，公司的负债和所有者权益也是收购公司时应注意的问题。在公司负债中，应区分短期债务和长期债务，区分抵销债务和非抵销债务。资产和负债的结构和比率决定了公司的所有者权益。财务会计制度中的风险在实践中，许多公司没有专门的会计人员。只有在月底和年底，才会从外部邀请兼职会计师进行财务会计。有些公司根本没有一套规范、详细的财务会计制度，公司负责人完全自己处理财务事务。由于这些原因，许多公司都建立了内部和外部账簿。因此，收购方在收购目标公司时，需要对目标公司的财务会计制度进行详细调查，以防止目标公司因多栏收入而故意提高公司价值，客观合理地评估目标公司的价值。如有必要，收购方可以聘请专门的财务顾问来评估目标公司的价值。但是，如果收购金额相对较小，它可以聘请了解财务会计的法律顾问单位，就收购中遇到的法律和财务问题提供全面指导。我们团队的律师具有全面的法律、金融和税务专业知识，能够为您提供法律、金融和税务方面的专业服务。税收风险

在北京，注册资本低于500万的公司通常不会成为税务机关关注的焦点。因此，许多小公司不依法纳税。因此，如果收购方收购了注册资本相对较小的公司，则必须特别关注目标公司的税务问题，以了解其是否按时足额缴纳了税款。否则，税务机关可能会对其进行调查和处理，新收购公司的营业执照可能会很快被工商行政管理局吊销。可能的诉讼风险

就可能的诉讼风险而言，收购方需要关注以下风险：

首先，目标公司是否与原员工合法签订有效的劳动合同，是否按时足额向员工缴纳了社会保险，以及是否按时支付员工工资。调查这些情况的目的是确保收购公司不会导致以前的员工就劳动争议提起诉讼。其次，很明显，没有关于股权转让和收入分配的争议