工伤不是说缝针来决定的,工伤是有级别的,是根据伤残的程度来定的,如果在工作中如果伤到了皮肤,缝了几针,而没有伤到骨头方面致残,是达不到工伤级别的,一般都是给予经济上的补贴。
一、工作时手指被切伤怎么赔偿
如果在工作中受伤了,要看受伤的严重程度,然后鉴定是几级工伤。工作中受伤,如果是劳动关系,则属于工伤。建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。在员工受了工伤以后,要首先进行工伤认定和劳动能力鉴定,这两个程序可以由用人单位申请也可以由职工本人申请,工伤认定和劳动能力鉴定后,用人单位应当依法支付职工工伤保险待遇,否则,职工有权提起劳动仲裁,依法维权。
二、工伤事故分为几类
在我国,工伤又称职业伤害、工作伤害,指劳动者在从事职业活动或者与职业责任有关的活动时所遭受的事故伤害和职业病伤害。工伤事故可以分为以下三类:1、按损伤原因可分为物体打击、车辆伤害、机床伤害等20种;2、按伤害程度可分为三类:轻伤事故、重伤事故和死亡事故;3、根据伤残等级的划分,可分为10个残疾等级,包括1-10个等级,其中1级最严重,10级最轻。每个级别的伤残评估和赔偿标准都是不同的。
三、在工伤期间有两次离职应该怎么赔偿
在公司受工伤两次,工伤级别不同的按工伤最高级别的赔偿,工伤级别相同的按高一级工伤赔偿;离职属于自愿的由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;属于用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一而离职的,用人单位额外支付经济补偿。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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在工地上受伤缝了十几针, 头部缝了几针, 算几级工伤, 需要哪些证件澳门在线咨询 2022-03-07这个大概比较难评上级,最多10级的程度,建议先申请工伤认定,然后申请评级,再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的,赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请的,申请时需带好证明劳动关系的证明,比如厂牌,工资条,银行的工资发放记录等,还需带好本人的身份证,用人单位的工商登记资料(需去工商局或行政服务中心打印)
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头上缝七针算工伤吗?浙江在线咨询 2022-10-03在上下班途中出现交通事故,如果受伤职工不负事故主要责任的,属于工伤;如果职工负主责以上的,则不属于工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工
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头部被打伤缝了好几针。膀子上也缝了好几针。手指头也缝了几针。这个算不算轻伤害?北京在线咨询 2022-07-14现在实行的《人体损伤程度鉴定标准》3.1重伤使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤,包括重伤一级和重伤二级。3.2轻伤使人肢体或者容貌损害,听觉、视觉或者其他器官功能部分障碍或者其他对于人身健康有中度伤害的损伤,包括轻伤一级和轻伤二级。3.3轻微伤各种致伤因素所致的原发性损伤,造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。
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头部缝几针算伤情鉴定黑龙江在线咨询 2022-03-22伤情鉴定不是以缝合的针数来确定的,而是以创口或者瘢痕长度累计的。《人体损伤程度鉴定标准》 5.1.4轻伤二级 a)头皮创口或者瘢痕长度累计8.0cm以上。 b)头皮撕脱伤面积累计20.0cm2以上;头皮缺损面积累计10.0cm2以上。 c)帽状腱膜下血肿范围50.0cm2以上。 d)颅骨骨折。 e)外伤性蛛网膜下腔出血。 f)脑神经损伤引起相应神经功能障碍。 5.1.5轻微伤 a)头部外伤后伴有神