佣金收入是劳务报酬所得吗
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-13 09:45:43 50 人看过

佣金收入是属于劳务报酬所得。保险营销员、证券经纪人取得的佣金收入,属于劳务报酬所得,以不含增值税的收入减除20%的费用后的余额为收入额,收入额减去展业成本以及附加税费后,并入当年综合所得,计算缴纳个人所得税

佣金的入账流程如下:

1、如果是单位内职工的佣金,可以计入工资,通过工资发放;

2、如果不是单位员工的佣金,可以要求对方提供佣金发票,才支付佣金,或者代对方到税务机关代开佣金发票,不过要扣税款;

3、如果对方没有提供佣金发票,而支付了佣金,那可以凭对方的收款收据做账,不过,该笔佣金不能税前扣除,汇算清缴时,作纳税调整事项处理,调增应纳税所得额。

保险营销员及证券经纪人的佣金收入个人所得税计算问题

保险营销员和证券经纪人取得的佣金收入,应按照劳务报酬所得项目缴纳个人所得税。

1.营改增前

以一个月内取得的佣金收入为一次收入,其每次收入先扣除展业成本,再扣除实际缴纳的营业税及附加,余额按照个人所得税法规定计算缴纳个人所得税。其中,展业成本的比例为每次收入额的40%。

2.营改增后

在计算个人所得税时,保险营销员和证券经纪人取得的佣金收入为不含增值税收入,其展业成本的计算基数是不含增值税的佣金收入。

举例说明

王某是一名证券公司的经纪人,2016年7月取得佣金收入3.5万元,计算其应纳的个人所得税。

营改增前

佣金收入中展业成本为3500040%=14000元

应纳营业税及附加350005.6%=1960元

应纳个人所得税(35000-14000-1960)(1-20%)20%=3046.4元

营改增后

将佣金收入换算为不含增值税收入

35000/(1+3%)=33981

佣金收入中展业成本为3398140%=13592.4元

应纳增值税及附加339813.36%=1141.8元

应纳个人所得税(33981-13592.4-1141.8)(1-20%)20%=3079.5元

因营改增后,增值税税负下降,因此整体税负下降。

《中华人民共和国民法典》第九百六十三条中介人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确,依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的,根据中介人的劳务合理确定。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的,由该合同的当事人平均负担中介人的报酬。

中介人促成合同成立的,中介活动的费用,由中介人负担。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月04日 20:28
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多佣金相关文章
  • 劳务报酬所得税怎么计算,哪些收入可减免个人所得税
    一、劳务报酬所得税怎么算劳务所得计征个人所得税,采取的是按次计税的方式,在计税前应先减除一定的费用,减除的数目根据所得额的不同而不同。如果每次收入不超过4000元,则减除费用为800元;每次收入在4000元以上的,可以减除20%的费用。两个或两个以上的个人共同取得同一劳务报酬所得,应当对每个人取得的收入分别按税法规定减除费用计税。劳务报酬所得。属于一次性收入的,以取得该项收入为一次;属于同一项目连续性收入的,以一个月内取得的收入为一次。前者如代客设计家庭住宅图纸,按照客户的设计要求完成设计后,根据协议取得一笔收入。后者如某评书演员应约在电视节目中演播长篇评书,每日安排一次演播,每次20分钟,连续演播三个月,在此情形下,应以其一个月内演播评书获得的劳务报酬所得为一次。合伙企业的投资者按照合伙企业的全部生产经营所得和合伙协议约定的分配比例确定每一个投资者应纳税所得额(没有约定分配比例的,以全部
    2024-04-19
    280人看过
  • 经营所得及劳务报酬所得的差异
    经营所得和劳务报酬所得区别是作为个人所得税法规定的两个不同税目,适用不同的税率。工资、薪金所得适用超额累进税率,税率为3%-45%。劳动报酬所得,税率为20%。一次性劳动报酬所得异常高的,可以加价征收。具体办法由国务院规定。个人所得税的纳税义务人,既包括居民纳税义务人,也包括非居民纳税义务人。经营所得个人所得税怎么申报经营所得个人所得税的申报流程如下:1、领取申报表。纳税人到可通过办税服务厅、自然人电子税务局办理,年所得12万元以上的纳税人办理个人所得税纳税年度申报的,到办税服务厅申报纳税窗口领取《个人所得税纳税申报表》2份并填写。汇算清缴时,合伙企业有多个自然人合伙人的,应分别填报《个人所得税经营所得纳税申报表(B表)》。此外,还要根据以下具体情况提供不同的材料:(1)无综合所得,且需要享受专项附加扣除,提供《个人所得税专项附加扣除信息表》1份;(2)纳税人存在减免个人所得税情形,提供《
    2023-07-20
    308人看过
  • 提供建筑劳务收入是否算劳务报酬?
    承包建筑安装业各项工程作业的承包人取得的所得,应区别不同情况计征个人所得税,对于经营成果归承包人个人所有的所得,按对企事业单位的承包经营、承租经营所得项目征税;未领取营业执照承揽建筑安装业工程作业的建筑安装队和个人,其从事建筑安装业取得的收入应依照经营所得项目计征个人所得税。《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条个人所得税法规定的各项个人所得的范围:(一)工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。(二)劳务报酬所得,是指个人从事劳务取得的所得,包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。(三)稿酬所得,是指个人因其作品以图书、报刊等形式出版、发表
    2024-04-30
    430人看过
  • 劳务报酬所得和工薪所得的区别是什么
    雇佣与非雇佣。工薪所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得。劳务报酬是指个人独立从事劳务取得的所得(即个人与被服务单位发生直接劳务关系),提供劳务的个人与被服务单位没有稳定的、连续的劳动人事关系,也没有任何劳动合同关系,其所得也不是以工资薪金形式领取的。个人所得税和企业所得税的税率区别个人所得税和企业所得税的税率区别:1、个人所得税的税率以超额累进税率的方式计算,一般在百分之五到百分之四十五之间。2、企业所得税是对企业收入总额减去其成本及有关费用进行征收。企业所得税的税率除了对部分企业有优惠税率之外,一般都统一税率。除了一些小微企业的所得税税率为百分之二十和高新技术企业的所得税税率为百分之十五。企业所得税的税率一般直接为百分之二十五。
    2023-08-05
    482人看过
  • 个人所得税如何计算劳务报酬所得?
    劳务报酬个人所得税需根据相关法律规定的税率进行计算。居民个人的综合所得,以每-纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额,劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。差旅费补贴如何计算缴纳个人所得税问:根据公司规定,员工出差按160元进行补贴,若员工出差30天,需要补贴4800元,员工报销时有住宿费发票2000元,则该员工还能获得2800元的现金补贴。试问,该现金补贴是否需要缴纳个人所得税?如何缴纳?是否应补缴(2800-800)20%=400元的个人所得税?还是和工资汇总按照累进税率纳税?答:《财政部关于印发中央国家机关和事业单位差旅费管理办法的通知》(财行[2006]313号)规定,从2007年1月1日起,出差人员住宿,暂时按
    2023-07-18
    242人看过
  • 劳务报酬所得的特别项目
    1、个人担任董事职务所取得的董事费收入事职务所取得的董事费收入按照董事与公司的关系来划分,可分为内部董事和外部董事。①内部董事,担任公司董事的同时在公司任职、受雇,其因任职受雇而取得的报酬是工资、薪金所得。②外部董事,指不在本公司任职、受雇的董事,其取得的董事费所得,属于劳务报酬所得。2、在校学生因参与勤工俭学活动(包括参与学校组织的勤工俭学活动)而取得属于《个人所得税法》规定的应税所得项目所得,应依法缴纳个人所得税。3、自2004年1月20日起,对商品营销活动中,企业和单位对营销业绩突出的非雇员以培训班研讨会、工作考察等名义组织旅游活动、通过免收差旅费旅游费对个人实行的营销业绩奖励(包括实物、有价证券等),应根据所发生费用的全额作为营销人员当期的劳务收入所得,按劳务报酬所得征收个人所得税,并由提供上述费用的企业和单位代扣代缴。4、个人兼职取得的收入,应按照劳务报酬所得项目缴纳个人所得税。
    2023-03-30
    445人看过
  • 个人所得税劳务报酬所得与经营所得的区别
    一、个人所得税劳务报酬所得与经营所得的区别《中华人民共和国个人所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第600号)第八条第一款规定:工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。第八条第四款规定:劳务报酬所得,是指个人从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、新闻、广播、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、技术服务、介绍服务、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。根据《国家税务总局关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》(国税发〔1994〕89号)第十九条规定:工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动,即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬;劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。两者
    2023-04-12
    187人看过
  • 所有的员工还能得到劳务报酬吗
    不,只有非全日制工人才能得到报酬,全日制工作是指一种相对长期稳定的工作方式,通常按正常通勤时间分为工作日和休息日,而且工作也有一定的局限性导言全职工作与兼职工作不仅程度不同,而且必不可少。一般来说,全职的成功比兼职的成功来得快,更容易赚钱,薪酬的范围个人作为企业董事取得的董事费收入也属于劳动报酬的性质,按劳动报酬所得项目征收个人所得税。劳动报酬所得是个人独立从事一定技能,独立提供一定服务所取得的报酬,与支付报酬的单位不存在雇佣关系的;工资薪金所得是个人的非独立劳动和从单位取得的报酬。与支付劳动报酬的单位有雇佣关系的,按照合同约定,劳动报酬可以根据实际情况调整,如果市场劳动力价格变动幅度超过一定百分比,根据变更前后价格的差异进行调整劳务价格根据变更前后价格的差异进行调整3.双方约定的其他情形劳动法(法律法规)
    2023-05-07
    282人看过
  • 劳务费税率表劳务报酬所得税率表
    一、劳务费税率表劳务报酬所得税率表1、个人提供服务业劳务要缴纳:营业税(5%)、城市维护建设税及教育费附加(营业税税额的10%)、地方教育附加(营业税税额的2%)、个人所得税(需根据提供的具体劳务确定)、印花税(需根据提供的具体劳务确定)。2、企业提供服务业劳务要缴纳:营业税(5%)、城市维护建设税及教育费附加(营业税税额的10%)、地方教育附加(营业税税额的2%)、水利建设基金(万分之八)、印花税(需根据提供的具体劳务确定)、企业所得税。3、实例计算劳务税税率:新营业税起征点为月营业额5000元,收入已超过,属劳务报酬所得,每次收入超过4000元的,扣除20%费用,应纳个人所得税:10000×(1-20%)×20%(税率)=1600元营业税(其他服务业):10000×5%=500城建税:500×7%=35教育附加费:500×3%=15。二、开具劳务发票的税率是多少1、去税务局开个人劳务发
    2023-06-07
    57人看过
  • 劳务报酬所得如何开具发票?
    应交营业税务费5%应交城建税业税金额7%教育费附加业税金额3%地方教育费附加业税金额2%水利基金业税金额1%另外,企业所得税25%个人所得税所需要缴纳的个人所得税的税率是比较高的,而企业所需要缴纳的税率虽然较低,但是由于需要缴纳的税种税种太多,且企业的收入是远多于个人的,因此,实际上,企业所缴纳的税额是远多于个人所缴纳的税额的。劳务报酬个人所得税怎么纳税纳税人取得经营所得,按年计算个人所得税,由纳税人在月度或者季度终了后十五日内向税务机关报送纳税申报表,并预缴税款;在取得所得的次年三月三十一日前办理汇算清缴。纳税人取得利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,按月或者按次计算个人所得税,有扣缴义务人的,由扣缴义务人按月或者按次代扣代缴税款。纳税人取得应税所得没有扣缴义务人的,应当在取得所得的次月十五日内向税务机关报送纳税申报表,并缴纳税款。纳税人取得应税所得,扣缴义务人未
    2023-07-16
    293人看过
  • 一般劳务报酬所得退税规定是什么
    第一步:准备申报安装个人所得税软件,打开软件后,先进行注册登录,进入年度汇算:首页【常用业务】—【综合所得年度汇算】;1)进入申报界面后,填报方式有【使用已申报数据填写】和【自行填写】两种选择。2)为了方便申报,推荐大家选择【使用已申报数据填写】,税务机关已按一定规则预填了部分申报数据,大家只需确认即可。3)选择【使用已申报数据填写】—【开始申报】后,系统提示【标准申报须知(使用已申报数据)】,点击“我已阅读并知晓”,开始年度汇算申报。第二步:确认信息需要对个人基础信息、汇缴地、已缴税额进行确认第三步:填报数据确认预填的收入和扣除信息无误,可直接点击【下一步】。第四步:计算税款数据系统将自动计算您本年度综合所得应补(退)税额第五步:提交申报确认结果后,点击【提交申报】即可。第六步:退(补)税如存在多预缴税款,可选择【申请退税】。二、公司有义务替员工代扣个人所得税吗?《中华人民共和国个人所得
    2023-03-22
    336人看过
  • 如何缴纳个人劳务报酬所得税
    在缴税的流程上,劳务报酬与工资薪金所得大体相同,分为两个步骤。第一步:单位代扣代缴相关单位在向纳税人支付劳务费时会先进行税款的预扣预缴;劳务报酬的扣税标准为:所得以收入减除费用后的余额为收入额。减除费用:预扣预缴税款时,劳务报酬所得每次收入不超过4000元的,减除费用按800元计算;每次收入4000元以上的,减除费用按收入的20%计算。应纳税所得额:劳务报酬所得以每次收入额为预扣预缴应纳税所得额,计算应预扣预缴税额,适用20%至40%的超额累进预扣率。第二步:年度末汇算清缴劳务报酬所得作为综合所得之一,在年度末进行汇算清缴,税款多退少补。注意,按照以上第一步计算的个税,并不一定是纳税人最终应当缴纳的税款,而是在获得收入的时候,由支付该项收入的单位进行代扣代缴的金额。最终全年要缴纳多少个税,由居民个人办理年度综合所得汇算清缴时,依法计算工资薪金、劳务报酬、稿酬所得、特许权使用费四项所得的收入
    2023-02-13
    50人看过
  • 佛山劳务报酬所得适用税率表
    每次应纳税所得额适用税率速算扣除数(元)不超过20000元的部分超过20000元至50000元的部分超过50000元的部分劳务报酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的,实行加成征收,具体为:劳务报酬一次所得的应纳税所得额超过20000元至50000元的部分,依照税法规定计算应纳税额后再按照应纳税额加征五成;超过50000元的部分,按应纳税额加征十成。
    2023-11-30
    158人看过
  • 个人所得税汇算时综合所得和劳务报酬所得合并计算吗
    一、个人所得税汇算时综合所得和劳务报酬所得合并计算吗在平日中,对于劳务报酬及工资薪金两者,依据相关法律法规规定,需各自按照月份情况进行对应的个人所得税税款申报工作;然而,在年终之际所进行的个人所得税汇算清缴环节,则须将这两种收入合并起来进行统一计税。换言之,劳务报酬与工资薪金按纳税年度进行合并计算个人所得税。而就“综合所得”而言,其需适用于百分之三至百分之四十五的超额累进税率进行全面的税费征收规则。《个人所得税法》第三条个人所得税的税率:(一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);(三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。二、个人所得税零申报表如何填步骤个人所得税零申报,找到当地的税务局官方网站,在网站中下载工资薪金个人所得税申报表,根
    2024-03-28
    98人看过
换一批
#反不正当竞争法
北京
律师推荐
    展开
    #佣金
    词条

    佣金是在商业活动中,具有独立地位和经营资格的中间人的在商业活动中为他人提供服务所得到的报酬。 佣金是劳务报酬。是具有独立地位和经营资格的中间人在商业活动中为他人提供服务所得到的报酬,佣金收入牵涉做账问题,又出现明佣金和暗佣金,暗佣金是违反财... 更多>

    #佣金
    相关咨询
    • 劳务收入个人所得税,劳务报酬收入如何缴纳的?
      台湾在线咨询 2022-07-16
      劳务报酬关于“次“的规定 (1)属于一次收入的,以取得该项收入为一次; (2)属于同一项目连续性收入的。以一个月内取得的收入为一次; (3)若有属地管辖与时间划定有交叉情况时,以县包括县级市、区为一地,其管辖内的一个月内取得的劳务收入比为一次;当月跨县的,分别计算。
    • 如何辨别劳务报酬所得与工资收入
      天津在线咨询 2022-11-08
      辨别工资、薪金和劳务报酬所得的方法是: 一、根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定,工资、薪金所得是由于任职或受雇取得的,也就是个人在某处任职,完成某一岗位职责,取得的收入就属于工资、薪金所得。劳务报酬所得是个人独立从事劳务取得的所得,该个人并不在其中任职,只是提供专业服务或是临时性的劳务。两者的主要区别在于,前者存在雇佣与被雇佣关系,后者则不存在这种关系。 二、工资、薪金所得,是指
    • 工资、薪金、劳务报酬、个人所得税、劳务报酬个人所得税应如何处理
      甘肃在线咨询 2022-03-05
      个人所得税法规定,工资、薪金收入,承包转包收入,劳务报酬收入等都要缴纳个人所得税。这些收入实行合并收入计算所得税,税率实行超额累进税率,凡月收入超过3500元者需要征税。对于工资、薪金收入者来讲,企业支付的薪俸是申报个人所得税的依据。如何保证个人消费水平的稳定或略有提高而税收负担又不增加,是规避个人所得税的主要问题。 目前常见的合理避税办法有以下几种: 1、将工资发放尽量安排在允许税前扣除额从下;
    • 如何确定收到的劳务报酬所得与工资薪金
      台湾在线咨询 2022-11-19
      辨别工资、薪金和劳务报酬所得的方法是: 一、根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条规定,工资、薪金所得是由于任职或受雇取得的,也就是个人在某处任职,完成某一岗位职责,取得的收入就属于工资、薪金所得。劳务报酬所得是个人独立从事劳务取得的所得,该个人并不在其中任职,只是提供专业服务或是临时性的劳务。两者的主要区别在于,前者存在雇佣与被雇佣关系,后者则不存在这种关系。 二、工资、薪金所得,是指
    • 劳务报酬所得和工薪所得的区别是什么
      陕西在线咨询 2021-06-26
      雇佣与非雇佣。工薪所得是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及任职或者受雇有关的其他所得。 劳务报酬是指个人独立从事劳务取得的所得(即个人与被服务单位发生直接劳务关系),提供劳务的个人与被服务单位没有稳定的、连续的劳动人事关系,也没有任何劳动合同关系,其所得也不是以工资薪金形式领取的。