雇主承诺最低工资:实发为零
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-14 09:30:23 496 人看过

劳动合同,一般以当地就业局的劳动合同书范本为主。至于收入证明,由公司人事部开具,注明劳动者姓名、身份证号码、岗位工资、工资月收入情况即可。没有试用期合同,劳动合同法明确规定,劳动合同期限必须含试用期,不能单独签订试用期合同。

乱开员工收入证明当心担责

办理信用卡、贷款买房买车如今,需要个人收入证明的地方越来越多。律师认为,如果公司出具的证明夸大员工的真实收入,或为非本公司员工出具收入证明,有违民法诚信原则。有时公司出具虚假收入证明也不排除恶意串谋的嫌疑,侵害了银行利益,可能构成侵权,要承担相应的法律责任。

提醒老板们,一些银行已经出台规定,对于出具虚假收入证明并已查实的公司,银行不得再采信其证明,这对公司以后的项目贷款和融资都会产生不利影响。

综上,对于帮忙开证明,看似一件小事,但是如果深究,则其后果会很严重,就像案例所说的那样,一不小心会被告。

《中华人民共和国劳动法》第四十八条国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

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2025年01月17日 16:05
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