劳动仲裁范围之外的纠纷类型-法师兄

劳动仲裁范围之外的纠纷类型

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-04 19:45:35 329 人看过

不属于劳动争议仲裁受案范围的纠纷：1．家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；2．劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；3．个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷；4．劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷；

合肥市劳动争议仲裁委受案范围是什么

1、企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；

2、实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关（单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议；

3、事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议；

4、社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议；

5、军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议；

6、法律、法规规定由仲裁委员会处理的其他争议。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第二条下列纠纷不属于劳动争议：

（一）劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷；（二）劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷；

（三）劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷；（四）家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷；

（五）个体工匠与帮工、学徒之间的纠纷；

（六）农村承包经营户与受雇人之间的纠纷。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动仲裁相关文章

法律综合知识
劳动仲裁受理范围是否包括劳动合同纠纷

一、劳动仲裁受理范围是否包括劳动合同纠纷劳动仲裁受理范围是包括劳动合同纠纷。劳动仲裁的受理范围如下：1．因确认劳动关系发生的争议；2．因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；3．因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；4．因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；5．因劳动报酬、工伤、经济补偿或者医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；6．法律、法规规定的其他劳动争议。二、劳动仲裁多久作出裁决劳动仲裁一般四十五日内作出裁决，自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起开始计算，案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人

2024-01-08

246人看过
劳动仲裁
劳动仲裁的范围年龄

申请劳动仲裁确实有年龄限制，即不得超过女50岁、男60岁的法定退休年龄和构成劳动关系的年龄(即16周岁以上)，否则均不予受理;前款所列为一般情况，但也有法定的另类情况可以申请劳动仲裁，即超过退休年龄，但未享受养老保险待遇或领取退休金的人员，与用人单位的关系应为劳动关系，可以申请劳动仲裁。一、社保交到多少岁不能买一般来说，超过国家法定年龄就不能交了(目前，男60岁，女干部55岁，女工人50岁，灵活就业人员则男60、女均为55岁)。但是，按照《社会保险法》第二十七条规定，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇;未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。二、超龄员工工伤能否认定工伤超龄农民工与用人单位之间为劳务关系，用人单位与劳动者之间存在劳动关系是工伤认定的前提，猝死不得认定为工伤。用人单位与

2023-03-08

396人看过
法律综合知识
仲裁机构受理的纠纷范围

一、仲裁机构受理的纠纷范围劳动争议仲裁委员会主要处理用人单位与劳动者发生的下列劳动争议：1．因确认劳动关系发生的争议；2．因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；3．因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；4．因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；5．因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；6．法律、法规规定的其他劳动争议。二、法院和仲裁机构的区别法院与仲裁机构具有下列区别：1．性质不同，仲裁是由仲裁机构即仲裁委员会受理。而审判则由人民法院负责，法院是国家机构的重要组成部分，是代表国家行使审判权的机关；2．审理组织的组成原则不同，组成仲裁庭的仲裁员是由当事人各方选定，而审判庭的组成则是由人民法院指定，当事人无权过问。三、如何选择仲裁机构1．涉外案件的仲裁机构选择如果系涉外案件，则应首先选择涉外仲裁机构——中国国际经济贸易仲裁委员会仲裁。贸仲

2023-02-20

86人看过
劳动仲裁
侵犯商业秘密的纠纷属于劳动仲裁范围吗？

《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条经营者不得采用下列手段侵犯商业秘密：（一）以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；（二）披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；（三）违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密。第三人明知或者应知前款所列违法行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密，视为侵犯商业秘密。本条所称的商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。第二十五条违反本法第十条规定侵犯商业秘密的，监督检查部门应当责令停止违法行为，可以根据情节处以一万元以上二十万元以下的罚款。《关于劳动争议案中涉及商业秘密侵权问题的函》二、劳动合同中如果明确约定了有关保守商业秘密的内容，由于劳动者未履行，造成用人单位商业秘密被侵害而发生劳动争议，当事人向劳动

2023-06-09

411人看过

劳动纠纷
劳动纠纷仲裁之后能否上诉

劳动仲裁诉讼可以提起反诉，但劳动仲裁诉讼反诉的提起，必须要符合以下条件：(1)、必须是由仲裁本诉的被诉人或诉讼本诉的被告分别向仲裁本诉的申诉人或诉讼本诉的原告提起，主体要合格、准确。(2)、必须是在案件受理后，庭审辩论结束前提起，庭审辩论结束后提起的，仲裁庭或法庭应告知提起人另案起诉。(3)、必须是在时效内提起，超过时效提出的反诉将被不予受理或驳回。(4)、诉讼的反诉必须以仲裁的反诉为前提，如果仲裁时未及时提起反诉的，诉讼的反诉将不被受理。(5)、必须向仲裁庭或法庭递交仲裁反诉书或诉讼反诉书，写明反诉人、被反诉人的姓名或名称、地址、联系方式等，并写明反诉的具体请求及所依据的事实和理由并附相关证据材料。一、变更诉讼请求的期限在案件受理后，法庭辩论结束前，原告增加诉讼请求，被告提出反诉，第三人提出与本案有关的诉讼请求，可以合并审理的，人民法院应当合并审理。所以当事人增加、变更诉讼请求或者提出反

2023-03-10

174人看过
劳动仲裁
劳动仲裁法规定哪两类纠纷不能仲裁

根据仲裁法的规定，有两类纠纷不能仲裁：一是婚姻，收养，监护，扶养，继承纠纷不能仲裁，这类纠纷虽然属于民事纠纷，也不同程度涉及财产权益争议，但这类纠纷往往涉及当事人本人不能自由处分的身份关系，需要法院作出判决或由政府机关作出决定，放不属仲裁机构的管辖范围。二是行政争议不能裁决。行政争议，亦称行政纠纷，行政纠纷是指国家行政机关之间，或者国家行政机关与企事业单位，社会团体以及公民之间，由于行政管理而引起的争议。外国法律规定这类纠纷应当依法通过行政复议或行政诉讼解决。仲裁法还规定：劳动争议和农业集体经济组织的内部的农业承包合同纠纷的仲裁，由国家另行规定，也就是说解决这类纠纷不适用仲裁法。这是因为，劳动争议，农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷虽然可以仲裁，但它不同于一般的民事经济纠纷，因此只能另作规定予以调整。依据劳动仲裁法第二条规定，劳动关系适用于以下劳动纠纷：1、因确认劳动关系发生的争议；2

2023-05-01

272人看过
劳动仲裁
劳动仲裁适用的争议类型

1、企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间，以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间，因确认劳动关系，订立、履行、变更、解除和终止劳动合同，工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护，劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；2、实施公务员法的机关与聘任制公务员之间、参照公务员法管理的机关（单位）与聘任工作人员之间因履行聘任合同发生的争议；3、事业单位与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议；4、社会团体与工作人员之间因除名、辞退、辞职、离职等解除人事关系以及履行聘用合同发生的争议；5、军队文职人员聘用单位与文职人员之间因履行聘用合同发生的争议；6、法律、法规规定由仲裁委员会处理的其他争议。一、无合同无社保怎么仲裁申请劳动仲裁需要劳动合同。没有签订劳动合同，属于劳动争议。而劳动争议属于劳动争议仲裁委员

2023-06-23

479人看过
劳动仲裁
劳动仲裁案件类型的演变

大到上百万元的加班工资追索，小到几百元的经济补偿金金额意见不一致随着《劳动合同法》和《劳动争议调解仲裁法》实施一年多以来，越来越多的劳动者敢于拿起法律武器维权。更有甚者，可以在一年内，三番五次地和东家打起劳动官司免费打官司成劳动者维权利器我当保安已经快5年了，但物业公司一直不和我们签合同，我想来咨询一下，能不能要求赔偿双倍工资？董先生昨日告诉记者，他准备向合肥市劳动仲裁部门提交申请。反正现在申请劳动仲裁不用花钱。就算物业公司的老板今后要给我穿小鞋甚至开除我，我也不担心。只要能赢官司，我拿了补偿可以到其他地方找工作。去年5月正式实施的《劳动争议调解仲裁法》明确规定，劳动争议仲裁不收费。合肥市社会和劳动保障局劳动争议仲裁院副院长张军表示，劳动案件倍增，和劳动官司零成本有很大关系。另外，劳动者法律意识普遍增强，而新的《劳动合同法》等对劳动者相关权益及侵权定义更加具体、明晰，部分劳动者对照法律很容

2023-06-10

302人看过

劳动仲裁
劳动仲裁的程序和范围

1、因确认劳动关系发生的争议；2、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；3、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；6、法律、法规规定的其他劳动争议。劳动仲裁受理范围主要包括：1、因确认劳动关系发生的争议。2、因订立、履行、变更、中止、解除和终止劳动合同发生的争议。3、因开除、除名、辞退、劝退、勒令辞职、责令限期调离和辞职、离职（含自动离职）发生的争议。4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。6、因用人单位对劳动者单方面实施行政处分和经济处罚（一次性罚款）等惩戒影响实体劳动报酬权益享受而发生的争议。7、因履行集体合同发生的争议。8、因终止事实上的劳动关系发生的争议。

2023-07-04

334人看过
仲裁范围
仲裁范围：哪些房屋纠纷可以仲裁？

可以申请仲裁的房屋纠纷包括以下几种：1. 房屋买卖纠纷，包括房产买卖合同、价格、优先购买权等方面的争议；2. 房屋所有权纠纷；3. 房屋使用权纠纷；4. 他项权利与纠纷；5. 房屋修缮纠纷。可以申请仲裁的房屋纠纷包括以下几种：1.房屋买卖纠纷，包括房产买卖合同、价格、优先购买权等方面的争议；2.房屋所有权纠纷，包括所有权归属、价格、变更、析产、交换等方面的争议；3.房屋使用权纠纷，包括租赁、租金、强占、返还、占有、交换、转让等方面的争议；4.他项权利与相邻关系纠纷，包括通行、典当及与相邻房屋发生的权利与义务关系等方面的争议；5.房屋修缮纠纷，包括房屋修缮的工程项目及安全检查的鉴定、各项工程费用的承担等方面的争议。仲裁能解决哪些房屋纠纷？房地产纠纷可以通过仲裁解决。当事人应向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本和相关的证据材料。仲裁庭由各方当事人选定（或委托仲裁

2023-09-19

228人看过
劳动仲裁
劳动仲裁的范围与限度

（一）劳动争议案件的范围。具体包括以下几类：（1）确认劳动关系引起的争议（2）订立、履行、变更、解除、终止劳动合同引起的争议（3）退市、辞退、辞职、辞职引起的争议（4）工作时间引起的争议，（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议，下列纠纷不属于劳动争议：（1）请求社会保险经办机构发放社会保险金纠纷（2）住房制度改革引发的公房转让纠纷（3）伤残等级鉴定结论或职业病诊断鉴定结论纠纷（4）家庭或个人与家政服务人员之间的纠纷（5）个体工匠、帮工、学徒之间的纠纷（6）农村承包经营者与其从业人员之间的纠纷2.仲裁时效与受理。对劳动者来说，劳动争议的优势在于仲裁不收费，更注重调解程序。根据法律规定，申请劳动争议仲裁的时效期限为一年，自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。一方当事人向另一方当事人主张权利，或者向有关部门请求救济，或者另一方当事人同意履行义务，一年的仲裁时效中

2023-05-07

255人看过
涉外仲裁
涉外仲裁协议的类型

1、涉外仲裁协议可大致分为两类：(1)合同中的仲裁条款合同中的仲裁条款是在争议发生之前，双方当事人在合同中所订立的将有关合同争议交付仲裁的条款。这是目前在涉外仲裁普遍采用的一种形式。仲裁机构一般都拟定有自己的示范仲裁条款，推荐给当事人订立合同时采用。如中国国际经济贸易仲裁委员会的示范仲裁条款为：凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均应提交中国国际经济贸易仲裁委员会，按照申请仲裁时该会现行有效的仲裁规则进行仲裁。仲裁决定是终局的，对双方均有约束力。(2)单独订立仲裁协议仲裁协议书是在争议发生之前或发生之后由当事人订立的表示同意将争议交付仲裁的一种专门协议。当事人在往来函电及其他有关文件中达成的将争议交付仲裁的特别约定，如通过信件、电传、电报、传真或其他电子传送系统达成的将争议交付仲裁的协议，也属这类仲裁协议。2、仲裁协议的主要内容包括如下几方面：(1)仲裁地点。(2)仲裁组织形式。如双

2023-06-05

214人看过

仲裁机构
房地产纠纷仲裁的受理范围

房地产仲裁的范围包括以下几个方面：1.房屋买卖争议，包括房产买卖合同、价格、优先购买权等;2.房屋所有权争议，包括所有权归属、份额、变更、析产、交换等;3.房屋使用权争议，包括租赁、租金、强占、返还、占有、交换、转租、转让、转倒等方面的争议;4.他项权利与相邻关系，包括通行、典当及与相邻房屋发生的权利和义务关系;5.房屋修缮的争议，包括房屋修缮的工程项目及安全检查的鉴定、各项工程费用的承担等。根据我国《仲裁法》的规定，下列纠纷不能仲裁：1.人民法院已经受理或者审理办结的房地产纠纷;2.涉及离婚、收养、监护、继承、析产、赠与的房地产纠纷;3.涉及落实政策问题的房地产纠纷;4.依法应当由行政机关公证后发生争议的房地产纠纷;5.经过公证机关公证后发生争议的房地产纠纷;6.机关、团体、企业、事业单位内部分房的房屋纠纷;7.驻军内部的房屋纠纷。仲裁VS诉讼1.自主选择解决纠纷的机构。如果当事人选择仲

2023-06-13

268人看过
扶养
经济仲裁的范围有哪些纠纷

一、经济仲裁的范围有哪些纠纷？我国《仲裁法》的适用范围，也称为仲裁法的效力，是指仲裁法对什么人、什么事、在什么时间和空间范围内发生效力。我国仲裁法具有广泛的对人的适用范围，凡是在中华人民共和国领域内的仲裁机构进行仲裁活动的双方当事人，都必须遵守我国仲裁法的规定。仲裁法对事的适用范围，是指仲裁机构根据仲裁法的规定，可以受理的提交仲裁的争议事项的范围。我国《仲裁法》第2条对此有明确规定。根据该条规定，仲裁机构受理的纠纷应符合以下三个条件：1?主体的平等性，即发生纠纷的双方当事人应当是平等的公民、法人和其他组织。2?仲裁事项的可处分性，即仲裁的争议事项是当事人依法享有处分权的。3?仲裁事项的限定性。实践中具体而言，提交仲裁的纠纷仅限于民事经济纠纷，包括合同纠纷和涉及其他财产权益的非合同纠纷。合同纠纷主要有：一般民事、经济合同纠纷，技术合同纠纷，著作权合同纠纷，房地产合同纠纷，涉外经济合同纠纷，海

2023-06-06

429人看过