自己申请工伤认定的流程是怎样的
来源:法律编辑整理 时间: 2023-03-30 10:42:26 272 人看过

用人单位员工发生伤(亡)事故后,若用人单位不按规定出具事故报告及申请工伤认定的,受伤员工本人或亲属可向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。同时,个人申请工伤认定须携以下材料:

1、员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;

2、《职工工伤认定申请书》;

3、员工本人身份证和工作证(或工卡);

4、员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);

5、有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);

6、道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的);

7、工伤认定所需的其他材料;

8、受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。

一、自行申报工伤要注意哪些问题

1、自行申报工伤的注意事项:

(1)用人单位的申报时限是否已经经过;

(2)本人的申报时限是否已经经过;

(3)受理申请的机关是否符合规定;

(4)以及申报的材料是否准备齐全。

2、法律依据:《工伤保险条例》

第十七条

职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月11日 01:22
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多直系亲属相关文章
  • 申请认定工伤流程
    法律综合知识
    一、申请认定工伤流程1.单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出申请;2.社保局决定是否受理;3.自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。申请工伤认定需要提交的材料:1.员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明;2.《职工工伤认定申请书》;3.员工本人身份证和工作证(或工卡);4.员工或用人单位伤(亡)事故情况材料(如实叙述事故发生经过);5.有关旁证材料(如目击证人书面证明材料现场记录、照片、口供记录等);6.道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等(属交通事故的);7.工伤认定所需的其他材料;8.受伤员工委托证明、亲属关系证明(属亲属提出工伤认定申请的)。《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚
    2023-06-22
    123人看过
  • 员工可以自己申请工伤认定么?
    员工个人能自己申请工伤。《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。一、提交工伤认定书有时效限制吗?申请工伤认定是有时效限制的,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。二、如何办理退休后患职业病
    2023-06-22
    251人看过
  • 认定工伤程序是怎样的流程
    一、认定工伤程序是怎样的流程认定工伤程序是如下的流程:1.当事人向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请并;2.社会保险行政部门受理工伤认定申请后,根据审核需要对事故伤害进行调查核实;3.社会保险行政部门作出工伤认定的决定;4.社会保险行政部门将《认定工伤决定书》送达当事人,并抄送社会保险经办机构。二、工伤认定的情形职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4.患职业病的;5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。三、工伤认定的材料工伤认定
    2023-12-13
    214人看过
  • 申请工伤认定要自己举证吗?
    一、申请工伤认定要自己举证吗?举证责任是指当事人要对自己提出的请求提供证据加以证明的责任,否则该当事人将承担败诉的后果,举证责任分配就是法律对各种案件中由何方当事人承担举证责任进行强制性规定。通常情况下当事人对自己的主张承担举证责任,即我们所称的“举证责任”正置,也就是“谁主张,谁举证”。《工伤保险条例》第十八条规定了申请工伤认定需要提供的证据材料,首先应当提供证据证明与用人单位之间存在劳动关系,其次提供证据证明劳动者在事故中受到了伤害,再次应当提供证据证明工伤事故是在劳动者的工作时间、工作场所、因工作原因发生的,最后应当提供劳动者的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书,凡未能提供证据或者所提供的证据不足以证明其事实主张的,在工伤保险行政部门调查取证无果的情况下,就要由申请人承担不利后果。根据《工伤保险条例》第十九条第二款规定,“职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由用人单位
    2024-01-24
    240人看过
  • 自己做工伤认定流程如何走
    一、自己做工伤认定流程如何走法律分析自己做工伤认定应到用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,填写工伤认定申请表,提供与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,提供医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)等待工伤认定结果。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。二、认定工伤程序是如何的认定工伤程序如下:一、申请。用人单位应当自事故伤害发生之
    2024-02-02
    124人看过
  • 自己申请工伤认定老板不认该怎么办
    一、自己申请工伤认定老板不认该怎么办当自己申请工伤认定而老板不认可时,不必过于焦虑。1.工伤认定是一个行政确认行为,其依据是法律规定,与用人单位法定代表人的认可与否无关。2.根据《工伤保险条例》第十七条和第十八条的规定:(1)如果用人单位不承认工伤并拒绝申请工伤认定,受伤的员工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内,直接向统筹地区人社局提出工伤认定申请。(2)在这个过程中,用人单位的签字盖章并不是必经程序,人社局会受理并进行工伤认定。二、提交工伤认定材料在提出工伤认定申请时,需要准备一些必要的材料。1.《工伤认定申请表》;2.劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系);3.人事关系的其他证明材料;4.医疗机构出具的受伤后诊断证明书。这些材料是申请工伤认定的基础,用以证明员工与用人单位的劳动关系以及工伤事故的发生。三、通过法律途径维权如果工伤认定后,用
    2024-03-14
    444人看过
  • 怎样认定自己是否在工伤中?
    1、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。工作岗位突发疾病是否可认定为工伤工作岗位突发疾病是否可认定为工伤李某,广东省珠海市山大电子有限公司保安,2003年11月20日晚3点在值班室正常值班时突发急性脑出血,经广东中山大学第五附属医院抢救无效,两日后死亡。在广东中山大学第五附属医院出具的死亡证明中确认,李某患有先天性脑血管狭窄疾病,同时据公司其他员工证明李某在当班前的休息时间同朋友一起打牌,没有休息。另外,因客观原因公司没有为李某买工伤保险。在对李某是否为工伤及是否应由企业按工伤保险待遇进行补偿问题上死者家属、山大公司及当地劳动部门都有不同意见。一种意见认为李某应属工伤,理由是李某系在工作时间、工作
    2023-07-10
    329人看过
  • 工伤鉴定是自己还是单位申请的
    一、工伤鉴定是自己还是单位申请的根据《工伤保险条例》的规定,工伤鉴定通常由用人单位申请。1.具体来说,职工在遭受事故伤害或被诊断为职业病后,单位应在30天内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。2.如果单位未提出申请,工伤职工或其近亲属、工会组织有权在一年内直接提出申请。3.申请时应提交工伤认定申请表、劳动关系证明材料、医疗或职业病诊断证明。4.如果提交的材料不全,社会保险行政部门将书面通知申请人补充完整。二、工伤鉴定的时机1.工伤鉴定并非在任何时候都能进行,而是在工伤职工经过治疗后伤情相对稳定时开始。2.《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条明确,工伤职工或其用人单位应在伤情稳定后,或停工留薪期满及确认延长期限后,及时向市级劳动能力鉴定委员会提出申请。3.无残疾或不影响劳动能力的情况下,不得申请劳动能力鉴定。三、工伤认定后的伤残鉴定1.工伤认定后,并非一定需进行伤残鉴定。2.若工伤经医疗治
    2024-03-03
    216人看过
  • 单位申请工伤认定的具体工伤认定流程是什么
    申请工伤鉴定的具体流程。申请工伤认定的期限,应当自事故伤害发生之日或者被诊断认定为职业病之日起30日内,向统筹区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。特殊情况下,用人单位拒不申请工伤的,经劳动和社会保障行政部门同意,可以适当延长申请期限,工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以自工伤事故发生之日或者职业病诊断鉴定之日起1年内向用人单位所在地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤认定部门:市劳动保障局辖区内的工伤认定部门III.申请工伤认定需提交的材料:1,工伤鉴定申请表(向工伤鉴定部门索取)2.与用人单位发生劳动关系(包括事实劳动关系)的证据3.医疗诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断证明)诊断鉴定)工伤鉴定申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和员工受伤程度(如果申请材料不符合要求,工伤鉴定部门应在15天内一次性通知需要补充的材料)四、验收:材料齐全,权限正确,不超过时限,工伤认定部门应立即受理,
    2023-05-07
    118人看过
  • 职工工伤申请劳动鉴定流程是怎样的
    一、职工工伤申请劳动鉴定流程是怎样的1、因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请评定;2、鉴定者携带医疗机构出具的伤、病、残诊断证明,如:病历、出院证明、ct片、化验单、心电图等相关诊断材料及《职工伤病残劳动鉴定审批表》于每周一、二、三、五来做鉴定。3、鉴定办对鉴定者携带的材料由专家确认后,交纳200元鉴定费。如材料不全,由我办出据委托诊断后,再来鉴定。4、鉴定办于每周四定期召开鉴定会,做出等级或结论,并予以公布。5、自鉴定材料收下登记之日起15日后,由单位劳资人员前来领取鉴定结果及所收全部材料。法律依据:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条、第八条、第九条《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第一条二、工伤鉴定赔偿由谁承担(一)由用人单位支付的项目除了从工伤保险基金中支付外,用人单位还需要支付工伤的职工一定的补偿金:(1)工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费:住院工伤职工住院
    2023-04-28
    79人看过
  • 单位不给申请也可自己申请工伤认定
    今后,即使省直用人单位不在规定时间内为职工申请工伤认定,工伤职工本人可在一年内直接向人保部门申请工伤认定。昨天,省人力资源和社会保障厅发出通知,规范调整省直工伤保险工伤认定流程。通知要求,今后,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向省人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请。因交通事故、失踪、因工外出期间发生事故伤害以及其他不可抗力因素导致不能在规定时限内提出申请的,经主管部门批准,用人单位最长在90日内延期申报。用人单位对职工或其直系亲属提出的工伤认定申请无异议,但已超出用人单位申请时限的,经职工本人或其直系亲属签字同意后,用人单位应代为其提交申请材料。用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的,职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向省
    2023-04-22
    75人看过
  •  自己申请工伤认定,是否需要亲自去办理?
    工伤认定申请需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料以及医疗诊断证明或职业病诊断证明书。受伤职工本人或亲属在受伤一年内也可以申请工伤认定。因此,工伤认定申请需要提交以上三个材料。不需要。受伤职工本人或亲属,在受伤一年内,也可以申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请的流程是什么?工伤认定的流程是什么?工伤认定是指在员工在工作过程中因意外事故或疾病等遭受伤害,需要认定为工伤并享受相应工伤保险待遇的过程。以下是工伤认定的具体流程:1. 员工个人申请工伤认定的具体流程:一、申请环节。工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收据,如缺少材料,出具《补充材料通知书》;二、受理环节。工伤保险经办部门收集核实基本资料并符合受理条件后,受
    2023-10-11
    154人看过
  • 自己申请专利流程是如何的?
    一、自己申请专利流程是如何的?(一)对需要申请专利的技术进行相关的查询、检索;(二)确定专利申请类型(发明、实用新型、外观专利);(三)准备申请材料。填写专利申请请求书、费用减缓请求书等;(四)提交专利申请文件。拿到专利受理通知书以及专利申请号,缴纳专利申请费;(五)如果官方下发补正通知书或者答复审查意见通知书,要进行答复或者补正;(六)中国对外观设计和实用新型专利申请实行初步审查制度。发明专利需要进行初步审查、公告、实质审查的审查制度;(七)授予专利权,缴纳相应费用。二、哪些人可以申请专利?第一,发明创造人以及合法继承人。第二,发明创造所属单位。第三,合法受让人。第四,共同申请人。共同申请人是指共同申请专利的个人与个人、个人与单位或者单位与单位。第五,外国人的专利申请资格。三、个人申请专利所需材料有哪些?申请发明专利所需文件:发明专利请求书;说明书;权利要求书;说明书摘要;有附图的可同时
    2024-01-22
    70人看过
  • 烟台自己申请工伤认定期限是多久?
    一、烟台自己申请工伤认定期限是多久?工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合规定的工伤待遇等费用由用人单位负担。劳动者在申请做工伤补偿的数额需待伤残鉴定后确定二、申请工伤材料提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料:1、《劳动合同书》复印件,或确立事
    2023-04-28
    77人看过
换一批
#血亲
北京
律师推荐
    展开

    直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属,其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等,如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系,例如收养人与收养的... 更多>

    #直系亲属
    相关咨询
    • 自己申请工伤认定期限是多久自己申请工伤认定自己可以自己申请吗?
      甘肃在线咨询 2022-02-08
      员工本人申请工伤认定,如果以此和单位出现纠纷,员工可以申请劳动仲裁进行维权,建议员工在一年内处理完毕。否则就会过了失效期。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按
    • 工伤怎么自己申请认定
      湖北在线咨询 2023-12-19
      劳动者可以在一年内自行向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定,提交本人的身份证、工伤认定申请表、劳动合同和医疗诊断书。但前提是用人单位没有及时去进行申请。
    • 怎么样申请工伤认定, 申请工伤认定程序是怎样的, 如何申请工伤认定
      浙江在线咨询 2022-03-06
      怎么样申请工伤认定: 工伤认定程序具有非常严格的法定程序,须遵守法定的期限、条件、申请人、认定机构等,才能有效地申请工伤认定,并近而有效地维护工伤员工的合法权益。 (一)申请工伤认定的期限及申请人。 工伤员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定
    • 2022年怎么样自己申请工伤认定
      广西在线咨询 2022-11-11
      1、劳动者可以在一年内自行向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门申请工伤认定,提交本人的身份证、工伤认定申请表、劳动合同和医疗诊断书。但前提是用人单位没有及时去进行申请。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况
    • 工伤认定流程是要怎样的,我受了工伤,想申请工伤认定
      吉林省在线咨询 2022-08-24
      事故发生后,用人单位应在30日内至劳动工伤部门填写《事故备案表》,进行书面备案。用人单位进行工伤备案后,需准备以下材料提交劳动部门。