骨折要休息多久,三个月,还是一百天
来源:互联网 时间: 2024-04-22 20:54:45 255 人看过

标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇

工伤保险条例》第31条。

4、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月05日 11:09
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 我手骨折要休息三个月这期间工资该咋算呀
    标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。《工伤保险条例》第31条。4、备注:停工留薪期根据医疗机构的诊断证明和各地的停工留薪期分类目录确定,但确定的部门和程序,依地方规定。
    2024-05-14
    90人看过
  • 出车祸骨折休息三个月保险公司会赔吗
    会赔如果明确给出三个月的休养期,那么是按三个月计算误工费。一、小车全险撞人误工费可否请求保险理赔小车全险撞人误工费可以请求保险理赔。但是误工费的具体数额,需要对方提供本人最近三个月的工资表及其单位盖章。对方没有工资的,可以按当地标准最低标准进行计算理赔。除此之外的交通费,护理人员的误工费也可以申请保险公司进行理赔。二、第三者责任保险的误工费怎么赔偿买了第三者保险的误工费就会由保险公司对车险理赔误工费进行理赔的时候,误工费的确定和计算并不是随意进行的,这一点,对于保险公司来说是有着极为严格的规定的,所以,受害人需要进行误工费的理赔时,还是需要提供相应的材料证明。这些材料证明包括:1.受害人单位所提供的员工证明。2.受害人单位所提供的工资证明,如果受害人已经不在该单位工作的话,也可以提供该受害人在交通意外事故发生之前三个月的工资收入金额的证明。3.医院所开具的证明,主要内容是需要多长时间进行休
    2023-02-25
    226人看过
  • 手指外伤骨折工伤要休息多久
    根据相关法律法规,手指骨折导致的工伤休息期限一般不应超过12个月。若伤势较重或存在特殊情况,需适当延长休息时间,但最长也不能超过12个月。在此期间,员工的原工资福利待遇保持不变,由所属单位按照每月的标准进行发放。当工伤员工被鉴定为伤残等级之后,将停止发放原有的待遇,转而享受相应的伤残待遇。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
    2024-05-22
    65人看过
  • 在我国工伤骨折能休息几个月
    1、停工留薪期(工伤治疗、康复期间)的长短具体要看该工伤职工的伤情了,伤势不同的的,休息时间也不同,不能一概而论!2、根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。3、停工留薪期内从职工遭受事故伤害或确诊为职业病后停止工作接受治疗之日起计算,但对停工留薪期限长短的确定,《工伤保险条例》没有明确规定,理论上通常认为应结合工伤职工的伤情以及医院出具的意见来确定。实践中,部分省、自治区、直辖市出台了相应的管理办法,制定了《工伤职工停工留薪期分类目录》,以对照具体伤情,确定停工留薪期间的长短,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门!一、骨折工伤赔偿标准是什么?(一)1级至4级工伤伤残赔偿标准1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体如下:职工因工致残被鉴定为
    2023-03-28
    301人看过
  • 大脚趾第三节骨折工伤休几个月
    一、大脚趾第三节骨折工伤休几个月工伤休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认,满一年的由劳动能力鉴定委员会确认。也可以要求医生给假条,出示给公司。二、、工伤认定时间是多久依据《工伤保险条例》,用人单位应该自事故发生之日起一个月内申请工伤鉴定,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。符合《工伤保险条例》“第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的。三、在工作中脚趾第三节骨折,能获得的赔偿按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标
    2023-06-15
    56人看过
  • 骨折做工伤鉴定还有三个月退休怎么办
    一、骨折做工伤鉴定还有三个月退休怎么办仍然需要进行工伤鉴定以确定其工伤程度和相应的赔偿。以下是一些可能的建议:1.及时申报工伤:员工应该在发生骨折事故后尽快向所在单位申报工伤,并按照相关规定提供必要的证明材料。单位应该在事故发生后一个月内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。2.积极配合鉴定:当工伤认定申请被受理后,员工需要积极配合工伤鉴定机构的鉴定工作。这可能包括提供医疗证明、接受身体检查等。员工应该尽力提供完整、准确的资料,以便鉴定机构能够做出准确的鉴定结论。3.关注鉴定结论:员工应该及时关注鉴定结论,如果鉴定结论与自己的预期不符,可以向鉴定机构提出异议并要求重新鉴定。如果鉴定结论确定员工为工伤,员工应该及时了解自己的工伤待遇和相应的赔偿标准。4.咨询法律专业人士:如果员工对工伤鉴定过程或结果有任何疑问,可以咨询法律专业人士,以了解自己的权利和应对策略。二、骨折做工伤鉴定还有三个月退
    2024-02-16
    398人看过
  • 休息多久可以治愈工伤骨折?
    工伤骨折休息时间由工伤医疗机构书面证明决定,达到一年以上的需要由劳动能力鉴定委员会确认。骨折的恢复时间至少需要3个月,一般轻微的骨折,3个月就可以恢复正常功能,此时可停止休息。在经过工伤认定后,因为骨折导致伤残,即使在伤情稳定后还是影响劳动能力的,应申请劳动能力鉴定。工伤骨折休息多久谁说了算1、要看员工受伤的程度,由医院开具证明需要休息多久,法律规定的是停工留薪期的时间2、停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇3、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。《工伤保险条例》第三十三条之规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴
    2023-07-01
    271人看过
  • 工伤骨折休息多久可以上班
    一,工伤骨折应该休息多久,应该以主治医生出具的结果和建议为准:1,如果在该期限内,工伤恢复不理想的,可以复查后,再做定论;2,发生工伤的,当事人可以向企业所在地劳动能力鉴定部门申请工伤鉴定,这是工伤赔偿的依据。二,《工伤保险条例》的相关规定:第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直
    2023-02-06
    437人看过
  • 跟骨骨折工伤假休多久
    一、跟骨骨折工伤假休多久骨折工伤休息时间也就是停工留薪期一般不超过12个月。法律规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。二、籽骨骨折工伤鉴定等级是几级?籽骨骨折工伤鉴定等级一般情况下为十级,具体情况应当以工伤鉴定的结果为准。工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴定的范围包括:劳动能力鉴定,停工留薪期鉴定确认,护理等级鉴定,伤残辅助器具配置鉴定等。三、骨折工伤能赔多少劳动者因工负伤,如构成骨折,已属于比较严重的伤情,我们建议劳动者被确认工伤后,在伤情稳定时或者停工留薪期满时,去当地劳动能力鉴定委员会,申请伤残等级等相关鉴定,在具体的鉴定结论确定后,方可明确相关赔偿的事实依据。如工伤职工的骨折
    2023-06-16
    430人看过
  • 误工费工伤9级,股骨头骨折休息1o个月,误工费是多少
    工伤误工费赔偿标准:由单位按受伤前的月工资标准支付,一般不超过12个月,伤情严重或情况特殊,经劳动鉴定委员会确认后,最长期间不超过24个月。另外工伤还涉及的赔偿内容如下:一、医疗费用:由工伤保险基金全额报销二、住院期间护理费:治疗期间至评残前由用人单位支付,评残后由基金支付三、交通食宿费:按本单位因公出差标准报销四、残疾待遇标准。五、工伤骨折赔偿表工伤赔偿标准一览表1、治(医)疗费治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、住院伙食补助费职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。3、外地就医交通费、食宿费经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。4、康复治疗费工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合
    2023-02-19
    456人看过
  • 骨折工伤可以休几个月
    工伤骨折休息时间由工伤医疗机构书面证明决定,达到一年以上的需要由劳动能力鉴定委员会确认。骨折的恢复时间至少需要3个月,一般轻微的骨折,3个月就可以恢复正常功能,此时可停止休息。在经过工伤认定后,因为骨折导致伤残,即使在伤情稳定后还是影响劳动能力的,应申请劳动能力鉴定。一、出事后多少时间内可以做司法鉴定一般3个月之后就可以的。有的特殊的可能需要6-12个月。要看做什么司法鉴定,通常分伤情鉴定,伤残鉴定两种,伤情鉴定通常出现在刑事案件中,鉴定原则为及时性,需要在发生伤害后立即做,伤残鉴定要求稳定性,需要等治疗终结后且病情相对稳定时去做,所以要看你做那块。1、交通事故致受害人器官缺失、破损、挫伤,不影响关节功能的骨折经治疗后根据其治疗效果即可作在治疗终结后伤残鉴定。2、一般的脑外伤、影响关节功能的骨折均宜治疗三个月以后作鉴定;若脑外伤伴有精神损伤、智力障碍、癫痫均宜治疗六个月以后作鉴定。二、骨折
    2023-03-10
    266人看过
  • 三班倒一月能休息几天?
    一个月能休息个4天左右。企业根据生产需要将职工分为三个班,即早班、中班和夜班。在实行“正顺序倒班法”的情况下,职工由早班调中班,由中班调夜班,如此反复轮换。在实行“逆顺序倒班法”的情况下,职工由早班调夜班,由夜班调中班,如此反复轮换。《中华人民共和国劳动法》第三十八条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
    2024-05-03
    381人看过
  • 骨折带薪休假多少天
    一般是3个月的时间,具体要看具体情况。根据相关法律规定,工伤休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认,凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构根据职工伤情出具的休假证明。一、认定工伤后如何赔偿标准职工在工作中发生事故或者患职业病的,享受工伤医疗待遇。职工因工负伤的救治,应当到签订服务协议的医疗机构就诊。如遇紧急情况,可先到就近的医疗机构进行急救。工伤治疗费用符合要求的,从工伤保险基金中支付。因工伤住院治疗的职工的伙食补助,受伤职工到统筹区外就医所需的交通、食宿等费用,由工伤保险基金支付,具体支付标准由规划区人民政府规定。二、工伤鉴定要做检查吗工伤鉴定要做检查。医疗机构根据需要确定是否需要进行工伤鉴定,若确定需要进行全身检查,则应按规定对工伤鉴定人员进行适当的检查,根据《工伤保险条例》的规定职工因工作事故或者职业病接受治疗,享受工伤医疗,员工应在签订服务协议的医疗机构
    2023-03-17
    407人看过
  • 上班骨折能休养多久
    停工留薪期(工伤治疗、康复期间)的长短。1、具体要看该工伤职工的伤情了,伤势不同的的,休息时间也不同,不能一概而论!2、根据《工伤保险条例》第三十三条之规定,停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。3、停工留薪期内从职工遭受事故伤害或确诊为职业病后停止工作接受治疗之日起计算,但对停工留薪期限长短的确定,《工伤保险条例》没有明确规定,理论上通常认为应结合工伤职工的伤情以及医院出具的意见来确定。实践中,部分省、自治区、直辖市出台了相应的管理办法,制定了《工伤职工停工留薪期分类目录》,以对照具体伤情,确定停工留薪期间的长短,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门!骨折工伤索赔程序根据《工伤保险条例》等法规的规定,工伤职工与用人单位就工伤发生争议,要想获得工伤保险待遇,必须先申请工伤认定,而认定工伤的前提必须是双
    2023-06-02
    251人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 一次性骨折有两三个月休息了需要多久
      重庆在线咨询 2023-06-17
      最少有十级,十级工伤是赔偿你12个月的工资。工资是按你伤前12个月的平均工资计算,另外再加上住院伙食补助费,护理费,停工留薪斯工资等。最少赔偿15个月的工资,认定为工伤了吗?
    • 腰椎骨折一个月后是否要休息多久的
      陕西在线咨询 2022-10-19
      工伤职工停工留薪期按医疗机构书面证明或者劳动能力鉴定委员会确认。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变,享有加班费之外的工资,由所在单位按月支付。工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的
    • 手拇指骨折休息三个月了还能休息吗
      湖北在线咨询 2022-10-19
      1、工伤休息是需要员工携带医院开具的疾病证明书到公司请假休息的。如果经医院复查后,员工不需要休息,那么工伤假结束,员工本人还需要休息的话,那么所请假按事假计算。2、在工伤假期间,受伤员工工资和福利待遇保持不变,由单位按月发放。所以单位必须要医院的证明才能批准工伤假。3、依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由
    • 手腕三角骨骨折需要休息三个月,休息期间工伤怎么算
      澳门在线咨询 2022-10-18
      工伤医疗期的工资应该按照你受伤前12个月的平均工资按月支付给你。
    • 脚跟骨骨折多久可以干活休息2个月
      广东在线咨询 2022-10-24
      申请工伤认定和劳动能力鉴定,具体几级以鉴定结论为准。