有关年终奖话题,在每年的这个时候,总会被炒得火热。
2009年,中国经济呈现出V型反转,顺利完成保八的任务。经济的迅速复苏也使不少的行业迅速走出低谷。忙碌了一年的人们,会收到年终奖大礼吗?经济出现V型反转,年终奖的金额会不会也出现大幅反弹?这些问题已成为职场人的焦点话题。前段时间,国内某知名网站推出调查:2009,你能拿到年终奖吗?有近千位网友投票,结果显示,31.6%的人表示,有年终奖,而且会比去年多。
年终奖到手,这钱该怎么花?是像守财奴似的放在枕边每天睡觉前数上一遍,还是像购物狂一样冲进商场疯狂SHOPPING?或是把钱存起来以备不时之需?还是要不迫不及待地投入股市,成为万千股民中的一员?
年轻的潮男,已经瞄上了心仪已久的IPHONE,就等着年终奖发下来之后直奔卖场;
时尚的靓女,盯上了COACH的手提包,就等着年终奖到手,然后进场血拼;
对于身背巨债的房奴来说,这笔钱相当于两个月的月供;
对于有孩子的家庭来说,这笔钱相当于好几个月的奶粉钱
辛苦了一年,犒赏下自己还是非常有必要的。但犒赏完之后,就坐吃山空?咱是不是应该做点啥?
曾看到一MM的QQ签名这样写着:春天,我把老公埋到土里,到了秋天我就能收获好多好多老公。要我说,埋老公不如埋点人民币,到了秋天就可以收获好多好多人民币。看似在做白日梦,其实不然。人民币是可以埋的,钱是可以生钱的,不过不是埋在土里。领到年终奖的时节,正是播种人民币的季节。积极地进行投资理财,从你的年终奖开始计划,秋天的时候你也可以收获很多很多的人民币。记者吴旭晖
新年理财从年终奖开始
理财专家详解5千~10万年终奖理财方案
A事业单位员工年终奖5千元左右
理财人物:杨小姐,25岁,成都某事业单位员工。今年的年终奖大约5000元。
家庭情况:杨小姐目前单身,年收入大概6万元左右,每月支出3000元左右。尚未购房,与父母同住,近期有购车的打算。目前银行存款5万元,除社保外,还未购买任何商业保险。
理财计划:杨小姐准备让去香港的朋友代购IPHONE手机,预计花费5000元。今年是妈妈的本命年,要用这笔钱给母亲买个像样的礼物,计划在3000元以内;还有爸爸、外公、外婆的敬老钱。如此算来,预计花费1万元左右,这5000元的年终奖有些入不敷出。
理财师建议:买手机的计划调整一下,买个2000元左右的手机即可。在选择礼物上,可以购买一个父母、外公、外婆都可以用的东西,比如保健仪器等。杨小姐工作较稳定,可以花钱去参加培训,提升自己的技能,增加工资收入。并建议杨小姐购买商业保险,如定期寿险,一旦杨小姐遭遇意外,其家人可以获得赔付。杨小姐暂时单身,可买一辆小排量的车,可先申请信用卡,然后使用分期付款购车。
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商业保险是指通过订立保险合同运营,以营利为目的的保险形式,由专门的保险企业经营。 商业保险关系是由当事人自愿缔结的合同关系,投保人根据合同约定,向保险公司支付保险费,保险公司根据合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金... 更多>
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年终奖年终奖年终奖年终奖补偿标准西藏在线咨询 2022-08-29按照国家相关法律规定,年终奖一般是企业按照企业利润、员工个人绩效等的激励措施,年终奖的发放不具备强制性,各企业可以根据自己的表现,按“自己的标准”发放,双方有约定的,从约定如无特别约定的,公司可以不发放,如果发放,发放时间通常由企业自己决定。因此,对年终奖什么时候发,没有明确的法律法规规定时,如果企业劳动合同或管理制度有约定的,应按约定日期发,如果没有约定,就要看老板良心情了。 年终奖多在每年十二
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各位不发年终奖合法吗?陕西在线咨询 2022-11-02法律对年终奖没有强制性规定,如果劳动合同上也没做约定,单位不发年终奖不违法。 由于年终奖是一种奖励形式,目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付年终奖。年终奖是否发放、如何发放完全取决于企业与员工的具体约定,或者由企业薪酬福利政策的规定来确定。
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年终奖金要不要收税求详细解答谢谢重庆在线咨询 2024-09-05奖金是要上税。 国家税务总局国税(2005)9号 各省、自治区、直辖市和计划单列市地方税务局,局内各单位: 为了合理解决个人取得全年一次性奖金征税问题,经研究,现就调整征收个人所得税的有关办法通知如下: 一、全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况,向雇员发放的一次性奖金。 上述一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根
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年终奖金方案如何制定?广东在线咨询 2022-08-12年终奖金方案的制定其实挺复杂的, 首先,年终奖励的方案具体要看你要奖励哪些人啦,你们厂各个部门的人工作肯定不一样,所以你不能按照一个标准来评定,还有如果整个厂的人数不多的话,那么老板直接定夺好了,何必定什么三六九等啊,但是如果非要定三六九等的话,那你最好是按照各个岗位的性质然后进行分类,再给予评判。 你要将你厂的各个职能部门进行分类,车间里的人一个标准,销售部的人一个标准,还有具体看你们厂是怎么分
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