医疗参保人员类别(代码项):根据医疗保险享受待遇的规定,对人员进行的分类。依据参保人员实际情况,按照北京市地方标准进行填写,为必录项。医疗参保人员类别：看你具体情况，新参加保险的就写新参保，以前上过的要是跟你们单位是一个区的就写本区转入，外区的就写外区转入。

一、农村养老金怎么交

农村养老金的缴纳流程如下：

1、农村养老保险交费形式主要分为三种，分别为定期交费、不定期交费和一次性交费；

（1）定期交费一般主要由收入较稳定或者较富裕的地区和人群采用，交费方式和额度可按收入比例或一定数额来交，比如乡镇企业可按月或季度来，富裕地区农民可按半年或年来交纳养老保险；

（2）不定期交费一般为收入不稳定的一些地区采用，一般家庭收入好的时候交，不好的时即可不交，丰收年的时候多交，欠年则少交，灾年可缓交；

（3）一次性交费主要是由多数偏大的农民采用，为了保障年老后的生活可一次性将养老保险费交足，到60岁以后便能按照规定来领取养老金了；

2、办理流程：

（1）农村养老保险只有具有本地农村户籍、年满16周岁（不含在校学生）且未参加城镇职工基本养老保险的农村居民才可参与，另外办理农村养老保险前需准备身份证原件及2份复印件，户口本原件和2份复印件，4张1寸免冠照，60周岁以上则需6张；

（2）到所在村街填写4份《登记表》和2份《户籍表》，分别粘贴完相片之后本人签字按手印确认，16-59周岁的人员可自主选择缴费档次，一般缴费金额档次为100-1000元，然后由村街经办人员开具收据并填写《缴费明细表》即可，一般年满60周岁以上的人员则不需要缴费，只需填写2份《待遇申领表》并提交两份存折复印件即可。

1、参保办理以村为单位，参保单位办理登记手续，首次参保时应填写《参加养老保障单位登记表》；

2、符合参保条件的人员随带户口簿、身份证原件及复印件、一寸免冠照片一张，到村劳动保障管理服务站提出参保申请，由村负责初审参保资格并填写《农民基本养老保险参保人员公示单》公示一周，无异议的人员填写《农民基本养老保险参保人员基本情况登记表》。

一、农村养老保险的办理步骤如下：

1、填写《新型农村社会养老保险参保登记表》，选择参保缴费的档次，参保人缴纳保费要每年定期存入新农保联名卡；

2、村协理员进行检查；

3、县里的有关行政机关进行初审；

4、县农保中心进行复核。

二、农村户口养老保险申办的材料如下：

1、本人居民身份证的原件和复印件；

2、居民户口簿原件和复印件；

3、不能提供居民户口簿原件以及不能确定“农业户口”类别的，须提供户籍所在地派出所出具的认定为“农业户口”的户籍证明；

4、指定银行的本人“实名制”银行卡的原件和复印件；

5、委托代理人代办的，需要有委托人签字、盖章或留指纹确认的委托书，以及受托人本人居民身份证原件和复印件。

综上所述，本人或委托代理人携带申请材料到办理机构提出参保申请，选择缴费档次，填写相关协议。办理机构初审合格的，将材料复印件报区县农保中心复核。复核未通过的，办理机构将原因以书面形式告知申请人，并退还全部材料。

二、公司什么时候调社保基数

公司不可以随便调整员工的社保基数。

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

每年2月-5月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。

缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。

劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。

参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。

三、社保异地转移需要带什么材料

1、养老保险转移手续

转移手续如下：

一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；

二是带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在接收到社保部门完成转移的通知。

2、医保账户可随人划转。

流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。

当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。这意味着，只要你在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，那么所有医疗保险关系转移的事情你都不用再费心了。

3、工伤及生育保险

这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。

4、失业保险转移

《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。如需办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。

失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。

4、公积金异地购房只能一次性提取

按规定，个人到外地工作，如果他在外地的工作单位已为其建立了住房公积金账户，那么他就可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额，转移到外地的住房公积金账户内。办理时，该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。

而员工个人档案根据劳动合同法第五十条规定，用人单位要在十五天内办理社保和档案转移。而如果当事人一时没有新单位，可以暂时挂靠原单位。

因地区差异，各个省市会有所不同，具体请咨询当地社保局和公积金管理中心，以官方回答为准。