不犯法但违规,因为国家没有关于这方面的法律。但教育局明确要求各学校除高三年级以外不得利用假期进行补课,而且学校补课实行“三愿”原则,即学生自愿、家长自愿、教师自愿。
占用学生假期时间军训属于违法,可以和教育局投诉。
法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百九十条人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。除前款规定的人格权外,自然人享有基于人身自由、人格尊严产生的其他人格权益。第九百九十五条人格权受到侵害的,受害人有权依照本法和其他法律的规定请求行为人承担民事责任。受害人的停止侵害、排除妨碍、消除危险、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉请求权,不适用诉讼时效的规定。
算违法的。我国《劳动法》第40条规定:“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(三)国际劳动节(四)国庆节(五)法律、法规规定的其他休假节日。”清明节既我国的传统节日,也是我国法定的节假日。因此,学校没有在清明节时给老师放假,既违反了劳动法的规定,也损害了学生的正当权益。教师可以向当地的教育行政管理部门举报,要求责令学校改正。原标题:2018年中小学寒暑假时间定了!假期禁止组织学生军训或上课!
中小学寒暑假期安排
义务教育学校寒假时间为4周,暑假时间为8周;普通高中寒假时间为3周,暑假时间为7周。
县域义务教育阶段学校具体放假起止时间由各县市根据实际情况自行确定,于12月30日前书面报市教育局备案。全市普通高中和市区义务教育阶段学校放假时间由市教育局统一安排。
寒假时间:市区义务教育阶段学校为2018年2月3日至3月4日(农历为2017年腊月十八至2018年正月十七),3月5日开学;全市普通高中为2018年2月9日至3月2日(农历为2017年腊月二十四至2018年正月十五),3月3日开学。
暑假时间:市区义务教育阶段学校为2018年7月7日-9月2日,9月3日开学;全市普通高中为2018年7月14日-8月31日,9月1日开学。
2018年中小学公共节假日安排,按照国家有关规定执行,无特殊情况不再另行通知。学校因故需要调整节假日安排,以及因高中学业水平考试、高考和中考等考试而耽误的学生正常上课时间,可按照对等时间进行调整,须至少提前3天按审批权限报上级教育行政部门同意后方可进行调整,调整方案要向社会公布。
有关工作要求
1.切实做好假期安全教育和安全工作。各县市区要高度重视学生的安全教育和学校安全工作,强化安全意识,落实安全责任,切实把安全教育工作做足、做细、做实。学校和各类校外活动场所等组织的各项活动均要精心设计,做好安全预案和安全检查,防止各类安全事故发生。要切实做好学期末考试至假期前学生的安全管理工作。各县市区教育行政部门和中小学校要引导学生和家长慎重选择假期出行(游)地点、交通工具和旅游服务机构等。
2.科学指导学生的假期生活。各中小学校要合理控制假期作业总量,切实减轻学生假期作业负担,创新假期作业方式,增强作业的开放性、探究性和实践性,提倡布置读书交流、社会实践、社区服务、研学旅行、小课题研究等探究性、实践性的作业。要立足于丰富假期生活、增强实践能力、培养创新精神、促进健康成长,为学生提供系统科学的假期生活指导。要加强对学生的中华优秀传统文化教育,引导学生积极培育和践行社会主义核心价值观。要坚持知行合一,鼓励学生积极参与志愿服务等多种形式的社会实践活动和公益活动。要加强与社区和家长合作,建立学校、社区和家庭“三位一体”的假期工作体系。中小学校在假期前要与家长委员会协同组织好家长会等家校沟通活动,指导家长合理安排子女假期生活。各县市区、市直学校要按照《关于组织开展中小学生寒假志愿服务和社会实践活动的通知》(潍教明电〔2015〕12号)文件要求,组织“我说我的寒假生活”主题征文和社会实践调查报告评选,将评选出的优秀作品于2018年3月25日前报市教育局基础教育科。市教育局将组织市级评选。
3.严格规范中小学校假期工作。学校不得占用寒暑假期组织学生军训。各县市区和学校不得以任何借口在假期要求或组织学生集体到校上课、补课或统一组织自习,不得以任何形式参与、组织学生参加各类辅导培训班,禁止学校在假期联合或将校舍租借给社会力量办学机构用于开办补习班、培训班,禁止和严肃查处教师有偿家教,坚决杜绝违规办学行为发生。
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假期是指国家法定的假日,也指单位规定的休假日。除双休日外,我国国定假期为元旦、春节、清明、劳动节、端午、中秋、国庆。 公布的《国民旅游休闲纲要(2013——2020年)》中提出,“到2020年基本落实职工带薪年休假制度”。要达到这一目标,广... 更多>
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在校学生暑假期间打工被辞退,学校是否可以解除劳动合同辽宁在线咨询 2022-05-051、根据劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知第12条的规定:在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同;2、所以,如果你是在校生,您和单位建立的是劳务关系,非劳动关系;3、劳务关系的情况下,劳动者提供了实际劳动,用工单位应按照约定依法支付劳动报酬,不得克扣或无故拖欠;4、关于劳动关系的解除,如双方签订了劳务合同并约定期限的,在期
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学校占用暑假补课是不是违法贵州在线咨询 2023-02-17需要看案情,学校假期补课不犯法,因为国家没有关于这方面的法律。但教育局明确要求各学校除高三年级以外不得利用假期进行补课,而且学校补课实行“三愿”原则,即学生自愿、家长自愿、教师自愿。高三学生如不愿意补课,可直接向老师和学校说明不参加补课。
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学校不让出去集训是否违法贵州在线咨询 2022-11-20第一,学校合法,这是合理的。要离开学校学习必须要和学校签协议的。因为你的安全和学习安排都是属于学校的。 第二,不服从学校管理,根据各个学校不同,轻则出分,重则开除,在没有获得学校批准离开学校,这叫旷课。 《中华人民共和国未成年人保护法》第十八条未成年人的父母或者其他监护人应当为未成年人提供安全的家庭生活环境,及时排除引发触电、烫伤、跌落等伤害的安全隐患;采取配备儿童安全座椅、教育未成年人遵守交通规