劳动仲裁必须上诉吗-法师兄

劳动仲裁必须上诉吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-16 11:21:29 246 人看过

一、劳动仲裁必须上诉吗

若对劳动争议仲裁裁决不满，无需向上诉，只需15天内向法nder提起诉讼即可。

但如仲裁庭未及时做出裁决，当事人可直接向法院提起诉讼。

而对于一审判决或裁定不服者，方可依法上诉。

《劳动争议调解仲裁法》第四十八条

劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

第五十条

当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。

二、劳动仲裁必须先调解吗

1．根据我国《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中的明确规定，劳动仲裁并非一律先行进行调解环节，然而在此过程中必须经过劳动争议处理机关的仲裁处理环节。

如对于仲裁结果持有异议，方可依法向人民法院发起诉讼申诉。

再具体到程序步骤上，第五条明文规定了劳动争议处理的基本程序，那便是通过协商解决争议问题；若协商无法达成共识，可申请调解；若调解也未能成功，便可申请仲裁；若对仲裁结果仍有异议，则可向人民法院提起诉讼。

协商和调解并非必经程序，而仲裁却是诉讼前的必要环节。

2．劳动争议仲裁前调解，特指《劳动争议调解仲裁法》中所规定的仲裁前调解环节，即在双方当事人正式进入仲裁程序之前，依照自愿与合法的原则进行的调解活动。

在调解过程中达成的调解协议，并不具备强制执行力，任何一方若对调解协议产生反悔或者拒绝履行的情况，另一方当事人有权选择申请仲裁或者向法院申请支付令，但是并不能直接将该调解协议作为向人民法院申请强制执行的法律依据。

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