这个问题需要综合考虑,首先,要考虑的全责被判定的对不对,若不是全责对承担的经济责任就相对小一些了。其次,对方的大货车除非全部报废,否则过错方按过错程度赔偿购车款是没有法律依据的,一般情况下是按过错程度赔偿的维修款。然后,交通、住宿、误工费等费用有一定依据的,有的要依据当地标准实报实销,有的要依据当地标准计算,所以要认真计算,不合理的部分不能承担。。
鼻骨骨折轻微伤赔偿
鼻骨骨折轻微伤赔偿标准如下:
1、医疗费,根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定;
2、误工费,根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天;
3、护理费,根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算;
4、交通费,根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合;
5、住院伙食补助费,可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定;
6、营养费,根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定;
7、残疾赔偿金,根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算;
8、残疾辅助器具费,按照普通适用器具的合理费用标准计算。伤情有特殊需要的,可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准。
法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条
侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条赔偿义务人需要赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费等。
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扶养通常概指各种社会关系中针对"弱者"所发生的经济供养和生活扶助,一般涵盖四个方面: (1)以国家为主体,在特定情形下体现社会福利的公力扶养,包括各种灾害救济、贫困救济、民政抚恤等; (2)以一定的社会组织、机构、单位为主体并逐步走向社会化... 更多>
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鼻骨骨折,如何赔偿贵州在线咨询 2022-04-13可以去鉴定,如果是轻伤,对方涉嫌故意伤害罪,三年以下。另外,人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、精神损害抚慰金,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费、被扶养人生活费等。
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鼻骨骨折如何赔偿?吉林省在线咨询 2022-02-21要经过司法鉴定才能知道,据你所述可能为轻伤,轻伤要承担刑事责任,可能被判处3年以下有期徒刑,拘役和管制。具体赔偿项目如下:1、医药费:根据被害方当地县级以上医院出据的病历及医药费收据确定赔偿额;2、误工费:根据被害方,事发上月基本工资标准(企业职工由所在单位劳动人事部门出据证明,个体工商户由当地税务部门提供申报纳税额度,无业人员按照国家统计局上年度年人均收)计算赔偿;3、护理费:由当地县级以上医院
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鼻骨骨折如何鉴定赔偿辽宁在线咨询 2022-10-29做伤情鉴定,如果轻伤以上是可以追究刑事责任的,到时您可提起刑事附带民事诉讼,如果达不到轻伤,您可提起民事诉讼,要求对方赔偿您的医疗费、误工费、住院伙食补助费、陪护费等损失。
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鼻梁骨折如何赔偿香港在线咨询 2021-06-171、伤情鉴定要到专业的司法鉴定中心进行鉴定,并以鉴定意见为准; 2、如果伤情达到轻伤,可以追究对方的刑事责任,同时要求对方承担民事赔偿责任,支付赔偿金; 3、对方应当赔偿医疗费、营养费、交通费、误工费、护理费、残疾赔偿金、后期治疗费、住院伙食补助费、被扶养人生活费、鉴定费、精神损害赔偿金等费用; 综上所述,如果要求赔偿那么在司法鉴定上面,鼻梁骨骨折是算作轻伤的,而且鉴定也比较容易,一般来说鉴定结果
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鼻骨骨折治疗后如何赔偿河南在线咨询 2022-10-09以鉴定的伤残等级,对应你工伤所在省出台的《工伤保险条例》(如广东省的话就是《广东省工伤保险条例》,浙江省就是《浙江省工伤保险条例》等)里面规定的赔偿标准和计算方法进行赔偿,用人单位没给员工购买工伤保险的,所有赔偿参照《工伤保险条例》的赔偿标准全部由用人单位承担支付给伤者。达到最低十级及以上伤残的才有赔偿,未达到最低十级伤残的,一般没有赔偿,但医疗费用和治疗期间的工伤工资应该由用人单位承担。达到伤残