职工发生工伤事故如何申请工伤认定职工发生工伤事故,应当向当地社会保险行政部门申请工伤认定。所需资料如下:《工伤保险条例》第十八条。申请工伤认定时,应提交下列材料:
(1)工伤认定申请表
(2)与用人单位有劳动关系(包括事实劳动关系)的证据
(3)医疗诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断证明)证明)
申请表应包括事故发生的时间、地点、原因和伤害程度
申请人提供的材料不完整的,由社会保险行政部门一次性将需要补正的全部材料告知申请人。社会保险行政部门应当自受理之日起60日内作出工伤认定决定工伤认定申请书,并书面通知职工或者其近亲属和所在单位,社会保险行政部门应当在受理申请之日起15日内作出认定工伤的决定,事实清楚,权利义务明确工伤认定应当根据司法机关或者有关行政部门的结论作出决定,工伤认定期限在司法机关或者有关行政部门作出认定结论前暂停
社会保险行政部门工作人员与申请人有利害关系的,应当回避
-
哪些情况应当认定工伤,发生工伤后如何申请认定
346人看过
-
职工发生伤害事故如何提出工伤认定申请工伤保险30问答疑解惑
298人看过
-
应在事故发生1年内申请工伤认定
349人看过
-
工伤事故发生后1年申请工伤,能否认定为超期?
498人看过
-
工伤认定 事故发生地
410人看过
-
工伤认定申请期间工资如何发
499人看过
工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
-
化铝工伤事故如何认定,发生工伤事故该怎么处理,如何处理发生工伤山西在线咨询 2022-02-12化铝发生的工伤事故主要有烧伤,烫伤,爆炸,机械伤害。若发生的事故伤害符合工伤保险条例第十四条工伤认定的条件或第十五条视同工伤的条件,且不存在第十六条不得认定工伤的情形,则就属于工伤工伤事故。发生工伤事故可按以下步骤处理:一、职工发生事故伤害,及时送往有签订服务协议的医疗机构就医。二、自事故发生之日起一年内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证
-
产生工伤申请工伤认定申请在哪申请,如何申请宁夏在线咨询 2022-03-29【工伤认定】《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表(当地劳动部门领取);(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料
-
2022年工伤事故发生后多长时间申请工伤认定福建在线咨询 2022-12-01职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社
-
交通事故发生后怎么申请工伤认定澳门在线咨询 2022-10-09出了工伤之后首先应当进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请;用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工及其直系亲属、工会组织可以于1年内提出申请。伤情相对稳定后,如果存在残疾、影响劳动能力的,可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。根据伤残鉴定的等级,按照法律的规定可申请工伤赔偿,具体流程如下:向办理机
-
工伤认定申请没事故发生后怎么办北京在线咨询 2022-03-16工伤认定申请没事故发生后,及时治疗并保存就诊票据及实际发生的交通费、住宿费票据。向用人单位索赔可以基于劳动合同关系主张工伤赔偿,也可以基于侵权事实直接请求用人单位承担民事损害赔偿责任。工伤赔偿标准更有利于劳动者,一种情况是用人单位与劳动者签有劳动合同,劳动者或近亲属可在工伤发生后1年内前往人力资源社会保障局申请工伤认定,另一种情况是没有签订劳动合同,那作为受伤的劳动者如果要获得相对较高的工伤赔偿就