工伤赔偿项目包括：医疗费、职工住院工伤伙食补助费、康复费、辅助器具费、停工留薪工资、生活护理费、一次性残疾补助金、残疾津贴（仅一至六级，不含七至十级）、一次性工伤医疗补助金（需解除劳动合同）、一次性残疾就业补助金（需解除劳动合同）；死亡赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性死亡补助金。
工伤被抚养人生活费怎么计算？
工伤被抚养人生活费怎么计算？依照规定，被抚养人生活费按照上一年度城镇居民人均消费性支出和农村人均年生活消费性支出标准计算。被抚养人为未成年人的，计算至18周岁；被抚养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算20年。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。具体来说，计算公式如下：
（1）不满18周岁的人员被抚养人生活费＝城镇居民人均消费性支出（农村人均年生活消费性支出）（18－实际年龄）对被抚养人承担抚养义务的人数伤残赔偿指数（如果受害人死亡的，不需要乘以伤残赔偿指数）
（2）18～60周岁被抚养人无劳动能力又无其他生活来源的生活费＝城镇居民人均消费性支出（农村人均年生活消费性支出）20年对被抚养人承担抚养义务的人数伤残赔偿指数（如果受害人死亡的，不需要乘以伤残赔偿指数）
（3）60～75周岁被抚养人无劳动能力又无其他生活来源的生活费＝城镇居民人均消费性支出（农村人均年生活消费性支出）［20－（实际年龄－60）］年对被抚养人承担抚养义务的人数伤残赔偿指数（如果受害人死亡的，不需要乘以伤残赔偿指数）
（4）75周岁以上被抚养人无劳动能力又无其他生活来源的生活费＝城镇居民人均消费性支出（农村人均年生活消费性支出）5年对被抚养人承担抚养义务的人数伤残赔偿指数（如果受害人死亡的，不需要乘以伤残赔偿指数）
（5）被抚养人有数人时，赔偿义务承担的年赔偿总额城镇居民人均消费性支出（农村居民人均年生活消费性支出）被抚养人生活费的支付
在现代社会，一切由于工作原因所发生的一切伤害或者是死亡，那么用人单位都需要为此而付出所有的责任，通常情况下对于因公死亡的人员的话，他的抚养人员也是会受到一定保护的。
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。《中华人民共和国工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％。
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直系亲属一次性工亡补助金，是指在职工因工死亡的情况下，按照规定的标准，从工伤保险基金中对其直系亲属支付的一次性赔偿。职工的死亡使其亲属丧失了重要的生活来源，导致其生活水平的下降，这是工伤事故的后果之一，因此应当予以赔偿。一、劳务关系中雇员猝死怎么赔偿劳务关系中，职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定；3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据《工伤保2023-03-04438人看过 -
工伤保险工伤生活费的赔偿标准如果确定员工是因公受伤则按照相关条例赔偿员工在受伤期间的住院费，伙食费，护工费，还有补贴费，交通费等等。生活费将按照员工住院天数和每日伙食费来算，因公受伤的员工，公司有义务保障，保障员工的基本生活和保留员工的基本薪水。一、工伤提前退休政策工伤提前退休政策中提前退休的基本条件是因为工作致残，经过医院的证明及劳动鉴定委员会的确认，其完全丧失了工作能力。员工因为工作导致伤残被鉴定成一级到四级伤残的，将保留其劳动关系，退出现在的工作岗位，按照每月享受伤残津贴。如果工伤员工达到了退休年龄并且办理了退休手续之后，将停发伤残津贴，可以享受基本的养老保险的待遇。如果有基本养老保险待遇比伤残津贴低的，由工伤保险基金对差额进行补足。二、工伤工资赔偿标准因工受伤导致受伤期间不能正常工作，工资的赔偿：由工伤职工所在的单位发放。其标准为受伤工人伤前的月工资，一般情况不会超过12个月。如果员工向相2023-03-16216人看过 -
医疗机构一、工伤期间在家休息有生活费吗工伤职工治疗工伤停止工作期间，工资福利待遇不变。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期按治疗工伤的医疗机构书面证明确认，一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。根据《工伤保险条例》第三十五条的有关规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级2023-04-06250人看过 -
保险费工伤没有，工亡的才有。《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。第三十六条职工因工致残被鉴定为2023-02-04214人看过
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医疗机构工伤生活费是按照之前的工资福利待遇发放，不会支付额外的生活费。如果是伤残等级较高的而且生活不能够自理的，每月将会支付补助生活护理费。工伤员工符合规定的治疗工伤或者是职业病过程中产生的挂号费、医疗费及住院费等医疗费用是会全额报销的。乳沟职工需要进行住院治疗的，则由单位按照省内的伙食补助的标准的三分之二支付其住院伙食补助费。一、工伤后享受什么待遇？职工因工负伤治疗，享受工伤医疗待遇。工伤职工治疗工伤所需的挂号费、住院费、医疗费、药费、就医路费全额报销。工伤职工需要住院治疗的，按照当地因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费，经批准转外地治疗的。二、工伤赔偿项目有哪些？(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)2023-03-09492人看过 -
医疗费工伤生活费是按照之前的工资福利待遇发放，不会支付额外的生活费。如果是伤残等级较高的而且生活不能够自理的，每月将会支付补助生活护理费。工伤员工符合规定的治疗工伤或者是职业病过程中产生的挂号费、医疗费及住院费等医疗费用是会全额报销的。乳沟职工需要进行住院治疗的，则由单位按照省内的伙食补助的标准的三分之二支付其住院伙食补助费。一、职工的工伤待遇有哪些内容工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的，所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。二、8级伤残能赔偿多少钱八级伤残赔偿标准为应支付一次性伤残补助金为10个月的本人工资。同时在劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。在医疗期间享受如下待遇：2023-03-11203人看过
工伤伙食补助是指工伤康复住院期间，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费; 工伤职工经定点医疗机构出具证明，报工伤保险经办机构同意，到统筹地区以外康复的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销... 更多>
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工伤有生活费吗湖北在线咨询 2021-11-30工伤赔偿项目包括：医疗费、职工住院工伤伙食补助费、康复费、辅助器具费、停工留薪工资、生活护理费、一次性残疾补助金、残疾津贴（仅一至六级，不含七至十级）、一次性工伤医疗补助金（需解除劳动合同）、一次性残疾就业补助金（需解除劳动合同）；死亡赔偿项目包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性死亡补助金。 -
工伤时有生活费吗吉林省在线咨询 2022-02-20本来就没生活费这个赔偿项目的。人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、后续治疗费、住院伙食补助费、营养费、交通费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定，根据伤残级别计算残疾赔偿金，以上赔偿项目的计算是有具体标准的，同时还需要了解户口性质、工作收入等情况才可以确定,如有需要可委托律师根据你们的情况计算赔偿清单 -
工伤期间有生活费吗?湖南在线咨询 2022-06-01工伤赔偿项目包含：医疗费、职工住院治疗工伤的伙食补助费、康复费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴(仅一至六级，不含七至十级)、一次性工伤医疗补助金(需解除劳动合同)、一次性伤残就业补助金(需解除劳动合同)。 -
工伤期间有生活费吗？贵州在线咨询 2022-06-30工伤赔偿项目包含：医疗费、职工住院治疗工伤的伙食补助费、康复费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴(仅一至六级，不含七至十级)、一次性工伤医疗补助金(需解除劳动合同)、一次性伤残就业补助金(需解除劳动合同)。 -
工伤期间有生活费吗澳门在线咨询 2022-05-29工伤赔偿项目包含：医疗费、职工住院治疗工伤的伙食补助费、康复费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴(仅一至六级，不含七至十级)、一次性工伤医疗补助金(需解除劳动合同)、一次性伤残就业补助金(需解除劳动合同)。
