武汉市社保缴费基数表具体比例是什么？-法师兄

武汉市社保缴费基数表具体比例是什么？

来源：互联网时间： 2023-06-18 20:02:55 91 人看过

一、养老保险缴费基数与比例：

1、缴费基数：最低缴费基数3739.8元，最高缴费基数18699元;

2、缴费金额：最低缴费金额：单位598.37元;职工299.18元;最高缴费金额：单位2991.84元;职工1495.92元;

3、单位缴纳比例16%

，个人缴纳比例8%;

二、医疗保险缴费比例与基数：

1、缴费基数：最低缴费基数3739.8元，最高缴费基数18699元;

2、缴费金额：最低缴费金额：单位299.18元;职工74.8元;最高缴费金额：单位1495.92元;职工373.98元;

3、单位缴纳比例8%

，个人缴纳比例2%;

三、失业保险缴费比例：

1、缴费基数：最低缴费基数3739.8元，最高缴费基数17990.70元;

2、缴费金额：最低缴费金额：单位26.18元;职工11.22元;最高缴费金额：单位130.89元;职工51.6元;

3、单位缴纳比例0.70%

，个人缴纳比例0.30%;

四、生育保险缴费说明：

1、缴费基数：最低缴费基数3739.8元，最高缴费基数17990.70元;

2、缴费金额：最低缴费金额：单位26.18元;职工0.00元;最高缴费金额：单位130.98元;职工0.00元;

3、单位缴纳比例0.70%

，个人不用缴纳该项目;

五、工伤保险缴费费率：

1、缴费基数：最低缴费基数3739.8元，最高缴费基数17990.70元;

2、缴费金额：最低缴费金额：单位8.98元;职工0.00元;最高缴费金额：单位44.88元;职工0.00元;

3、0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，符合工伤费率浮动条件的单位，以浮动后实际费率缴纳。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
东莞社保缴费基数及东莞社保缴费比例

莞市居民基本养老保险基础养老金提高啦！调整后，城乡居保基础养老金将从250元／人月增加到300元／人每月，增幅为20％，增加的基础养老金已于5月底前发放到城乡居保退休人员银行账户中，该项政策将直接惠及全市8．7万人。市人力资源局发布公告，从今年1月1日起，提高农保退休人员基础养老金，每人每月提高35元。工作人员介绍，东莞从2001年1月开始有农民养老保险时，对已到了或超过退休年龄的人群，（无缴交过养老保险）财政给予养老津贴，截止到5月底，目前领取城乡居保人数约8．7万人。市社保局表示，根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅的有关要求，从2014年7月1日起，我市城乡居民（即我市从未缴费的农保退休人员）基本养老保险基础养老金从250元／人月提高到265元／人月，每人每月增加15元。而为更好地保障城乡居民的退休生活，我市从2015年1月1日起，又将养老金从265元／人月提高到300元／人月，每人

2023-08-17

57人看过
社会保险
武汉社会保险各险种缴费比例大全

武汉市社会保险各险种缴费比例1、缴费标准：职工工资总额。①.低于上年社平(岗平)工资60%的按社平(岗平)工资60%缴费。②.高于上年社会平均工资60%低于300%的按实际工资总额缴费;③.高于上年社平(岗平)工资300%的，按上年社平(岗平)300%缴费。2、：单位20%个人8%;3、医疗保险：单位8%个人2%;4、：单位2%个人1%5、：单位0.8%个人不缴6、：单位0.7%个人不缴7、大病保险：单位不缴个人7元8、2009年武汉市年平均工资：国家政策规定社保缴费基数是以员工的实际工资为基数，缴纳范围上限为社平工资的3倍，底限为社平工资的60%①.全市城镇单位在岗职工平均工资33320元/年月平均2776元60%1666元②.全市城镇单位全部职工平均工资32429元/年月平均2702元60%1621.5元③.缴费上限：2776×3%=8328元9、说明:---这是与以往历年不同之处..

2023-05-10

303人看过
社保
社保缴费基数计算方法和缴费比例

1、计算方法一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；（3）职工工资在300％—60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。2、缴费比例社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位和个人分别缴纳20％、8％；医疗保险，单位和个人分别缴纳12％、2％；失业保险，单位和个人分别缴纳2％、1％；生育保险单位缴纳0．60％，个人不缴；工伤保险单位缴纳2％，个人不缴。一、社保缴费基

2023-02-27

326人看过
社保
社保基数和缴纳比例的关系是什么？

社保购买基数按照工资比例缴纳。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金。社保交费比例公司和个人按啥比例社保是社会保险的简称，其中包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险以及失业保险，部分企业会给职工缴纳住房公积金。养老保险：缴纳比例是24％，16％是由用人单位承担，8％是由个人承担的；医疗保险：缴纳比例是12％，10％是由用人单位承担，2％是由个人承担的；失业保险：缴纳比例是1％，0．8％是由用人单位承担的，0．2％是由个人承担的；工伤保险：缴费比例是0．2％，这项费用是由用人单位全部承担的，员工享受待遇，无法缴纳；生育

2023-08-05

264人看过

住房公积金
五险的缴费比例和基数分配的具体标准是什么？

“五险”方面，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20％，个人承担8％；医疗保险单位承担6％，个人2％。失业保险单位承担2％，个人1％；生育保险1％全由单位承担；工伤保险0．8％也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。基数：1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60％的，以当地上一年职工平均工资的60％为缴费基数；3、职工工资在300％－60％之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。4、住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。转正后五险一金的基数会变吗不会。公积金每年6月完成基数调整，一年调整一次，缴存基数为上一年月平均工资。根据《住房公积金管理条例》第十六条，职工

2023-07-04

202人看过
社保
社会保险基数和个人社保缴费比例

一、社会保险基数1、职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。职工的上年度工资收入总额是指，职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。2、针对用人单位工资发放形式的多种化，职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面：（1）单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等，应纳入缴费基数。（2）单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴，应纳入缴费基数。（3）单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资，应纳入缴费基数。（4）实行

2023-06-22

278人看过
社会保险
社会保险及公积金缴费基数比例

根据社保缴费份额决议，个人和企业的社保费用分别是单位缴费份额的8%和2%。养老保险、医疗保险、生育保险和工伤保险的缴费份额和比例已经被明确。根据社保缴费份额决议，个人需要支付多少社保费用以及企业需要支付多少社保费用？企业缴纳的社保费用越多，个人需要缴纳的社保费用就越少。社保缴费份额详细如下：1、养老保险：单位缴费份额是16％，个人缴费份额是8％。2、医疗保险：单位缴费份额是10％，个人缴费份额是2％。3、生育保险：单位缴费份额是0．8％，个人不缴费。4、工伤保险：单位缴费份额是0．4％，个人不缴费。5、失业保险：单位缴费份额是0．8％，个人缴费份额是0．2％。【社保基数标题：社保基数生成法律分析近年来，随着我国社会保障制度的不断完善，社保基数在社会保障领域中的重要性日益凸显。社保基数是指国家规定用于计算社会保险缴费基数的基本工资标准，是参保人员缴费、享受社会保险待遇的重要依据。然而，社保基

2023-10-15

135人看过
养老保险
通辽养老保险缴费比例如何,具体基数又是多少

通辽养老保险缴费比例如何?具体基数又是多少呢?今天我们就一起来了解一下吧!一、通辽养老保险缴费比例呼市城镇企业职工基本养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。注：以上数据只提供参考，具体以当地社保局提供的数据为准。二、通辽养老保险缴费基数城乡居民：缴费标准为100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、3000元13个档次，参保人员自愿选择档次缴费，多缴多得。职工：职工个人缴费基数按本人上年度月平均工资确定。注：本人上年度月平均工资低于或高于我市上年度在岗职工月平均工资的，养老保险、失业保险和工伤保险按我市上年度在岗职工月平均工资的60%—300%确定职工个人缴费工资基数的下限和上限三、通辽养老保险缴费年限通辽养老保险按年缴费，累计缴费年限不少于15年。注：达到65周岁时仍不满1

2023-05-05

449人看过

社保
社保缴费基数申报生育保险缴费比例调整

从2007年4月9日起，新年度企业用人单位的社会保险缴费基数开始申报了。据了解，已参加我市市区统筹范围社会保险的企业单位职工个人缴费基数按本人2006年工资收入(包括工资、奖金、各种津补贴、加班加点工资等)的月平均水平据实申报，月平均水平高于缴费基数上限的，按缴费基数上限标准核定;月平均水平低于缴费基数下限的，按缴费基数下限标准核定。2007年度月缴纳的社会保险缴费基数上限为6367元、下限为1274元，其中参加低标准养老保险缴费基数上限为1273元、下限为750元。另外，按市政府的有关文件规定，从2007年5月1日起，市区统筹范围生育保险缴费比例由0.5%调整为0.7%;城镇个体工商户、城镇灵活就业人员养老保险缴费比例由24%调整为20%，并将其今年缴费基数的下限确定为1698元。用人单位(含有雇工的个体工商户)必须于2007年4月30日前携带本单位的《劳动情况》年报、社会保险经办机构印

2023-06-07

396人看过
医疗保险
2023年医疗保险缴费比例、基数是什么

医疗保险用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。单位和职工个人月缴费基数低于上年度职工月平均工资的60%，以职工月平均工资的60%为缴费基数;高于职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。医疗保险缴费比例是多少?缴费基数是多少?本文将为大家详细介绍。医疗保险缴费比例1、用人单位和个人缴纳比例①用人单位：缴费比例为在职职工工资总额的7.5%;②职工：缴费比例为本人工资收入的2%。2.单位和职工个人缴费基数①用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。②单位和职工个人月缴费基数低于上年度职工月平均工资的60%，以职工月平均工资的60%为缴费基数;高于职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。3.用人单位缴纳的基本医疗保险费划入个人帐户的比例国务院规定：用人单位缴纳的医疗保险费分为两部分，

2023-05-08

141人看过
失业保险
贵阳失业保险缴费比例如何?具体基数又是怎样的

贵阳失业保险缴费比例如何?具体基数又是怎样的呢?今天我们就一起来了解一下吧!一、贵阳失业保险缴费比例城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的1缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制职工本人本着自愿原则，可选择按照本人工资的1%缴纳失业保险费或不缴纳失业保险费。二、贵阳失业保险缴费基数最低缴纳基数：1616.23最高缴纳基数：12121.75单位比例：1.5%个人比例：0.5%单位最低缴费额：24.24个人最低缴费额：8.08三、贵阳失业保险缴费方式单位代缴失业保险费用是由单位缴纳，非个人缴费。按月缴交，职工个人缴交部分由用人单位代扣代缴。四、贵阳失业保险缴费地点乌当区人力劳务和社会保障局贵阳市乌当区育新路156号云岩区人力资源和社会保障局贵阳市云岩区新添大道南段299号贵阳市人力资源和社会保障局贵阳市云岩区中山西路51号五、贵阳失

2023-05-03

277人看过
五险一金
武汉五险一金比例与基数是怎么计算的

什么是五险一金的缴费标准?五险一金标准“因地而异”，一般来说，五险一金缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。单位月五险一金缴费金额=单位五险一金缴费比例*单位五险一金缴费基数个人月五险一金缴费金额=个人五险一金缴费比例*个人五险一金缴费基数由上可知，五险一金缴费多少与两个因素有关，一个是缴费基数，一是缴费比例，其中，缴费基数与缴费比例又可分为社保缴费基数、社保缴费比例、公积金缴费基数和公积金缴费比例。计算公式：五险一金缴费金额=五险一金缴纳比例*五险一金缴费基数武汉五险一金缴纳比例：养老保险：单位承担比例20%，个人承担比例8%医疗保险：单位承担比例8%，个人承担比例2%失业保险：单位承担比例2%，个人承担比例1%工伤保险：单位承担比例0.5%—2%，个人不缴费生育保险：单位承担比例0.5%，个人不缴费公积金：单位承担比例8%—12%，个人承担比例8%—12%武汉五险一金中的公积金缴

2023-04-28

315人看过

社保
社保养老保险缴费比例是什么样的，保险基数是什么样的

一、比例(一)企业缴费额=核定的企业职工工资总额×20%；职工个人缴费额=核定缴费基数×8%(目前为8%)；根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。原先的老政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老帐户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空帐问题。(二)个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。例如：2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工资为每月747元，因此缴费基数可以在747—2241元之间自主选择。全年缴费金额最少为：747×18%×12=1613.5元，最多为：2241×18%×12=4840.6元。根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。其中：缴费比例分作以企业参保和以个体劳动者参保两类：一)各类企业按职工缴费工资

2023-03-16

99人看过
社保
2023深圳社保缴费比例是多少？2023深圳社保缴费基数一览

一、深圳社保缴费基数-深圳社保缴费比例社平工资深圳市：12964元/月最低工资深圳市：2360元/月养老保险缴费基数和比例深圳户籍(基本+地补)1、缴费比例单位缴纳：15%+1%个人缴纳：8%合计：24%2、分账比例个人账户：8%3、缴费基数职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(7647元)的3倍，下限为本市最低工资。非深圳户籍1、缴费比例单位缴纳：15%个人缴纳：8%合计：23%2、分账比例个人账户：8%3、缴费基数职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资(7647元)的3倍，下限为本市最低工资。医疗保险缴费基数和比例一档医疗保险1、缴费比例单位缴纳：6%+0.2%个人缴纳：2%合计：8.2%2、分账比例(1)不满45岁的个人账户：5%(2)满45岁的个人账户：5.6%3、缴费基数职工月工资总额。最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资

2023-05-22

295人看过