工伤认定时间表2022年-法师兄

工伤认定时间表2022年

来源：互联网时间： 2023-07-07 10:12:47 354 人看过

根据相关规定，申请工伤认定有一定的时限：职工在工作期间发生意外的，用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请，劳动者则需在一年之内提出申请；超过时限的，劳动部门不再受理。因此，为了保护自己的权益，劳动者应及时向劳动部门提交工伤认定的申请。

2022年工伤认定标准是怎样的

1、职工在上班期间和工作地点内，因工作缘故导致受到伤害的情况；

2、在工作上班前后，在工作地，做工作准备或做收尾工作时受到伤害的情况；

3、在上班期间，在工作地点，因履行工作职责说到了暴力等伤害的情况；

4、由于工作性质工作环境患上职业病的情况；

5、职工在出差期间，因工作缘故受到伤害的情况；

6、在上下班途中，乘坐公共交通工具发生伤害事故，或受到非本人主要责任的交通事故。

7、在抢险就在等维护国家利益、公共利益的活动中受到伤害的情况；

8、法律、法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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工伤认定需要自受理之日起60日内作出，事实清楚的15日内作出。工作中事故发生后，单位应在30日内申请工伤认定，超过30天不超过1年单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门申请认定。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在这些部门尚未作出结论期间，工伤认定时限中止。一、工伤认定的期限一般是多少天社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。二、工伤事故认定需要多长时间？社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工

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1、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日以内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。2、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。超过此期限将丧失被认定为工伤的权利。政策规定的工伤认定时间：1、工伤认定申请时间：30日内，最长不超过一年。2、工伤认定审核时间：受理之日起60日内做出认定。受理工伤认定后多长时间可以工伤认定人社局对事实清楚、权利义务明确的，应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定；其它的在60日内作出工伤认定决定。并在20日内把《工伤认定决定书》或者《不予认

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