公司交纳的社会保险作用很多，可以用于保障个人的生老病死。具体而言，社会保险包括了法定的五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，比如养老保险是为了老有所养，劳动者到了法定退休年龄可以领取退休金。而其他保险也有相对应的保障内容，能够确保每个交纳人的合法权益。
公司社会保险开户的流程是什么
公司社会保险开户的流程主要是提出申请、提交材料、审查材料、办理登记等，具体是根据《社会保险登记管理暂行办法》有关规定处理：
第五条
从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成立之日起30日内，应当向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。条例施行前尚未参加社会保险的缴费单位，应当依据条例第八条，持本办法第七条规定的证件和资料到当地社会保险经办机构办理社会保险登记。
条例施行前已经参加社会保险的缴费单位，应当按照前款规定到当地社会保险经办机构补办社会保险登记。
第六条社会保险登记实行属地管理。
缴费单位具有异地分支机构的，分支机构一般应当作为独立的缴费单位，向其所在地的社会保险经办机构单独申请办理社会保险登记。
跨地区的缴费单位，其社会保险登记地由相关地区协商确定。意见不一致时，由上一级社会保险经办机构确定登记地。
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
-
办理社会保险的必要性
181人看过
-
开征社会保险税的必要性
278人看过
-
公司性质的单位必须要交社保吗
280人看过
-
公司保密协议的必要性
281人看过
-
公司债权人保护的必要性
183人看过
-
车辆保险保全的必要性
206人看过
-
社保公司必须为员工缴纳社保，这是一项法定的义务，即使劳动者自己不愿交公司也应为其缴纳社保。一、签劳动合同不买社保该怎么办签劳动合同不买社保的，劳动者有以下解决方式：1、解除劳动合同，要求支付经济补偿；2、要求用人单位补办社会保险手续；3、向劳动行政部门举报并申请解决。只要用人单位和劳动者建立劳动关系，就必须为劳动者缴纳社保，这是法定义务。二、没有办社保卡,但是公司交了钱有影响吗社保卡没有办理下来是不影响社保的缴纳的,用人单位给员工办理了社保登记后,员工的身份证号即为社保号。交社保并不一定要有社保卡。因为社保的资金全在社保中心给你开具的账户里面，如果没有缴纳社保，即使下发了社保卡，那里面也是没有钱的。公司交了社保后，如果没给办社保卡，需要自己去照相馆照社保卡回执，带上社保卡回执和身份证到银行办理。三、劳务合同必须要缴纳社保吗？签的劳务合同,公司是不需要给员工交社保的。一、劳务合同一般是临时的，类2023-06-22104人看过 -
社会保险公司必须办理社会保险登记凭证。《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。一、社会保险费的征缴是怎么规定的？《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。2023-03-17223人看过 -
社保社保的重要性不言而喻每个人奋斗了那么久为的就是一张小小的蓝白卡，因为它关乎着医疗、养老、购房等诸多问题“断缴后，社保卡里的钱会被清零”虽然这是假的，社保卡中的钱不会被清零、断缴后社保个人账户里的钱一直都存在里面;但是千万不要随便让社保断缴因为社保费断缴后果还挺严重的一、北京社保补缴需要注意以下几点：北京社保补缴分下面几种情况1.补缴需要您现在的单位减员补缴完毕以后再回去就行，不会影响您当夜社保。2.补缴社保买房不能超过三个月超过三个月以后重新累计。3买车可以补缴，但是需要注意的是买车要有个人所得税。4.签证社保补缴有效。5.社保补缴有一定滞纳金和欠银行钱一样的费率，想要补缴的尽快补缴6.北京社保养老最低累计15年医疗男士累计25年女士累计20年才能正常退休7.社保断缴一定要尽快补缴因为有滞纳金。时间越久滞纳金越多。8.北京社保补缴男性50周岁之前女性40周岁之前二、滞纳金计算规则及方法如下2023-04-0557人看过 -
社会保险第一，依法建立。即现代社会保障制度遵循的是立法先行的原则，是通过社会保障立法来确立社会保障制度，法制规范是社会保障制度赖以建立的客观基础与依据。第二，突出以人为本。它以保障和改善国民生活、增进国民福利为宗旨，包括经济保障与服务保障。第三，具有经济福利性。即从直接的经济利益关系来看，因有政府、雇主与社会各界的参与和分担责任，受益者的所得要大于所费。第四，属于社会化行为。即由官方机构或社会团体来承担社会保障的实施人物，而非供给者与受益方的直接对应行为。一、兼职员工需要交社保吗兼职员工是否需要交社保，主要得看用人单位与兼职员工双方之间的关系。如果只是劳务关系的话，那是不需要缴纳社保的；但如果是劳动关系的话，是否需要交社保就得根据劳动关系的不同类型来看了。比如对于非全日制员工，用人单位通常就只需要为其缴纳工伤保险费，而不需要为其缴纳养老保险、医疗保险、生育保险和失业保险这些其他的社保费用。至于劳务2023-02-23427人看过
-
举证责任尽管公司法是关系到投资者、公司管理人员、员工、银行、工商局、国资委、证监会、法官、律师、会计、审计评估师等等方方面面的中国经济生活中的根本大法，但修改前的旧的公司法对于违反公司法所要承担的法律责任形式主要是行政责任和刑事责任，而利害关系人如若想通过民事诉讼的方式追究违反公司法的违法者的民事责任，则公司法本身规定的法律依据却并不明确可行。针对旧的公司法缺乏民事诉讼的可操作性的弊端，新公司法提高了其可诉性，也就是提高了利害关系人通过民事诉讼的方式追究违反公司法的违法者的民事责任的可操作性，具体表现在新公司法明确增加了六种可诉事项和从实体法的角度规定的特定案件的举证责任分配两个方面。2023-06-09322人看过 -
社保为您解读社保代缴的必要性首先我们先了解下社保代缴对企业的帮助，通常有以下几点:1、使企业HR专注于核心工作，避免重复工作，有效提高工作效率和管理水平。2、可以使企业的操作更加规范，避免了对员工薪资的不公平管理，促进企业规范公正的管理。3、可以节省出员工缴纳社保的时间，可以有更多的时间去学习新技术。4、简化了缴纳社保的流程，避免浪费人力物力，提高了员工的满意度。5、可以使企业不用被这些琐事所干扰，引导企业专心经营核心目标，降低企业的成本。不仅仅企业通过社保代缴可以获得很大的好处，个人可从中节省不少时间和精力，避免因个人缴付上的失误等等原因造成不必要的麻烦，可保障自己参加社保的权利。对于流动性较大的就业人员、失业人员、自由职业者及所在企业不能提供社保缴纳的员工，能通过一家专业的社保代缴机构来进行社会保险参保，这样就能享受国家的社会保障。使个人在晚年、患病、失业、工伤、生育时得到基本的社会福利保2023-05-09120人看过
社会保险是国家通过立法的形式，由社会集中建立基金，以使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等丧失劳动能力的情况下能够获得国家和社会补偿和帮助的一种社会保障制度。 社会保险是国家根据宪法所制定的基本社会政策，社会保险具有法定性、保障性、互济性... 更多>
-
2024-01-30 -
2024-01-30 -
2024-01-23 -
2024-01-20 -
2024-01-17
-
公司必须缴纳社会保险吗？黑龙江在线咨询 2022-12-02《社会保险法》第四条规定“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。”社会保险是国家强制保险，所有的用人单位和个人都要参加。 -
-
社会保险的特性河北在线咨询 2021-12-17社会保险的基本特征是：1、保障性：指保障劳动者的基本生活。2、普遍性：社会保险覆盖所有社会劳动者。3、互助性：利用参加保险者的合力，帮助某个遇到风险的人，互相互济，满足急需。4、强制性：由国家立法限定，强制用人单位和职工参加。5、福利性：社会保险是一种政府行为，不以盈利为目的。 -
公司必须要交社保吗山东在线咨询 2021-12-20公司必须支付社会保障费。这在《社会保险法》中有相关规定。第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内，凭营业执照、登记证或者单位印章向当地社会保险机构申请社会保险登记。社会保险机构应当自收到申请之日起十五日内进行审查，并颁发社会保险登记证书。 -
社会保险是法律规定公司必须缴纳的吗江苏在线咨询 2022-11-25《社会保险法》第四条规定“中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。”社会保险是国家强制保险，所有的用人单位和个人都要参加。
