如果是公司员工,公司破产,进入破产清算程序后,员工工资优先支付。也就是说,公司财产出售后,优先支付员工的工资。出售后的钱如果还不能支付员工的工资,政府财政会支付。补偿金计算标准:满一年支付一个月的工资,不足一年超过六个月按一个月的工资计算,不足六个月按半个月的工资计算,破产财产不足以清算同一顺序,按比例分配。根据,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。企业破产财产的清算顺序如下:1、破产企业员工工资不足、法定补偿金和劳动保险费2、破产企业税不足。3、支付清算费用。4、偿还公司的债务。5、偿还公司债务后的剩馀财产,有限责任公司按股东出资比例分配,股份有限公司按股东持有的股份比例分配。
破产清算赔偿金要交税吗
破产清算赔偿金不需要交税。
破产公告与申报债权
根据《民事诉讼法》有关规定,人民法院宣告债务人破产应当公开进行,也就是不论法院审理破产案件是否公开,法院在作出破产宣告的裁定时,必须公开进行。应在裁定宣告进入破产还债程序后首先通知债务人和已知的债权人到庭,当庭宣布裁定,债权人、债务人拒不到庭的,不影响裁定的效力。
人民法院裁定宣告企业破产的同时可发布公告。公告是人民法院送达破产宣告裁定的基本形式,是对所有的利害关系人的送达。破产公告一般应当刊登在专门公告刊物上,并进行其他的公告安排,或通过广播、电视进行公告,同时应加盖人民法院的印章。
公告中应当明确下列内容:
破产宣靠裁定的主文,应当写明破产宣告公告、宣告企业破产的日期、破产企业的名称、破产企业的资产情况、基本负债情况、宣告债务人破产的理由和法律根据;
有关破产企业的财产、账册、文书、资料和印章等的保存护事项;
告知破产案件的债务人或财产持有人,向清算组或破产清算组织清偿债务或交付财产。
告知(新)债权人申请债权的期限、地点和逾期未报债权的法律后果;
破产清算组织已被指定的,公告破产清算组成员的姓名、住所及地点;
公告生效的日期,一般应写明公告自发布之日起生效。
人民法院认为应当公告的其他事项。
人民法院受理破产申请后,对债务人的其他民事执行程序、财产执行程序必须中止,并应及时通知债务人的开户银行停止办理债务人的结算业务。开户银行支付维持债务人政党生产经营所在地必需的费用,应经人民法院许可。
债权申报是债权人在破产案件受理后的未能定期间内,向法院呈报其债权,以便参加破产程序的法律行为。债权申报是债权人参加破产程序行便权利的基础。凡债权人在法定期间内未呈报债权,就不能取得破产法赋予的债权人在破产程序中享有的各项权利。
我国法律规定了债权申报的法定期间,即债权申报期限为1个月和3个月期限两种:对于已知的债权人,其债权申报期限为自收到通知之日起1个月内;对于未收到通知的债权人,其债权申报期限为自人民法院发布受理破产案件公告之日起3个月内,向人民法院申报债权。逾期未申报债权的,视为放弃债权。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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破产债权人应当向破产管理人申报债权。破产法规定,人民法院受理破产申请后,应当确定债权人申报债权的期限。债权申报期限自人民法院发布受理破产申请公告之日起计算,最短不得少于三十日,最长不得超过三个月。债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管... 更多>
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破产清算中员工的赔偿金计算江苏在线咨询 2021-10-20如果是公司员工,公司破产,进入破产清算程序后,员工工资优先支付。也就是说,公司财产出售后,优先支付员工的工资。出售后的钱如果还不能支付员工的工资,政府财政会支付。补偿金计算标准:满一年支付一个月的工资,不足一年超过六个月按一个月的工资计算,不足六个月按半个月的工资计算,破产财产不足以清算同一顺序,按比例分配。根据,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均
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破产清算员工赔偿金具体要怎么计算广西在线咨询 2023-05-09补偿金计算标准:满一年支付一个月工资,不足一年超6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算,破产财产不足以清偿同一顺序的,按比例分配。根据,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。 企业破产财产的清偿顺序为: 1,破产企业所欠职工工资,法定补偿金和劳动保险费 2,破产企业所欠税款。 3,支付清算费用。 4,
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破产清算时员工补偿金计算方式江苏在线咨询 2023-02-22破产清算时员工补偿金按员工在公司的工作年限计算,满一年的支付一个月工资作为补偿金,不足一年超过6个月按一个月工资计算,低于6个月按半月工资计算。
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企业破产清算员工补偿金如何计算福建在线咨询 2022-04-11企业破产,按劳动合同法第四十四条(四)款规定,劳动合同终止。按劳动合同法第四十六条(六)款和第四十七条规定,企业应当按照劳动者本单位工作年限(指已经工作年限,尚未履行的合同期限不计)每年一个月本人工资向劳动者支付经济补偿金,满半年不满一年的时间按一年支付,不满半年的按半年支付,最多支付12年。计算经济补偿金的本人工资,按劳动者终止合同前12个月平均应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津