聘请企业法律顾问时应当关注其顾问的专业能力;以及雇佣的法律顾问可以为多个;可以临时聘请也可以长期聘请。我国《律师法》规定,律师担任法律顾问的,应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见,草拟、审查法律文书,代理参加诉讼、维护委托人的合法权益。
聘请企业法律顾问的误区
聘请律师担任法律顾问的误区
聘请法律顾问误区之一聘请收费较低的律师
聘请法律顾问误区之二聘请名牌大律师
聘请法律顾问误区之三聘请十全十美的律师
聘请法律顾问误区之四有本领域经验的律师
聘请法律顾问误区之五聘请最好的律师
聘请法律顾问误区之六司法系统有关系的律师
《中华人民共和国律师法》第二十九条
律师担任法律顾问的,应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见,草拟、审查法律文书,代理参加诉讼、调解或者仲裁活动,办理委托的其他法律事务,维护委托人的合法权益。
第三十条
律师担任诉讼法律事务代理人或者非诉讼法律事务代理人的,应当在受委托的权限内,维护委托人的合法权益。
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法律顾问有广义和狭义之分,广义而言,是指具有法律专业知识,为公民、法人或者其他组织提供法律服务的人员。在我国,有法人组织内部设立的法律机构工作人员和外聘律师事务所为单位提供法律服务的执业律师之分。狭义的法律顾问,即是指后者。... 更多>
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小企业法律顾问怎样聘请重庆在线咨询 2022-10-22小企业通常认为目前企业的法律事务尚少,聘请专门的法律顾问成本太高,但时不时又有合同协议等法律文件需要起草、修改,在日常的经营中确实也常有法律问题需要律师出出主意。如果能有律师为企业经营出谋划策,那么企业的负责人就放心和安心得多了。针对小企业的具体情况,本律师制定了专门的法律服务方案,即主要为企业提供两方面的法律服务: 1、起草、修改合同等法律文件; 2、就日常经营中遇到的法律问题提供律师意见。每年
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企业为什么要聘请法律顾问,有没有法律规定福建在线咨询 2023-06-14企业需要聘请法律顾问的原因: 1、为了防患企业未来可能遇到的法律风险; 2、为了可以及时帮忙处理企业已经存在的问题及风险; 3、为了很好的促进企业内部管理的规范化和合法性; 4、可以为管理层和董事会的决策和参考意见; 5、为了协助商务合同的风险把控及谈判参与。
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——企业法律顾问选择与聘用宁夏在线咨询 2022-10-22第三节员工选择与聘用一、员工招聘员工招聘就是寻找并吸引合适的、有潜力的工作候选人来从事企业内部工作。员工招聘一般包括这样几项工作:1.前期准备(1)招聘对象确定。(2)招聘方法和渠道选择。2.招聘原则(1)机会均等原则。(2)公开透明原则。(3)诚信原则。3.招聘程序招聘程序是指从出现职位空缺到候选人正式进入公司就职的整个过程。一般包括这样几个步骤:①提出招聘要求;②确定招聘渠道;③对应聘者初选;
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企业聘请员工做法律顾问, 他承担什么责任吉林省在线咨询 2022-03-20请法律顾问重点在于法律顾问要认真负责,真正将企业放在第一位,企业在经营过程中会遇到很多法律问题,如关于员工的劳动法,与其他公司合同债务,及其他经营法律问题。 1、为公司起草、制订、审查或修改合同或其它法律文书,同时逐步建立完善公司合同管理制度,预防合同纠纷;(该文书可为中英文合同); 2、 帮助建立和完善企业的人力、行政、经营、财务等规章制度; 3、 就公司在日常经营中所发生的法律问题咨询解答或出
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非律师聘请法律顾问辽宁在线咨询 2022-11-07可以。 法律顾问需要具备的条件: 1、应该具备基本的法律知识, 2、有相应的法律素养。解答法律咨询、为合法经营提供建议。 3、需要持有法律职业资格证,然后需要经企业聘用,才能担任。