深圳交的最低基础工资标准是什么-法师兄

深圳交的最低基础工资标准是什么

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-09 04:33:52 212 人看过

一、深圳交的最低基础工资标准是什么

根据最新的深圳市最低工资标准规定，全日制就业劳动者的最低工资标准定为每月人民币贰仟贰佰圆整（即2，200元），而对于非全日制就业劳动者而言，其最低工资标准则设定为每小时人民币贰拾零点叁元整（即20．3元）。

值得注意的是，这一标准不仅仅适用于正常工作时间内的薪资支付，同样也限制了加班费用及参与社会保险的计算基础在此之上。倘若有任何公司或个体违反此项规定，广大劳动者们有权向劳动监察部门进行投诉并寻求帮助。

《深圳市员工工资支付条例》

第五十六条，用人单位有下列情形之一的，由劳动保障部门责令限期改正；逾期未改正的，可以视情节轻重处以三万元以上五万元以下的罚款：

（一）支付员工工资低于最低工资的；

（二）克扣或者无故拖欠员工工资的；

（三）以实物等非货币形式支付员工工资的。

第五十七条被举报、投诉的用人单位在劳动保障部门监督检查工资支付时，拒绝提供本单位工资支付相关资料或者隐瞒事实、出具虚假资料或者隐匿、毁灭相关资料的，由劳动保障部门视情节轻重，处以一万元以上五万元以下的罚款，并可以对用人单位主要负责人和直接责任人处以五千元以上两万元以下的罚款。

二、深圳交通肇事罪量刑标准有几种

关于在深圳地区交通肇事罪的量刑准则是这样规定的：一旦因违反了交通运输管理法规而导致严重的事故发生，造成他人重伤、死亡或使公共及私人财产遭受重大损失的，将被判处三年以下有期徒刑或拘役；如果在交通运输肇事后有逃逸行为或者存在其他特别恶劣情节的，则会被判处三年以上七年以下有期徒刑；若因为逃逸行为导致他人死亡的，将会被判处七年以上有期徒刑。

《刑法》第一百三十三条

违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；

交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；

因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

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