本文介绍了两种处理违章行为的方式。第一种方式是交警在现场查到违章行为并签字确认后,车主必须在违章后的15天内前往违章地的交警队处理。第二种方式是车主被电子监控拍到了非现场违章行为,可以在机动车年审前一个月内前往违章地的交警队接受处理。

以下是两种情形的处理方式:

1.如果交警在现场查到违章行为,并且车主签字确认,那么车主必须在违章后的15天内前往违章地的交警队处理。

2.如果车主被电子监控拍到了非现场违章行为,那么车主可以在机动车年审前一个月内前往违章地的交警队接受处理。

非 现 场 违 章 怎 么 处 理 ？

非现场违章是指在企业或组织内部，员工或成员在未实际到场的情况下，违反规章制度或操作规程等行为。针对这种违章行为，我国《安全生产法》和《员工奖惩规定》都做出了明确规定。

根据《安全生产法》第九十一条规定，生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训，并如实记录安全生产教育和培训情况。对于未参加安全生产教育和培训或者教育培训考核不合格的从业人员，不得上岗作业。同时，该法第一百零七条规定，从业人员未按照规定接受安全生产教育和培训或者教育培训考核不合格的，责令限期改正，处五万元以下的罚款；逾期未改正的，处五万元以上二十万元以下的罚款。

另外，《员工奖惩规定》第六条规定，员工有下列行为之一的，给予警告、记过、降职、撤职、开除等处分；造成严重后果的，给予留用察看、开除等处分。其中，第六十条规定，员工有未按规定接受安全生产教育和培训或者教育培训考核不合格的情形，给予警告、记过、降职、撤职、开除等处分。

综上所述，对于非现场违章行为，生产经营单位应当根据员工的具体情况，予以相应的处罚和教育。同时，员工应当自觉接受安全生产教育和培训，提高自身安全生产意识，保障自身和他人的生命安全。

无论是交警在现场查到的违章行为，还是电子监控拍到的非现场违章行为，车主都应在规定时间内前往违章地的交警队接受处理。生产经营单位也应当对从业人员进行安全生产教育和培训，并如实记录安全生产教育和培训情况，对未参加安全生产教育和培训或者教育培训考核不合格的从业人员予以相应的处罚和教育。员工应当自觉接受安全生产教育和培训，提高自身安全生产意识，保障自身和他人的生命安全。

《道路交通安全违法行为处理程序规定》第五十一条

对行人、乘车人、非机动车驾驶人处以罚款，交通警察当场收缴的，交通警察应当在简易程序处罚决定书上注明，由被处罚人签名确认。被处罚人拒绝签名的，交通警察应当在处罚决定书上注明。交通警察依法当场收缴罚款的，应当开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据；不开具省、自治区、直辖市财政部门统一制发的罚款收据的，当事人有权拒绝缴纳罚款。