企业破产破产企业所在地的市或者市辖区、县人民政府应当采取转业培训、介绍就业、生产自救、劳务输出等各种措施,妥善安排破产企业职工重新就业,并保障他们在重新就业前的基本生活需要。并且企业应当支付职工经济补偿金,且在清偿债务时优先清偿。
国有企业政策性关闭后职工如何安置
企业破产对职工应当支付经济补偿金,经济补偿金在破产财产中优先支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;
不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。
-
企业破产怎么解决职工安置问题?
307人看过
-
破产企业职工安置问题
213人看过
-
企业破产时,应该怎样来解决职工的安置问题
319人看过
-
关于破产企业职工安置问题
78人看过
-
破产企业职工安置方案
187人看过
-
关于破产企业职工安置补偿的问题
385人看过
共益债权产生于破产案件受理后与破产费用在清偿时优先于其他债权,包括普通债权、对债务人特定财产享有担保权的债权和劳动债权。共同债务是指人民法院受理破产申请后,为全体债权人的共同利益和顺利破产程序而发生的债务。... 更多>
-
企业破产职工安置问题山东在线咨询 2023-02-151、破产企业职工劳动关系终止问题《劳动合同法》第44条规定:“用人单位被依法宣告破产的,劳动合同终止。”依据前述规定,人民法院就破产企业破产案做出宣告破产裁定之日,企业与职工劳动合同终止。 2、终止劳动关系是否支付经济补偿问题《劳动合同法》第46条规定:“用人单位被依法宣告破产,终止劳动合同的,应当向职工支付经济补偿。”依据前述规定,企业被宣告破产,职工与企业劳动合同关系终止,企业应当向职工支付经
-
乡镇企业破产职工安置问题山东在线咨询 2022-05-09乡镇企业破产、兼并职工安置问题,各地政策有所不同。但是,就我了解的情况,阵企办的做法应是错误的。职工一次性补偿费的标准根据职工工龄的不同而有所区别,其具体计算标准是企业所在地上一年度社会平均工资或者企业上一年度企业职工平均工资。因你母亲所在企业在10年前就已经停业,故应参照上一年度社会平均工资计算。详细情况请向当地体改办咨询。
-
破产企业职工安置费的解决办法陕西在线咨询 2022-03-13破产企业职工安置费的解决办法: 根据国务院《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发[1997]10号)规定,职工安置费一律拨付到再就业服务中心,统筹使用。安置费标准,原则上按照破产企业所在试点城市的企业职工上年平均工资收入的3倍计算。试点城市人民政府根据当地实际情况从严掌握,不得随意突破。暂时尚未就业的职工,由再就业服务中心发给基本生活费,再就业后即停止拨付。自谋
-
-
企业破产职工补偿问题怎么解决辽宁在线咨询 2022-04-14关于破产企业职工补偿问题 (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;”这个补偿金是有条件的,即“法律、行政法规规定应当支付”的;根据2008年1月1日实施的《劳动合同法》:第44条:有下列情形之一的,劳动合同终止:(四)用人单位被依法宣告破产的;第46条:有下列情形之一的,用人单位