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职工因公死亡认定工伤应提交哪些材料

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-10 10:46:04 358 人看过

职工因公死亡认定工伤需要提交的材料有：劳动合同；没有劳动合同的应提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等；工伤认定申请表；诊断证明。

职工因公死亡认定工伤需要准备哪些材料

职工因工死亡认定工伤需要提交的材料：与用人单位存在劳动关系的证明材料；工伤认定申请表；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

《工伤保险条例》第十八条

提出工伤认定申请应当提交下列材料：

（一）工伤认定申请表；

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。

工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。

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1、填报《工伤认定申请表》；2、员工和用人单位签订的有效书面劳动合同或存在事实劳动关系的有效证明（如：单位证明；工卡、工作证、工资表或同事的证明等）；3、员工的身份证（并复印件一份）；4、首次医疗病历本（诊断书）（并复印件一份）；5、事故现场目击证人出具的证人证言（附上证人的身份证复印件和联系电话）；6、用人单位注册登记资料（可到市工商物价中心查询、打印）；7、公安交通管理部门出具的责任认定书或其它有效证明（属机动车事故伤害的）；8、属地公安部门（派出所）的证明材料或法院的判决书（属暴力人身伤害等）；9、其它材料。注意事项：1、员工在工伤医疗期满后30日内，怀疑有致残的，应向市医务劳动鉴定部门提出伤残（等级）鉴定的申请，领取鉴定表，到指定的鉴定点进行伤残（等级）鉴定。2、员工领取鉴定结论后30日内，如与用人单位就工伤待遇赔偿标准发生争议，可持工伤认定书、伤残（等级）鉴定结论、工伤医疗费单据

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