单位给的代通知金含有餐补吗
来源:互联网 时间: 2023-06-19 08:54:02 330 人看过

一、单位给的代通知金含有餐补吗

1、单位给的代通知金按该劳动者上一个月的工资标准确定,只要工资中包含了餐补,就应该支付餐补的部分。用人单位非过失性辞退,未提前通知劳动者本人,应当支付代通知金和经济补偿:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调岗仍不能胜任工作的;劳动者患病或非工伤,医疗期满后不能从事原工作或者另行安排的工作的;其他。

2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十条:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同

(1)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;

(2)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;

(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。

二、单位会餐后遭车祸是否算工伤

单位会餐后遭车祸算工伤,单位会餐与工作具有关联性,是工作的延续,职工在离开饭店返家途中遭遇车祸,应适用《工伤保险条例》在上下班途中受到机动车伤害的规定的情形。

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