手指骨折算伤残等级吗-法师兄

手指骨折算伤残等级吗

来源：互联网时间： 2023-03-15 08:03:15 66 人看过

手指骨折如果没有后遗病症的话，是典型的十级工伤。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》的定级标准，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍的，一般评为十级伤残，在实践中手指骨折的情况也多被评为十级伤残，当然根据不同的骨折情况和不同的鉴定机构也会有一些不同。此外，在申请伤残鉴定时，根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条规定，首先应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

一、伤残鉴定错误怎么办

对初次鉴定结论不服，可以向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

根据《工伤保险条例》第二十六条规定，工伤职工或者用人单位认为设区的市级劳动能力鉴定委员会初次鉴定结论错误，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。

申请省级劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》，并提交下列资料：

1、《工伤认定决定书》原件和复印件；

2、初次鉴定结论原件及复印件；

3、有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；

4、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；

5、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

省级劳动能力鉴定委员会鉴定结论是最终结论。

二、自己鉴定伤残怎么做

根据我国法律规定，职工个人做伤残鉴定的，应该向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请，提交以下材料：

（一）《工伤认定决定书》原件和复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；（四）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多鉴定结论相关文章

病历
肋骨骨折影响伤残等级评定吗？

关于肋骨骨折属于几级伤残，在临床上的差异是非常大的。因为肋骨骨折的具体部位以及严重程度，还有导致的并发症不同，可能会导致鉴定结果有非常大的差异，此类骨折大部分可能会被评定为八级左右的伤残。在具体鉴定的时候，还需要根据患者的病情来进行推断。此类患者在发生骨折之后，首先要积极的配合医生做相关的治疗，在治疗结束之后，要整理好自己的病历资料，去相关的鉴定机构，像法医门诊，公安机关或者第三方的检测机构，来提请进行这样的检测。之后才能够根据患者的具体情况，来做出一个比较详细的判定。肋骨骨折工伤评上能评上伤残吗一般会被认定为7到10级伤残，需要根据本人的实际情况，由权威鉴定部门给予结果。一次性伤残补助金：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金：七级伤残，，分别为12个月的上年度全市职工月平

2023-07-13

311人看过
工伤保险
伤残级别如何判断手指骨折？

对于手指骨折的伤残等级的判定，要依据手指受损伤的轻重程度以及是否留下后遗症等情况来具体分析。一般情况下，手指骨折算十级伤残。如果较严重，例如有多发性的手指骨折或者手指缺损乃至畸形，导致当事人完全丧失劳动能力，那么伤残级别会更高。具体情况还是要让医生进行鉴定，可以到当地医院的法医门诊进行鉴定，以最终评定结果为准。手指骨折赔偿标准有什么？手指骨折需要进行工伤鉴定，才能知道赔偿标准。赔偿标准一般为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。伤残津贴为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》十级工伤与职业病鉴定标准：以下51种情况之一者，可以认定

2023-06-30

213人看过
工伤保险
工伤右手食指指头骨折是几级伤残

1、伤残等级认定根据员工描述可初步判定为十级伤残，依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级标准：6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；2、应赔偿金额计算员工已达到退休年龄，可获得一次性伤残补助金为7个月本人工资。根据地方法律规定计算一次性伤残补助金为一次性医疗补助金。《工伤保险条例》职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。3、

2023-02-21

444人看过
鉴定结论
骨折十级伤残算轻伤吗

骨折不一定构成十级伤残，拇指骨折是不会判定为十级伤残的，骨折严重也可能构成一级到九级伤残。伤残等级为确定伤残待遇和安置工伤职工的主要依据。残情定级不实行“终身制”，劳动鉴定委员会必须对工伤致残人员定期进行复查，残情若有变化，等级应作相应变更。工伤致残人员若要求进行鉴定，劳动鉴定委员会应随时给予鉴定。一、工伤鉴定程序有哪些1、职工在工伤医疗期间内治愈或者伤情处于相对稳定状态，或者医疗期满仍不能工作的，应当进行劳动能力鉴定，评定伤残等级并定期复查伤残状况。劳动鉴定程序如下：(1)由工伤职工所在单位填写《劳动鉴定申请表》，申请劳动鉴定。特殊情况下，职工可直接申请；(2)提供历次病、伤、残医院治疗的原始病历，属因工伤残的，需持工伤事故调查报告及有关材料；属职业病的，需持卫生部门授权的职业病防治所(院)提供的诊断资料；属精神病的，需持精神病院的诊断资料；其它情况的，需持有说服力的证明等报劳动鉴定委员

2023-03-11

405人看过

律师事务所
伤残等级如何测算小腿胫腓骨骨折

按《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》（GB／T16180－2006）标准九级第（23）条：骨折内固定术后，无功能障碍者，应评为九级。九级工伤赔偿标准：1、医疗费：以医院发票金额为准；2、住院伙食补助费：住院天数35元／天；3、交通费：300－800元；4、停工留薪工资：2－3个月本人工资；5、护理费：住院天数50元／天；6、一次性伤残补助金：9个月本人工资；7、一次性医疗补助金：2个月本人工资；8、一次性伤残就业补助金：8个月本人工资。腓骨骨折伤残鉴定怎么样算腓骨骨折伤残鉴定如下：1、可以起诉到法院，由当事人双方共同申请由法院委托鉴定。2、可以选择在当地人民法院备案的具有鉴定资质的鉴定机构来鉴定。3、可以申请由公安机关交通管理部门或律师事务所来委托鉴定。《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二

2023-07-06

475人看过
工伤保险
大拇指骨折的伤残等级如何界定

以构成七级伤残（具体以工伤认定为标准），应赔偿13个月的本人工资。判断标准：工伤伤残等级第七级：1、一指指间关节离断；2、一拇指指间关节畸形，功能完全丧失；3、一手除拇指外，其他2～3（含食指）近侧指间关节离断；4、一手除拇指外，其他2～3指（含食指）近侧指间关节功能丧失。大拇指断了工伤赔多少可以构成七级伤残（具体以工伤认定为标准），应赔偿13个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：七级伤残为13个月的本人工资；八级伤残为11个月的本人工资；九级伤残为9个月的本人工资；十级伤残为7个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月

2023-07-05

314人看过

换一批

#刑事证据

北京

律师推荐

查看全部律师

#刑事证据知识导航

刑事诉讼知识频道

展开

#鉴定结论