一、公司更名原合同需要签转让吗
公司名称变更的,劳动合同不需要转签劳动合同仍然有效,由变更后的公司承受原劳动合同的权利和义务。公司进行名称变更的,变更前的公司和变更后的公司在法律上仍然属于同一个民事主体,也就是说仍然是同一个公司。所以,作为劳动合同中用人单位一方的合同主体仍然是同一个主体,合同是不需要重签的。
二、公司改名是否有赔偿
公司变更企业名称,是不需要对员工作出补偿。《中华人民共和国劳动合同法》:第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
三、公司更名原合同有效吗
公司更名前以原公司名义签定的合同,仍然具有法律效力。根据民法典,合同生效后,当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。特别强调一下,如果劳动者所在的用人单位发生更名,原来签订的劳动合同也是有效的。更名区别于合同变更,公司更名实际上签订主体以及权利义务并没有发生变化,而合同变更则是在不改变主体的前提下,使权利义务发生变化的现象,属于合同内容的变化。比如:标的物的数量或质量、规格、金额或履行时间、履行地点、履行方式等合同内容的某一项或数项发生变化。
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合同内容是指合同中约定的各项权利和义务,包括但不限于以下方面: 1、双方当事人的基本信息、身份、地址、联系方式等; 2、合同标的、数量、质量、价款或报酬等; 3、履行期限、地点、方式等; 4、违约责任和解决争议的方法等。 除此之外,合同还可... 更多>
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股权转让需要重新签和原公司签合同么海南在线咨询 2022-04-24股权转让,原来劳动合同继续有效,但劳动合同不是必须重新和新公司签,原来合同继续履行就可以。该劳动合同如果到期可依照一般情况处理。 《劳动合同法》 第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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公司股份转让转让合同上需要签字盖手印吗?北京在线咨询 2022-06-23公司的股份转让合同签字盖手印生效。根据我国法律规定依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外,但是需要注意的是有限责任公司的股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。
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转让公司需要变更法人吗?宁夏在线咨询 2022-08-18收购企业需要变更法人吗这不仅是要做法人变更还要做股权变更,届时变更的时候新老股东都要去一次工商局进行身份核对并签名,税务这块变更一般是需要新法人约见专管员老师,整个变更时间周期约1个月。
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公司股权转让是否需要法人签订转让合同重庆在线咨询 2022-06-09公司股权转让可以约定条件。股东可以依照公司章程和法律的规定转让股权,股权转让合同的具体事项由当事人协商约定,约定生效条件的股权转让合同,自条件成就时生效。
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股权转让后公司名称变更,原股东是否需要对公司的债务吉林省在线咨询 2022-03-28一、通常情况公司以其全部财产对外承担责任,新旧股东均不用对公司债务承担责任。 《公司法》第3条规定:“公司是企业法人,有独立的法人财产,公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任”。 公司和股东是两个法律主体,各自承担法律责任,履行法律义务。在股权转让过程中,公司股权作为股权转让合同的标的物,由原股东向新股东进行流转,通常对公司的经营、管理等没有影响