一、老公的社保卡是否可用于生育报销

可以报销。

男性职工正常参保状态下并且累计缴纳生育保险费用满12个月，妻子失业办理失业登记，所发生的生育医疗费用可以按规定申请报销，享受生育保险50％的待遇。

法律依据：

《中华人民共和国社会保险法》第五十四条

用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；

职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

二、生育险报销需要什么资料和手续

生育险报销需要的资料：准生证、新生儿出生医学证明或户口簿、诊断证明）、费用凭据和本人身份证。职工生育或流产后，由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明，婴儿出生、死亡或流产证明，到当地社会保险经办机构办理手续，领取生育津贴和报销生育医疗费。

成都生育险报销需要的手续：

1．自生育之日起一年内持报销所需材料到参保所属的经办机构申报；

2．窗口工作人员审核资料，审核无误后受理申报并书面登记；

3．窗口工作人员在4个工作日内生成拨付单据；

4．单位经办人员或个人5个工作日后领取拨付单据；

5．领取拨付单据后5个工作日后拨付资金划转至单位或个人的银行账户。

三、报销生育保险的比例

生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中：

1．顺产为270％；

2．难产为320％；

3．剖腹产为420％。

女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。

《中华人民共和国社会保险法》（2018修正）：第六章　生　育　保　险　　第五十四条　用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。\n生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。