工伤的认定程序如下：
1、工伤保险部门根据申请人提交的材料出具收据；
2、工伤保险经办部门审查后，对符合受理条件的，出具受理通知书；
3、申请人是受伤职工或者其近亲属的，工会组织、工伤保险部门应当向用人单位发出关于伤亡事故调查处理的通知，核实有关情况；
4、工伤保险部门应当自正式受理之日起60日内作出书面决定，并在20个工作日内送达申请工伤认定的职工或者其近亲属、工会组织和职工所在单位。
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
工伤认定程序和时间有哪些规定
工伤认定程序和时间有下列规定：根据《工伤保险条例》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法律法规诊断为职业病的；本单位应当自事故伤害发生之日起三十日内或者被诊断为职业病，向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定。在特殊情况下，经社会保险行政部门同意，可适当延长申请期限。
《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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故意犯罪工伤主要是指职工在工作时间内因工作而受到的伤害。可以认定为工伤的类型主要有：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作的场所内，因工作收尾而受到事故伤害的；3、在上下班途中，受到非因本人主要责任而受到事故伤害的。此外故意犯罪、醉酒、吸毒或者自伤的不能认定为工伤。会怎样证明钱是赠予的可以由赠与人与自己签订一份赠与合同来证明：1、赠与合同具体写明赠与人与受赠人的基本信息。2、赠与的时间、赠与的金额、赠与的对象等内容。3、由双方当事人签字盖章，写上具体的年、月、日即可。“赠与”是赠与人将自己的财产无偿给予受赠人、受赠人表示接受的一种行为。《中华人民共和国劳动法》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和2023-07-01311人看过 -
直系亲属工伤鉴定应是工伤认定和伤残鉴定即劳动能力鉴定两个程序。根据我国《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出提出工伤认定申请，如果用人单位未提出，工伤职工或者其近亲属可在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起一年内自行提出。根据我国《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》规定，工伤职工经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力等级鉴定申请。一、工伤鉴定一般什么时候做合适工伤鉴定在事故发生后的一年之内做都合适。法律规定事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，所在单位应当向向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未申请的，劳动2023-03-11236人看过
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企业征地【第一步】农用地转用、征用土地，必须符合土地利用总体规划、城市建设总体规划和土地利用年度计划。因此，用地单位在初步选定某农用地为建设用地后，应首先向国土资源局、建设部门、规划部门咨询是否符合该农用地的各项规划。▲规划必须符合原国家土地管理局发布的《土地利用总体规划编制审批规定》(《国家土地管理局令》第七号)的要求。▲如该建设项目列入国家国土资源局编写的《限制供地项目目录》，则地方人民政府批准提供建设用地前，须先取得国土资源部许可，再履行批准手续。▲如该建设项目列入国家国土资源局编写的《禁止供地项目目录》，则在禁止期限内，土地行政主管部门不受理其建设项目用地报件，各级人民政府也不批准提供建设用地。【第二步】确认该农用地可以用于建设，再根据建设部门的要求，进行和编制建设项目可行性论证，向建设部门提交用地申请，建设部门审查符合的，颁发建设项目的《选址意见书》。用地单位应按规定缴纳选址规费。▲其中2023-05-02483人看过 -
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工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害 [1] 。 工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的... 更多>
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工伤鉴定流程详细流程甘肃在线咨询 2022-03-29工伤鉴定流程其实很简单，工伤报销需要进行工伤待遇审核，是在员工医疗终结或者劳动能力鉴定结果下达之后想社保中心进行申请。而且工伤待遇包含社保支付部分和单位支付部分。社保基金支付工伤待遇审核需要递交有：工伤及职业病认定书复印件一份；劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份；医疗发票、住院总费用清单；门诊病历及出院小结复印件；转入账户；身份证复印件一份。 -
重度工伤认定流程是什么工伤认定程序细则香港在线咨询 2022-04-21【工伤办理程序】《工伤保险条例》规定： 1、【工伤认定】职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 2、【停工留薪期】职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受医疗。工伤职工的停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重 -
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山西阳泉工伤认定详细流程山东在线咨询 2022-11-08办理工伤认定的程序： 1、先由单位在30日内、或者由员工（直系亲属）或工会组织在一年内向社会保险行政部门提出书面的工伤认定申请； 2、然后由社保行政部门受理； 3、再由其进行审核； 4、最后及时作出是否认定为工伤的决定。 -
南京市工伤鉴定详细流程是什么？四川在线咨询 2022-11-12工伤鉴定的具体流程： 1、由单位向当地的社保行政部门提出鉴定申请； 2、由社保行政部门予以受理，进行审查； 3、及时作出工伤认定决定； 4、书面通知单位与工伤职工。
