老板跑路欠供应商钱怎么解决
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-22 16:54:38 192 人看过

立即向法院提起诉讼,同时申请财产保全,胜诉后再依法申请执行,以最大限度的较少经济损失。

一、民间借款如何起诉

民间借款纠纷的起诉:债权人以双方的借条、借据或相关书面凭证向人民法院提起诉讼,并提交起诉状。债权人可以在起诉之前申请财产保全,胜诉之后以保全的财产进行清偿。如果债权人胜诉的,债务人应当履行判决,如果债权人胜诉后,债务人不履行判决的,债权人可以以生效的裁判文书向法院申请强制执行。

二、离婚之前转移财产如何处理

如果还未起诉或已经起诉离婚,发现另一方已经存在财产转移的行为,可以向法院申请财产保全。

1、情况紧急的,未转移财产的一方可以在起诉前向法院申请财产保全,法院接受诉前财产保全申请后,裁定采取财产保全措施的,立即执行。此时切忌在采取保全措施后十五日内要提起诉讼,否则法院会解除财产保全。

2、另外提出诉前保全需要提供担保财产,不提供担保的,法院会驳回财产保全的申请,也就给对方转移财产创造了时机与机会。

3、另外,必须是有证据证明对方有离婚财产转移的行为,否则申请财产保全不准确的,申请人应赔偿被申请人因财产保全所遭受的损失。

三、离婚时一方恶意借款转移财产该如何

离婚时一方恶意借款转移财产的,另一方可以:向法院申请财产保全。采取查封、扣押、冻结或者法律规定的其他方法,防止财产损失扩大。一方有转移夫妻共同财产、伪造共同债务的行为的,可以立即请求法院分割共同财产。一方转移夫妻共同财产,伪造共同债务的,在离婚分割夫妻共同财产时,可以少分或不分。离婚后,对方发现共同财产转移的,可以向人民法院提起诉讼,要求再次分割夫妻共同财产。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月03日 11:59
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多夫妻共同财产相关文章
  • 企业老板跑路怎么判
    具体怎么判需要结合实际情况。首先挂名法人代表在法人单位没有触犯刑事犯罪时是不承担责任的,在触犯刑事犯罪后,对于刑法规定的要追究法人代表责任时才承担刑事责任。所以,在没有具体罪名的前提下不存在判刑的说法。《中华人民共和国刑法》第三十条【单位负刑事责任的范围】公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。第三十一条【单位犯罪的处罚原则】单位犯罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员判处刑罚。本法分则和其他法律另有规定的,依照规定。第一百五十九条【虚假出资、抽逃出资罪】公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或者未转移财产权,虚假出资,或者在公司成立后又抽逃其出资,数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处虚假出资金额或者抽逃出资金额百分之二以上百分之十以下罚金。单位犯前款罪的,对
    2023-03-02
    250人看过
  • 老板拖欠工资卷钱跑路劳动者应该怎样维权
    进行投诉,到劳监大队去提交证据,进行投诉,不要直接去劳动局,因为劳动局不会第一时间受理。让劳监大队调解,但是它没有强制性,如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能进行下一步。申请劳动仲裁,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。现在,各地劳动争议仲裁机构开辟了争议处理“绿色通道”,对欠薪争议案件优先受理、开庭;及时裁决、结案。诉讼解决,如果劳动仲裁都不能解决问题,就得选择向法院提起诉讼。不过由于成本问题,正义君建议大家,能协商的就协商,能仲裁的就仲裁。三种情况可以提起诉讼:①针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;②经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;③属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事
    2023-04-21
    465人看过
  • 老板跑路欠薪没有合同怎么办
    一、老板跑路欠薪没有合同怎么办老板跑路欠薪没有合同的情况下,劳动者可以申请劳动仲裁;劳动仲裁也无法解决的,可以选择诉讼。法律规定,发生劳动争议,当事人协商不成且不能调解的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。二、老板拖欠工资怎么仲裁1.当事人向劳动争议仲裁委员会递交仲裁申诉书以及相关材料;2.劳动争议仲裁委员会决定是否受理;3.劳动争议仲裁委员会受理后五日内向被申请人送达仲裁申请书副本;4.被申请人提交答辩书;5.仲裁庭开庭审理、调解;6.做出裁决。根据《劳动争
    2023-11-03
    208人看过
  • 老板欠薪跑路如何去办
    老板欠薪跑路的解决办法如下:1、当事人可以向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、如果未签订劳动合同:(1)可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资;(2)如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金;4、针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼,经仲裁后都服从;5、劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行;6、属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。老板欠
    2023-08-09
    74人看过
  • 老板欠供应商的货款不还怎么办
    一、关于老板欠供应商的货款不还怎么办1、货款拖欠不还的处理如下:(1)当事人可以先与对方协商、沟通拖欠货款原因,并收集资料以证明原因的真实性;(2)如果双方沟通协商不成可以由公司的法律部门向对方发出催收函;(3)可以收集与对方签订销售单据等证据,去请律师帮助向有关法院起诉。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》第六百七十一条贷款人未按照约定的日期、数额提供借款,造成借款人损失的,应当赔偿损失。借款人未按照约定的日期、数额收取借款的,应当按照约定的日期、数额支付利息。二、面对欠债不还应该注意哪些1、调查对方的经济状况,俗话说不怕不还钱的就怕不要命的,所以最好先了解对方的经济状况,掌握其财产动向,这样就能知道对方是否有能力偿还。2、针对对方借钱的事情收集有效证据。比如电话录音、欠条以及其他的方式等等,这些都是证明彼此之间存在借贷关系的凭证,如果没有这些有效的证明,最终能否成功就不好说了。3、债
    2024-01-07
    170人看过
  • 跑路老板能抓吗
    不可抗力
    一、跑路老板能抓吗正常来说,劳动局会看看你们是否属于劳动关系,劳动监察大队会警示这个企业,如果企业不理会,那么你可以去仲裁他;劳动纠纷不能立即提起诉讼,要先走仲裁路线,只要你们理由充分,证据充足,劳动仲裁局一般都是会帮助劳动者的;一般流程:协商---调解---仲裁---诉讼;劳动纠纷必须先经过劳动仲裁,但是你们不用过于担心费用的问题,仲裁局受理劳动纠纷案件一般不会超过50元,如果农民工经济困难,可以申请法律援助律师,并且上面也说过,可以作为共同案件处理;付出了劳动,那么一定可以得到报酬,劳动法还是站在劳动者的立场的;你们目前需要做主要的是:1、搜集好工作的证据,例如施工一些证明,打卡记录,和老板沟通记录等,以便后期站在优势角度;2、对于老板可能没有和你们签订劳动合同,还可以索赔双倍工资;3、没有未员工购买社保,可以要求企业补交社保;二、什么是劳动仲裁劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人
    2023-06-05
    337人看过
  • 老板跑路了还能要到钱吗
    一、老板跑路了还能要到钱吗老板跑路了还能要到钱,根据《劳动合同法》及《企业破产法》的相关规定,员工完全有权利要求追回自己的合法所得。1.《劳动合同法》第四十四条明确规定了劳动合同终止的情形,其中包括用人单位被依法宣告破产。2.《劳动合同法》第四十六条则指出,在此类情形下,用人单位应向劳动者支付经济补偿。3.经济补偿的计算依据是劳动者在本单位的工作年限,以及月工资水平,确保劳动者在劳动关系终止后得到合理的经济保障。二、老板跑路工资如何要回面对老板跑路的情况,员工追回工资的具体途径包括:1.通过法律程序,如向法院提起诉讼,要求冻结并清算老板的资产以偿还工资及经济补偿。2.依据《企业破产法》的相关规定,若公司进入破产程序,员工的工资和补偿金将作为优先清偿的债权,确保在清算过程中得到优先偿付。3.员工还应积极参与破产程序,如向管理人提供工资债权证明,对管理人列出的工资清单提出异议并寻求更正等,以维
    2024-08-17
    413人看过
  • 没签劳动合同老板欠工资不给怎么办老板跑路
    一、没签劳动合同老板欠工资不给怎么办老板跑路没签劳动合同老板欠工资不给老板跑路的解决办法是:劳动者可以收集工作服、出入证、工资表、记工表、工资欠条、报销单等证据来证明存在事实劳动关系。然后通过以下方式追讨拖欠工资:1.劳动者可以到当地劳动局劳动监察委员会投诉;2.劳动者可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。3.如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,可以在15天内向法院提起民事诉讼,通过诉讼程序追讨自己的工资报酬。二、工资拖欠如何申请劳动仲裁拖欠工资申请劳动仲裁流程如下:1.到当地的人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。2.申请劳动仲裁材料,仲裁申请书两份、申请人身份证复印件一份、相关证据复印件和证据清单两份、用人单位的工商登记信息。3.提交材料后,五个工作日仲裁委给予立案,给予双方举证期,给对方答辩期,然后开庭审理之后对双方进行调解。调解不成仲裁委下达裁决书,劳动仲裁60天内
    2023-10-24
    315人看过
  • 老板欠薪跑路构成犯罪吗
    以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。《刑法》第二百七十六条之一【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释第三条具有下列情
    2023-04-21
    238人看过
  • 员工遭遇老板跑路,相关问题如何解决?
    那么可向劳动行政部门和劳动仲裁委员会求助。在工作期间出现了事故之后没有人管的,那么劳动者可以向劳动行政部门寻求帮助,并且申请工伤认定。如果劳动者和用人单位在处理工伤过程中出现了纠纷的,那么劳动者可以向当劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请。在宿舍猝死属于工伤吗一、在宿舍猝死属于工伤吗1、在宿舍猝死不属于工伤。根据国家相关规定,如果员工是在正常上班时间发病或者是加班时间发病,那么就可以进行工伤赔偿或者工伤死亡赔偿。一般来说员工在宿舍的时候已经是下班,并且是在休息时间,宿舍只是用人单位提供给员工居住的地方,并不代表员工在宿舍里面进行工作。2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴
    2023-08-05
    261人看过
  • 劳动仲裁老板跑路怎么办
    企业老板破产或欠债逃跑也得依法支付工资。依据企业破产法的规定,破产企业有拖欠职工工资的,职工的工资是具有优先受偿权的,需要清偿工资。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。一、公司欠钱,公司关闭后怎么办首先得结清员工合法工资,企业单位破产或欠债也得依法支付工资。依据企业破产法的规定,破产企业有拖欠职工工资的,职工的工资是具有优先受偿权的,需要清偿工资。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:(
    2023-03-31
    305人看过
  • 老板跑路社会保险怎么办
    公司倒闭或者注销对社会保险没有影响。可以通过失业保险来领取失业金的待遇,根据缴纳失业保险年限的不同,可以享受不同的一个失业金的领取,最长不会超过24个月。需要将个人社会保险由原工作单位转移出来,如果有新的工作单位接收,那么就转移到新的工作单位,继续缴费就可以了。《社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
    2024-05-18
    198人看过
  • 物流线路老板跑了怎么办
    先到公安局报案,立案侦查。保留好相关供货的证据,到法院起诉老板。假设对方下落不明,无法送达法律文书,法院一般会公告送达,然后缺席判决。等判决生效后,再申请法院强制执行。《民法典》第五百八十一条当事人一方不履行债务或者履行债务不符合约定,根据债务的性质不得强制履行的,对方可以请求其负担由第三人替代履行的费用。
    2024-04-19
    208人看过
  • 物流老板跑路什么罪
    法律综合知识
    要根据具体的案情才能确定是什么罪名。遇到这种情况最好向公安机关报案,将情况反映给警方,然后警方会给当事人一个明确的回复。按照规定,法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。《刑法》第三条法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。
    2024-04-17
    443人看过
换一批
#财产分割
北京
律师推荐
    展开

    在双方结为夫妻期间所得的下列财产为夫妻双方共同所有: 领取的工资、奖金;夫妻一方或双方从事生产、经营,得到的财产;知识产权的收益;通过继承或赠与得到的财产,如房屋等;其他应当归共同所有的财产;双方实际取得或者应当取得的住房补贴、住房公积金、... 更多>

    #夫妻共同财产
    相关咨询
    • 采购员欠供应商钱跑路了怎么办
      山西在线咨询 2023-09-03
      采购员欠供应商的钱不还,可以去法院起诉,通过法律途径来维权,要向有管辖权的法院提交起诉状,说明诉讼请求,交纳诉讼的费用,提供对方欠钱的证据,法院受理之后,会通知开庭的时间和地点,然后下达判决书。
    • 老板欠钱跑路。怎样讨薪
      重庆在线咨询 2021-08-16
      老板欠薪跑路讨薪的方法:若建立的是雇佣关系,老板拖欠工资,收集好证据,依法向人民法院提起诉讼,请求法院判决老板向您付清拖欠的工资;若建立的是劳动关系,则依法向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,以维护权益。
    • 工资被老板托欠 老板跑了 怎么解决
      重庆在线咨询 2023-06-16
      1、可依法先向公司所在地的劳动行政部门(劳动局/站、劳动监察队/站)投诉反映,理性表达利益诉求,避免打砸抢暴力行为或自杀自残过激行为; 2、协商无法处理的可依法到公司所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁并聘请律师参与。
    • 老板跑了久员工工资和供应商钱,怎么办?
      天津在线咨询 2022-10-26
      关于员工工资可以通过劳动仲裁的途径予以追讨,关于供应商的款项可以通过向法院提起诉讼的方式追讨。
    • 工厂老板拖欠供应商的货款跑路了.起诉他有用吗
      广西在线咨询 2022-10-17
      一、劳动者如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:某些地区执法力度可能不是很大;2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。优点:除了工资外,还可以主张经