保险公司有哪些明确说明义务?-法师兄

保险公司有哪些明确说明义务?

来源：法律编辑整理时间： 2023-04-23 08:12:45 92 人看过

由于我国保险业发展的历史比较短,相关法律法规尚不完善,保险纠纷和诉讼呈上升趋势,成为社会关注的热点,虽然1995年10月1日颁布的《中华人民共和国保险法》实施已逾10年,但司法实践中不少法官离对其正确适用还有很大差距，这也是保险诉讼案件中，对相同事实的保险纠纷案件,不同地区的法院有不同判法;同一地区,不同法院也有各自判法;同一法院不同法官亦有不同判法;甚至于同一法官在不同时间判法亦不相同,局面甚为尴尬!本站律师曾就同一事实的案件收集了六种不同版本的判决书。

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2023-04-23

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劳动者有哪些说明义务？

一、劳动者有哪些说明义务？劳动者有下列说明义务：说明劳动者的姓名、年龄等基本身份信息；说明劳动者的毕业学校、所学的专业等学历情况；以及说明与劳动合同直接相关的其他基本情况。《中华人民共和国劳动合同法》第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。二、劳动者依法享有什么的就业权利劳动者享有平等就业和选择职业的权利，并且享有休息的权利、享有取得劳动报酬、获得劳动安全卫生保护、接受职业技能培训享受社会保险和福利的权利，用人单位应当按照《劳动法》的规定，为劳动者提供劳动保障。《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会

2023-04-25

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未明确说明免责情形保险公司要付保险金

依照法律规定，公民下落不明满四年才能申请宣告其死亡，且宣告死亡的公告期间为一年。而投保人若投保不超过5年期并以死亡为给付保险金的寿险时，被保险人在保险期内下落不明的，其法定继承人要按法定程序申请宣告其死亡的时间必将超出5年的保险期间。因此，保险公司虽未将宣告死亡情形写入免责条款，但实际上已将其纳入免责范围。日前，四川省成都市中级人民法院审委会经研究，将该院今年终审的一此类案件确定为示范性案例，要求全市法院在审理同类案件时参照执行。法院在这起案件的判决中认为，根据举轻以明重的原则，保险公司在签订此类寿险合同时，应就上述事实免责情形向投保人予以明确说明；未明确说明的，该事实免责情形不发生效力，保险公司应承担给付保险金的责任。2002年7月26日，被保险人陈某在某人寿保险公司金堂县支公司投保一份寿险，保险期限从当年8月1日至2007年7月31日，保险金额为10万元。保险合同约定，在合同有效期内陈

2023-06-11

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保险公司明确义务的内容是什么

保险公司明确的解释义务有哪些内容？订立保险合同采用保险人提供的格式条款的，保险人向投保人提供的保险单应当附有格式条款，保险人应当向投保人说明合同内容。保险人订立合同时，应当在保险单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示，并以书面或者口头形式向投保人说明条款的内容；没有作出提示或者明确说明的，该条款不适用有效果。《中华人民共和国保险法》第十七条订立保险合同，采用保险人提供的格式条款，保险人向投保人提供的保险单应当附有格式条款，保险人应当向投保人说明合同内容。保险人订立合同时，应当在保险单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示，并以书面或者口头形式向投保人说明条款的内容；没有作出提示或者明确说明的，该条款不适用有效果。如果您的情况比较复杂，律师协会还提供律师在线咨询服务。欢迎您参加法律咨询。

2023-05-31

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保险公司对免责条款履行提示和明确说明义务后是否免责

1、可以免责。保险合同中的负责条款一般是格式条款，保险公司对保险合同中的免责条款履行说明和提示义务后，发现免赔的事故后，保险公司不承担赔偿责任。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第四百九十六条【格式条款】格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时未与对方协商的条款。采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明。提供格式条款的一方未履行提示或者说明义务，致使对方没有注意或者理解与其有重大利害关系的条款的，对方可以主张该条款不成为合同的内容。一、什么是格式条款格式条款是指当事人为了重复使用而预先拟定、并在订立合同时未与对方协商的条款，具有以下特征：1、格式条款是由一方预先拟定的。格式条款是由一方于订立合同前拟定的，而不是在双方基础

2023-02-19

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调岗
单位招人有哪些说明义务

用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬；以及劳动者要求了解的其他情况，因此用人单位在招聘时对所招岗位的工作职责等情况应对劳动者明确予以说明。一、劳动合同没有干满一个月公司会不会发工资劳动合同没有干满一个月公司会发工资。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令。用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况，用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。二、企业随便调岗犯法吗企业随便调岗不犯法，但是违法。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。因此这就对企业变更劳动合同

2023-06-23

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保险公司已就保险合同中的免责条款尽到明确说明义务，免责条款生效

依据我国保险法第十六条第一款、第十七条之规定，保险人就保险合同的条款内容应负向投保人说明的义务，对保险合同中有关于保险人责任免除条款的，保险人在订立合同时应当明确说明，否则，责任免除条款不产生法律效力。因此保险人是否就免除责任的条款尽到了明确说明义务，是保险人将来能否援引该免责条款抗辩的前提条件。本案被保险人与保险人签订的机动车辆保险合同背面所附的机动车辆保险条款中“责任免除”部分及投保人、被保险人违反法定、约定的义务时保险人“有权拒绝赔偿或自书面通知之日起解除保险合同”的约定，均应是保险合同中有关保险人的免责条款(其中也包括保险合同的约定解除权)。上述条款，通过保险人在保险单中的“明示告知”以及被保险人在投保单中“对责任免除和被保险人义务条款明确无误”的表示表明：被上诉人在订立该保险合同时，已经就保险合同的条款特别是责任免除部分尽到了明确说明的义务。因此，免责条款产生法律效力。笔者认为，

2023-03-06

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免责条款
未明确说明免责条款的含义保险赔偿

1995年10月17日，原、被告签订了一份机动车辆保险合同(保险单)。该保险单载明：原告将其一台奔驰S320型轿车向被告投保车辆损失险、第三者责任险、玻璃险、失盗险;车辆损失险保险金额为120万元人民币;保险期限自1995年10月18日零时起至1996年10月17日24时止;总保险费42200元。该保险单背面附有机动车辆保险条款，规定：火灾、爆炸等原因造成保险车辆的损失，保险人负责赔偿。除外责任条款规定：自燃、磨损、朽蚀、故障、轮胎爆、人工直接供油、自燃、明火烘烤造成保险车辆损失的，保险人不负责赔偿。该保险单签订后，原告即把保险费交给被告，被告同时也给原告开具了保险费收据。1995年6月15日，中国人民银行在下发的银发(1995)144号文件中，对机动车辆保险条款进行了较详尽的解释(下称文件解释)，其中，对火灾和自燃解释为：火灾：在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。这是指外界火源以及

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保险公司
免责条款起纷争保险公司无据证明尽"说明义务"败诉

5月30日，山东省日照市东港区人民法院公开审理了一起保险合同纠纷案，因被告某保险公司没有证据证明对免赔率的条款已向原告张某说明，故该条款不发生法律效力，法院一审判决被告某保险公司败诉，三日内支付原告理赔金18万元。法院经审理查明，2006年3月30日，原、被告签订保险合同，原告张某为其自有的货车向被告投保第三者综合损害责任保险等险种。双方约定：保险期限一年，第三者保险金额为20万元。原告张某按约定交付了保险费，双方对免赔率作了约定，事故负同等责任的免赔率为10%。2006年10月4日，原告投保的车辆在岚山区安东卫街道发生交通事故，致一人死亡。后经交警部门认定双方负事故的同等责任，原告赔偿受害人经济损失20万元。原告张某为此向被告某保险公司索赔18万元，被告以“原告要求赔偿的数额超出了保险合同约定的数额”为由拒绝理赔。法院还查明，原告张某投保车辆在2006年7月28日、同年9月8日、同年9月

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保险合同
订立保险合同时，保险人的说明和告知义务有哪些？

投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除合同。前款规定的合同解除权，自保险人知道有解除事由之日起，超过三十日不行使而消灭。自合同成立之日起超过二年的，保险人不得解除合同；发生保险事故的，保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。投保人故意不履行如实告知义务的，保险人对于合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿或者给付保险金的责任，并不退还保险费。投保人因重大过失未履行如实告知义务，对保险事故的发生有严重影响的，保险人对于合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿或者给付保险金的责任，但应当退还保险费。保险人在合同订立时已经知道投保人未如实告知的情况的，保险人不得解除合同；发生保险事故的，保险人应当承担赔偿或者给付保险金的责任。保险事故是指保险合同约定的保险责任范围内的事故。

2023-04-23

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保险人
新《保险法》中保险人说明义务规定

新《保险法》对保险人说明义务的相关规定作了进一步的完善，《保险法》第十七条规定：“订立保险合同，采用保险人提供的格式条款的，保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款，保险人应当向投保人说明合同的内容。新《保险法》对保险人说明义务的相关规定作了进一步的完善，《保险法》第十七条规定：“订立保险合同，采用保险人提供的格式条款的，保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款，保险人应当向投保人说明合同的内容。对保险合同中免除保险人责任的条款，保险人在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示，并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明;未作提示或者明确说明的，该条款不产生效力。”我国《保险法》第十六条对如实告知的义务进行了规定：“订立保险合同，保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的，投保人应当如实告知。”可见，根据法律规定，订立保险合同时只需要投

2023-05-01

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格式条款
格式条款的说明说明义务

按法条的要求，格式条款提供者应当采取合理的方式提示对方注意免除或者减轻其责任等与对方有重大利害关系的条款。从法条描述可以看出，格式条款提供者应当主动履行提示义务。如上所述，格式条款是指在订立合同时未与对方协商的条款，格式条款提供者可能对格式条款已经反复打磨N次了，但对方可能在签合同前并没有充裕的时间去考虑合同条款，这样对对方来说可能存在不公平的地方，所以基于公平原则，法律要求格式条款提供者应提醒对方注意对其不利的地方。格式条款的相关义务格式条款的相关义务包括：1．拟约义务公平拟约义务是指格式条款制作人在拟定格式条款的内容时，应当根据公平的原则和意欲订立的格式合同类型，合理地确定双方当事人之间的权利与义务，以使格式条款预先确定的利益关系均衡、风险分担合理。2．提醒义务提醒义务是指在利用格式条款订立格式合同时，格式条款的提供者应当提醒对方当事人注意避免或者限制其责任的条款，以使对方当事人能够在

2023-07-21

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辞退
公司辞退员工情况说明有哪些意义？

公司辞退员工情况说明，可以分清过失关系，以证明是员工方原因导致的辞退，而不是公司方原因导致的辞退。公司写辞退员工情况说明遵循《劳动合同法》、《劳动合同法实施条例》的相关规定，有下列情形之一的，用人单位可以与劳动者解除劳动合同：(一)用人单位与劳动者协商一致的;(二)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;(三)劳动者严重违反用人单位规章制度的;(四)劳动者严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损失的;(五)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;(六)劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;(七)劳动者被依法追究刑事责任的;(八)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(九)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作

2023-04-29

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保险人
保险实务中的保险人说明义务是什么

订立保险合同，采用保险人提供的格式条款的，保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款，保险人应当向投保人说明合同的内容。对保险合同中免除保险人责任的条款，保险人在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示，并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明;未作提示或者明确说明的，该条款不产生效力。《保险法》第十七条订立保险合同，采用保险人提供的格式条款的，保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款，保险人应当向投保人说明合同的内容。对保险合同中免除保险人责任的条款，保险人在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示，并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明;未作提示或者明确说明的，该条款不产生效力。

2023-06-15

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